Consultant (w/m/d) für energiewirtschaftliche Prozesse

Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt und ermutigt Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen zur Persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung Berücksichtigung von Interesse an neuen Technologien

Leistungsabhängig Flexibilität bei der Gestaltung der beruflichen Laufbahn Diverse Entwicklungspfade möglich z.B. zum Projektmanager Principal Consultant oder Teamleiter (w/m/d)

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Effektive Entwicklung und Implementierung von Maßgeschneiderten Lösungen für energiewirtschaftliche Prozesse

Mitarbeit bei spannenden Kundenprojekten im Bereich der Energiewirtschaft (Max. zwei Projekte) Zusammenarbeit im Tandem zur Lösungsfindung und -umsetzung Analyse, Verbesserung und Umstrukturierung von Prozessen Aufbereitung von projektbezogenen Themen im Techlab Analyse des Ist-Zustands Beratung der Kunden hinsichtlich Prozessänderungen und -verbesserungen Ausarbeitung aktueller gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben zur Wissensvermittlung an den Kunden durch Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Antizipation von Zukunftstrends der Energiewirtschaft z. B. Prozessoptimierung oder KI

MS 365 Confluence Jira SAP S4 Utilities APE Framework SAP MaCo Cloud US4G & UCOM SAP BTP

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Kunden Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern z. B. SAP

Projektabhängig 2-10 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt Mit vielfältigem kulturellen Hintergrund

Deutschlandweit

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in und/oder > Projektleiter/in

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung In der Beratung Von Vorteil: Im Bereich Energiewirtschaft

z. B. als Junior Consultant Consultant Trainee (Quereinsteiger willkommen!)

Nicht entscheidend Von Vorteil: Energiebranche

Kenntnisse von regulatorischen und gesetzlichen Änderungen Verständnis der Marktbedarfe und energiewirtschaftlicher Prozesse Kenntnisse der Prozesse der Marktrollen Lieferant, Netz- und Messstellenbetreiber Verständnis für technische Zusammenhänge Von Vorteil: Kenntnisse im Umgang mit: SAP MaCo Cloud Common Layer US4G und UCOM UPIL MKV MCM

Spaß sich in neue fachliche und technische Themen einzuarbeiten Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Flexibilität Sicheres Auftreten Begeisterung für die Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen

Strukturiert Lösungsorientiert Dienstleistungs- / Serviceorientiert Hands-On Organisiert Eigenmotiviert Zuverlässig

Mindestens Berufsausbildung (Abgeschlossenes) Studium oder Langjährige relevante Berufserfahrung

z.B. in Wirtschaftsinformatik IT und Technologiewissenschaften Wirtschaftswissenschaften Kaufmännische Ausbildung Wirtschaftsingenieurwesen Fachinformatiker oder Vergleichbaren Schwerpunkt

Deutsch Mind. Fließend (B2) Englisch

Flexibel

Vollzeit Teilzeit (ab 30 Std. / Woche) Flexibles Arbeitszeitmodell

Montag - Freitag

Flexibel

100% mobiles Arbeiten sowie Angebot zur Nutzung von angemieteten Co-Working Spaces

Projektabhängig ca. 2-3 Tage pro Monat zu Kundenterminen

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Grundgehalt Pro Jahr Qualifikationsabhängig Auszahlung in 12 Monatsgehältern

persönlicher Bonus Teambonus Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)

30 Tage / Jahr + 2 Tage/Jahr (Feiertagsausgleich)

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Elternzeit Händlervergünstigungen Job-Fahrrad Subventioniertes Fitnessstudio Kitazuschuss Willkommenspaket Dienstwagen Gesundheitsbudget

Mobiles Arbeiten (zu 100%) möglich sowie Angebot zur Nutzung von angemieteten Co-Working Spaces In den Städten: Essen Karlsruhe Mannheim München oder Leipzig

Standortortabhängig: (Haupt-) Bahnhof Gute ÖPNV-Anbindung

Standortabhängig: Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Fitness

Co-Working Spaces Hoher Komfort Moderne Einrichtung 2er - 3er Büros Helle Räumlichkeiten

Laptop Smartphone (Anbieter der Hardware frei wählbar!) Firmenkreditkarte Docking Station Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Diverse Teamevents / Betriebsausflüge wie z.B. Unternehmensweite gemeinsame Workation Feedback-Kultur Sportaktivitäten Weihnachtsfeier Sparringspartner für berufliche Entwicklung Offenes Miteinander

cerebricks GmbH

Haftungsbeschränkt Start-up

> 40

Beratung und Consulting Energie, Wasser und Umwelt Internet und Kommunikationstechnologie

Mitarbeiterzentrierte Kultur Automatisierung und Digitalisierung der internen Prozesse Individuelle Mitarbeiterbedürfnisse im Fokus Familienfreundlichkeit und Unterstützung hoher Frauenanteil in Belegschaft und im Management Durch Mitarbeiter bestimmte Spendenaktionen des Unternehmens z. B. für Sportvereine oder in bedürftigen Regionen

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