Aktuelle Position:
eze.network GmbH
Business Development Manager (w/m/d) E-Mobility
Business Development, Projektmanagement
E-Mobilität, Ladesäulen
Young Professional, Professional, Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Du möchtest die Zukunft der E-Mobilität aktiv mitgestalten? Hier bist du für den Ausbau der EZE-Ladesäulen-Infrastruktur zuständig und baust langfristige Partnerschaften in der Metropolregion auf. Sichere dir jetzt die Möglichkeit, ein spannendes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit deiner Expertise zu stärken und profitiere von viel Flexibilität sowie Gestaltungsmöglichkeiten.
Alle Details zur Position
Finde heraus, ob du dich qualifizierst:
Zum TestAlle Details zur Position findest du hier:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
40.000
bis
70.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Grundgehalt
sowie
Variabler Anteil
On Top
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
E-Dienstwagen auch zur Privatnutzung
Laptop
Handy
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
Flexibel
Vollzeit:
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Situativ Business sonst kein Dresscode
Flexibel nach Rücksprache möglich
Regional
3 - 5 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Erfahrung
Mindestens
1 Jahr
Berufserfahrung
im
Projektmanagement
Business Development
oder
Key Account Management
Im Bereich
Erneuerbare Energien
oder
E-Mobility
z.B.
als
Business Development Manager
Mitarbeiter im Business Development
Business Development Executive
Key Account Manager
Account Manager
Projektmanager
(w/m/d)
Automobil- und Fahrzeugbau
E-Mobilität
Energie, Wasser und Umwelt
Erneuerbare Energien
Stadtentwicklung
Architektur und Bauwesen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Technisches Verständnis
Hohe Vertrautheit in der jeweiligen Region
Inklusive
Verkehrsinfrastruktur
Schlüsselunternehmen
Ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung
Von Vorteil:
Kenntnisse der E-Automobilindustrie
Kommunalpolitik
Kenntnisse der Ladeinfrastruktur im E-Mobility Bereich
Start-Up Mentalität
Sicheres Auftreten
Kommunikationsstärke
Überzeugungsgeschick
Analytisch
Flexibilität
Lösungsorientiert
Hohe Lernbereitschaft
Ausbildung
Mindestes
Abgeschlossenes Studium
oder
Berufsausbildung
Nicht entscheidend
Deutsch
Verhandlungssicher
und
Englisch
Konversationssicher
Aufgaben
Ausbau des EZE Ladesäulen-Netzes
sowie
Aufbau von langfristigen Partnerschaften
Identifikation und Akquise von Standortpartnern
Im öffentlichen Umfeld
Vermarktung des EZE Leistungsangebots 'Charging made EZE':
Unterstützung der Standortpartner
In Zusammenarbeit mit lokalen Bauunternehmen sowie Stadtwerken
Bei der Standort Auswahl, Aufbau und vorort-Betreuung der EZE-Ladesäulen
Außerdem:
Unterstützung beim Aufbau eines Regionalteams
sowie
KPI Monitoring
durch
Markt- und Wettbewerbsanalysen
und
Schnelle Reaktion und Maßnahmenentwicklung
Regelmäßiger Austausch mit der EZE-Zentrale
Zur Optimierung des EZE-Leistungsangebotes
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Neukunden
Bestandskunden
Einem / wenigen Vorgesetzten
Gute ÖPNV-Anbindung
S-Bahn-Station
Autobahnanbindung
Parkplätze
Nahe Stadtzentrum
Shopping-Möglichkeiten
Bäckerei
Diverse Restaurants
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
Moderne Großraumbüros
Moderne Einrichtung
und
Vorort bei Kunden
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Smartphone
ggf. Firmenwagen
Flache Hierarchien
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Individuell gestaltbar
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
z.B.
Aufbau und Führung eines Regionalteams
Schnell wachsendes Unternehmen
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Qualifikation überprüfen und unverbindlich Kontakt aufnehmen.
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden