Aktuelle Position: Deutsche Klassenlotterie Berlin

Teamleiter (w/m/d) Testmanagement

Qualitätssicherung, IT
Lotteriewesen, Dienstleistungs- und Servicebranche
Professional bis Senior
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Möchten Sie die Zukunft des Lotteriewesens aktiv mitgestalten? Nutzen Sie Ihre umfassende Erfahrung in der Qualitätssicherung, um Prozesse zu steuern und innovative Standards zu etablieren. Bei LOTTO Berlin erwartet Sie ein einzigartiger Arbeitsplatz, der Tradition und modernste Technik verbindet. Führen Sie ein engagiertes Team, inspirieren Sie mit Ihrer Expertise und erleben Sie echten Teamgeist, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Qualität und Technologie ein und setzen Sie neue Maßstäbe!
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Erfahrung
Mindestens 4 Jahre Relevante Berufserfahrung mit Testmanagement-Systemen Bspw. in den Bereichen Testmanagement Qualitätssicherung sowie Testing selbst Suchen Sie eine praxisorientierte Rolle? Dann hier klicken und bewerben
Testmanager (m/w/d) Software Test Lead (m/w/d) Quality Assurance Manager (m/w/d) Test Automation Engineer (m/w/d) Validation Specialist (m/w/d)
Nicht entscheidend IT E-Commerce Lotteriewesen
Fähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Testmanagementsystemen sowie Arbeit mit Bug-Tracking-Tools (Ticketsysteme) und Kenntnisse im Office- und Projektmanagement Von Vorteil: Zertifizierungen auf dem Gebiet des SW-Testings vorzugsweise ISTQB Erfahrung bei der Erstellung und Einsatz von Testmetriken Jeweils unter Angabe der verwendeten Tools
Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Flexibilität Sicheres Auftreten
Analytisch Selbständig Eigenverantwortlich Strukturiert Zuverlässig Lernbereit Lösungsorientiert Qualitätsorientiert
Ausbildung
Mindestens Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor Master Diplom oder Außerordentlich relevante Berufserfahrung
Informatik Wirtschaftsinformatik Oder vergleichbar
Deutsch (C2) und Englisch Fließend
5 - 10 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus dem Einzugsgebiet
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in
Individuell gestaltbar Weiterbildungen im fachlichen Bereich möglich Nach Profil und Bedarf Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Krisenfeste Position Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitrahmen von 6:00 - 20:00 Uhr)
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Montag - Freitag (Kernarbeitszeiten von 10:00 - 14:00 Uhr) Keine Wochenendeinsätze
Flexibel einteilbar
Leger Casual
Bis zu 2 Tage / Woche In Absprache mit dem Team
Keine
Am Standort Lotto Berlin
Gute ÖPNV-Anbindung Kostenpflichtige Parkplätze vorhanden Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Stadtzentrum Vergünstigte Kantine
Historisches Gebäude Großraumbüro 7er - 10er Büros Klimaanlagen Moderne Einrichtung Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop Docking Station Weitere(r) Bildschirm(e) Höhenverstellbarer Schreibtisch Notwendige Büroausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Familiärer Umgang Sportaktivitäten Weihnachtsfeier Kollegialer Zusammenhalt Direkte / umfangreiche Kommunikation
Kostenfreies Wasser Küche Kühlschrank Mikrowelle Dusche(n) Abschließbare Schränke
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Nach Tarif Ab 59.000 Euro bis 80.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Weihnachtsgeld als 13. Gehalt Urlaubsgeld Familienzuschlag Zuschuss zur Vermögensbildung
32 Tage / Jahr sowie 24.12. arbeitsfrei 31.12. arbeitsfrei
Werden durch Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Mitarbeiterevents Gesundheitsangebote / -aktionen Mobiler Massage-Service sowie Sabbatical möglich Essenszuschuss Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten Dienstbefreiungen bei z.B. Umzug, Eheschließung, Ehejubiläen, Geburt
Deutsche Klassenlotterie Berlin (DKLB)
Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts
Ca. 170 Mitarbeitende
Lotterie- und Glücksspielbranche Dienstleistungsbranche E-Commerce
Mitarbeitendenwohl als dauerhaftes Ziel, hohe Ausbildungsquote und niedrige Fluktuationsrate Förderung des Gemeinwohls in Berlin durch Lotterieeinnahmen: 37% fließen dem Gemeinwohl zu z.B. für Karitative und soziale Organisationen Breitensport Kunst und Kultur sowie Umwelt- und Denkmalschutz Seit Gründung mit Gesamtvolumen von über 2,8 Mrd. Euro in 5.900 Projekten Mitgliedschaft im Deutschen Lotto- und Totoblock (DLTB) Verantwortungsbewusster Umgang im Rahmen des Jugend- und Spielerschutzes
Aufgaben
Qualitätssicherung und Verbesserung des gesamten Lotteriesystems dazu gehört Konzeption und Planung sowie Koordination und Erstellung Der Tests für das Lotteriesystem
Testmanagement durch Erstellung von Testplänen und -konzepten Planung und Koordination der Tests Auswertung und Kommunikation der Testergebnisse Nachhalten der Tests durch Fehlermanagement und Ticket-Grooming sowie Fachliche Unterstützung der DKLB Abteilungen bei der Erstellung von Change Requests im Bereich Spielbetriebs-Software Außerdem: Weiterentwickeln der Verfahren und Tools zum Testmanagement Optimierung durch Steuerung Qualitätssicherung im Bereich aller Lotteriesystemkomponenten Fachliche und technische Anpassungen am Spielsystem Stakeholdermanagement durch Moderation von abteilungsübergreifenden Sitzungen im Zusammenhang mit SW-Abnahmen Koordination der eigenverantwortlichen Tester*innen und Qualitätssicherung durch Überwachung der Testsystem-Umgebung Unterstützung bei der Abnahme von Spielbetriebs-Projekten sowie Unterstützung bei der SW-Abnahme von DKLB Fachabteilungen, Mandanten und Konzessionären
MS-Office Lotteriespielsystem Xray (Jira) Jira Confluence Moderne Smartphones
Wissensträger für andere Landeslotterien
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Anderen IT-Bereichen Mitarbeitenden anderer Teams (Internet)Mandanten
Koordination der eigenverantwortlichen Tester*innen

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