Prüfungsassistent/in (w/m/d)

Flexibel

30 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual Business bei Kundenkontakt

Mobiles Arbeiten möglich

Mindestens Erste (praktische) Erfahrung Im Finanzdienstleistungssektor (Inkl. Praktika oder Werkstudententätigkeiten)

z.B. Junior Consultant Wirtschaftsprüfung Prüfungsassistent (w/m/d)

Banken und Finanzdienstleistungen Wirtschafts- und Steuerprüfung Audit Asset Management

Vorausgesetzt: Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards z.B. nach HGB IFRS Von Vorteil: Analytische Fähigkeiten Interesse an komplexen Fragestellungen und Themen

Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit Flexibilität Eigenständigkeit Kommunikationsfähigkeiten

Mandantenorientiert Analytisch Strukturiert Zuverlässig Lösungsorientiert Eigenmotiviert Prozessorientiert Qualitätsorientiert

Mindestens Studium

z.B. Wirtschaftswissenschaften (Wirtschafts-) Informatik (Wirtschafts-) Mathematik BWL Audit Schwerpunkt Accounting Audit FACT

Deutsch Verhandlungssicher Von Vorteil: Englisch

Standort- und teamabhängig

Sehr divers

International bundesweit

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien

Dresden Mobiles Arbeiten flexibel möglich

Standortabhängig Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Tram-Haltestelle (Haupt-) Bahnhof Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Autobahnanbindung Bus-Haltestelle Parkplätze vorhanden

Standortabhängig Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Drogerie Bäckerei Imbisse / Schnellrestaurants Post Mitarbeiterrestaurant(s) Apotheke Reinigung

Standortabhängig Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Frei wählbarer Arbeitsplatz Kurze Wege zu Kolleg/innen Modernes Bürogebäude 2er - 3er Büros

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Smartphone Ergonomische Ausstattung Docking Station Höhenverstellbarer Schreibtisch Notwendige Büroausstattung Weitere(r) Bildschirm(e)

Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Feedback-Kultur Teamwork Weiterbildungsmöglichkeiten Direkte / umfangreiche Kommunikation Duz-Kultur Führung auf Augenhöhe

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Kühlschrank Mikrowelle Lounge / Sitzecke Eigener Spind

Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Förderung von Berufsexamina z. B. Steuerberaterexamen

Individuelle Karrierepfade Schnelle Aufstiegschancen z.B. als Senior Manager (w/m/d)

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Dynamisches Marktumfeld

Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Nach HGB und IFRS Für unterschiedlichste Kunden & Branchen

Intensive Auseinandersetzung mit Geschäftsmodell-, Prozess- sowie Ergebnisanalysen Prüfung und Beurteilung der Geschäftsorganisation durch Bilanzierung, Bewertung, Risikocontrolling und -management Prüfung des Kredit-, Depot- und Wertpapiergeschäftes sowie Erarbeitung von Stellungnahmen zu regulatorischen Themen Betreuung von Sonderprojekten Im aufsichtsrechtlichen Umfeld z. B. Turnusmäßige und anlassbezogene Sonderprüfungen Risikomanagement z. B. in den Feldern Regulatory Climate Risk Basel Sustainable Finance

MS Office Datenanalyse Tools

Mandanten Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Kolleg/innen im Team Internationalen Standorten

Forvis Mazars GmbH & Co. KG

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

1.000 - 4.999

Wirtschaftsprüfung Beratung und Consulting

Global agierendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität internationale Ausrichtung Verantwortung ab Tag 1 Open-Door-Policy Teamplay Individuelle Weiterbildungsprogramme

Webseite LinkedIn Xing Facebook Instagram YouTube

Forvis Mazars, das ist: eine echte Vision, respektvolles Miteinander und jede Menge Vielfalt auf einer gemeinsamen Reise in Richtung Zukunft.

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Bis zu 53.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

30 Tage / Jahr

Freizeitausgleich Überstundenkonto Individuelles Wertkonto

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Elternzeit Sabbatical möglich Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Subventioniertes Finessstudio Zahlreiche Zusatzvergütungen Familienservice Private Smartphone-Nutzung Zeitliche und monetäre Förderung von Berufsexamina Achtsamkeitsprogramm Fahrtkostenzuschüsse Wertzeitkonto