Operations Manager (w/m/d)

3 - 5 direkte Kolleg/innen Am Standort

Sehr divers / von Jung bis Alt

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien

Stuttgart oder Köln Essen sowie Flexibel aus dem Home-Office möglich

Standortabhängig Gute Erreichbarkeit Gute ÖPNV-Anbindung (Haupt-) Bahnhof S-Bahn-Station Autobahnanbindung

Standortabhängig

Moderne Großraumbüros Moderne Einrichtung An den jeweiligen Standorten

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich E-Dienstwagen (nach Wahl) Laptop Smartphone Werkzeugkoffer mit benötigtem Werkzeug und Messgeräten

Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Direkte / umfangreiche Kommunikation

Eigenständige Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und Der technischen Verfügbarkeit

Betreuung der Ladesäulen ab Schaltung durch Abstimmungen mit dem Netzbetreiber DGUV-3-Prüfungen Vorbereitung und Konfiguration von Ladesäule im Installationsprozesses und Softwareseitige Einbindung ins System Überwachung der Verfügbarkeiten aller Ladesäulen etc. Betreuung von aktiven Ladesäulen durch Behebung von Problemen an den Säulen Per Fernzugriff und vor Ort Durchführen von Probeladung Testen und Dokumentieren von neuer Hardware und Funktionalität Einspielen von Firmware-Updates und Kontaktaufnahme und Terminabsprache mit Herstellern (bei größeren Fehlern) Außerdem: Analyse von Fehlerberichten Aufbau einer Wissensdatenbank Zu Problemen und Lösungen und Pflege der Versicherungslisten Dokumentation bspw. im Schadensfall Hauptverantwortung für die kompletten Ladepunkte

M365 Microsoft Lists

Intensive und strukturierte Einarbeitung Durch Kolleg/innen in einem anderen Gebiet sowie Mentor vor Ort

Kolleg/innen im Team Neukunden Bestandskunden Einem / wenigen Vorgesetzten

Mindestens Erste Berufserfahrung In der Instandhaltung Von Elektrischen Produkten Idealerweise: E-Ladesäulen

z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik Anlagenmechaniker Instandhaltungstechniker Industriemechaniker Elektriker Elektroniker Mechatroniker Elektrotechnik (w/m/d)

Nicht entscheidend Idealerweise: E-Mobilität Automobil- und Fahrzeugbau Energie, Wasser und Umwelt Erneuerbare Energien

Vorausgesetzt: Fundierte elektrotechnische Kenntnisse Hohe Technik-Affinität (Erste) Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden Hands-On Mentalität Von Vorteil: (Erste) Kenntnisse im Umgang mit Ladeinfrastruktur (Erste) Erfahrung im Laden und Fahren von E-Autos

Diszipliniert Selbstmotivierend Flexibilität Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit

Organisiert Hands-On Mentalität Dienstleistungs- / Serviceorientiert Kundenorientiert

Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung

z. B. Elektronik Mechatronik (mit Schwerpunkt Elektrotechnik) Elektrotechnik Oder vergleichbar

Deutsch Fließend Von Vorteil: Englisch

eze.network GmbH

Haftungsbeschränkt

30 bis 40

Elektromobilität

Investor und Betreiber von Ladeinfrastruktur Innovatives, erprobtes Geschäftsmodell Leidenschaft für Elektromobiltät

Website LinkedIn

Flexibel

Vollzeit: 40 Std. / Woche

Montag - Freitag

Frei einteilbar

Leger Casual

Flexibel nach Rücksprache

Gelegentlich Übernahme von Hotels und Spesen

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 40.000 Euro bis 55.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

12 Monatsgehältern

Dienstwagen (Elektroauto) Nach Wahl Laptop Handy

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote

Individuell gestaltbar

Verschiedenste Karrierepfade möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen

Schnell wachsendes Unternehmen Entwicklung in weitere Geschäftsbereiche möglich Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich