Developer (w/m/d) für energiewirtschaftliche Prozesse

Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt und ermutigt Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen zur Persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung Berücksichtigung von Interesse an neuen Technologien

Leistungsabhängig Flexibilität bei der Gestaltung der beruflichen Laufbahn Diverse Entwicklungspfade möglich z.B. zum Architekten oder Lead Developer (w/m/d) mit oder ohne disziplinarische Führung möglich

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Grundgehalt Pro Jahr Qualifikationsabhängig Auszahlung in 12 Monatsgehältern

persönlicher Bonus Teambonus Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)

30 Tage / Jahr + 2 Tage/Jahr (Feiertagsausgleich)

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Elternzeit Händlervergünstigungen Job-Fahrrad Subventioniertes Fitnessstudio Kitazuschuss Willkommenspaket Dienstwagen

cerebricks GmbH

Haftungsbeschränkt Start-up

> 40

Beratung und Consulting Energie, Wasser und Umwelt Internet und Kommunikationstechnologie

Mitarbeiterzentrierte Kultur Automatisierung und Digitalisierung der internen Prozesse Individuelle Mitarbeiterbedürfnisse im Fokus Familienfreundlichkeit und Unterstützung hoher Frauenanteil in Belegschaft und im Management Durch Mitarbeiter bestimmte Spendenaktionen des Unternehmens z. B. für Sportvereine oder in bedürftigen Regionen

Webseite LinkedIn Instagram Kununu

Effektive Entwicklung und Implementierung von Maßgeschneiderten Lösungen für energiewirtschaftliche Prozesse

Mitarbeit bei spannenden Kundenprojekten im Bereich der Energiewirtschaft (Max. zwei Projekte) Zusammenarbeit im Tandem zur Lösungsfindung und -umsetzung Analyse, Verbesserung und Umstrukturierung von Prozessen Aufbereitung von projektbezogenen Themen im Techlab Umsetzten der festgelegten Anforderungen Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen, Prozessen und Reports Fehleranalyse und -behebung in SAP-Modulen Integration technischer Lösungen in bestehende System- und Prozesslandschaften Anpassung und Verbesserung von SAP-Modulen gemäß Kundenanforderungen Weitere Aufgabenbereiche und Entwicklung in neue Technologien Je nach Neigung jederzeit möglich

MS 365 Confluence Jira SAP S4 Utilities APE Framework SAP MaCo Cloud US4G & UCOM SAP BTP

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern z. B. SAP

Flexibel

Vollzeit Teilzeit (ab 30 Std. / Woche) Flexibles Arbeitszeitmodell

Montag - Freitag

Flexibel

100% mobiles Arbeiten sowie Angebot zur Nutzung von angemieteten Co-Working Spaces

Projektabhängig ca. 2-3 Tage pro Monat zu Kundenterminen

Projektabhängig 2-10 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt Mit vielfältigem kulturellen Hintergrund

Deutschlandweit

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in und/oder > Projektleiter/in

Mobiles Arbeiten (zu 100%) möglich sowie Angebot zur Nutzung von angemieteten Co-Working Spaces In den Städten: Essen Karlsruhe Mannheim München Leipzig oder Hagen

Standortortabhängig: (Haupt-) Bahnhof Gute ÖPNV-Anbindung

Standortabhängig: Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Fitness

Co Working Spaces Hoher Komfort Moderne Einrichtung 2er - 3er Büros Helle Räumlichkeiten

Laptop Smartphone (Anbieter der Hardware frei wählbar!) Firmenkreditkarte Docking Station Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Diverse Teamevents / Betriebsausflüge wie z.B. Unternehmensweite gemeinsame Workation Feedback-Kultur Sportaktivitäten Weihnachtsfeier Sparringspartner für berufliche Entwicklung Offenes Miteinander

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung In der Softwarentwicklung Von Vorteil: Im Bereich Energiewirtschaft

z. B. als Software Developer ABAP-Entwickler Trainee (Studienabbrecher oder Quereinsteiger willkommen!)

Nicht entscheidend Von Vorteil: Energiebranche

Erste Erfahrung oder Interesse im Bereich ABAP Kenntnisse in der Konfiguration von Schnittstellen Von Vorteil: Kenntnisse im Umgang mit: SAP MaCo Cloud APE Frameworks Eclipse Common Layer US4G und UCOM Fiori elements sowie Python

Spaß sich in neue fachliche und technische Themen einzuarbeiten Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Flexibilität Sicheres Auftreten Begeisterung für die Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen

Strukturiert Lösungsorientiert Dienstleistungs- / Serviceorientiert Hands-On Organisiert Eigenmotiviert Zuverlässig

Mindestens Berufsausbildung oder Studium (abgeschlossen oder abgebrochen) Relevante Berufserfahrung

z.B. in Wirtschaftsinformatik IT und Technologiewissenschaften Fachinformatiker oder Vergleichbaren Schwerpunkt (w/m/d)

Deutsch Mind. Fließend (B2) Englisch