Internatsmentoren (w/m/d) für die Betreuung einer Hauswohngruppe

Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH

seit über 60 Jahren familiengeführt Internatsgymnasium Internatsrealschule

ca. 25 im Internatsbereich Lehrer/ innen: 45 Insgesamt 90 Mitarbeiter/innen

Erziehung, Bildung und Wissenschaft Internat

Internatsschule mit 170 Schüler/innen 90 Mitarbeiter/innen Ein seit über 60 Jahren bestehendes Familienunternehmen Max. 10 Schüler/innen in einer Klasse Mehr als 60 Freizeitangebote jede Woche Förderung und Unterstützung von Schüler/innen ab der 7. Klasse bis Realschulabschluss und zum Abitur Schüler/innen aus ganz Deutschland und ca. 5% aus dem Ausland 10 % der Schüler/innen in Maßnahmen der Jugendhilfe Supervisionsgruppen für Mitarbeiter/innen Moderner Unterricht mit LED Touch Screens in jedem Unterrichtsraum Topposition in Baden-Württemberg im Ranking von SCHULEN.DE Ausgezeichnet: Digitale Schule Ausgezeichnet: Schule ohne Rassismus Ausgezeichnet mit dem Berufwahlsiegel Auszeichnung MINT+ Topmoderne Ausstattung in allen Bereichen

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Anrechnung von Dienstjahren bzw. Berufserfahrung Von 40.300 Euro bis 56.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern nach TV-L E9b zzgl. Vermögenswirksamer Leistungen Anrechnung von Dienstjahren oder Berufserfahrung

13. Monatsgehalt zur Hälfte im Juni und zur Hälfte im November Steuerbegünstigte Gehaltsumwandlung in betriebliche Altersvorsorge Überstunden werden vergütet Umwandlung von Gehaltskomponenten in steuerlich begünstigte, hochwertige Dienstfahrräder, auch zur Privatnutzung Vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an der Schul- und Internatsverpflegung Dienst iPad

Schulferien außer zweiwöchige Summer School in den Sommerferien sind dienstfrei zwei Diensttage in der Woche, Dienst am Wochenende: durchschnittlich ein Wochenende im Monat

Zusatzdienste werden vergütet

Dienst iPad Nutzung des Fitnessstudios und der Sportanlagen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Möglichkeiten der Weiterbildung werden unterstützt individuelle Wünsche bei der Dienstplanung werden berücksichtigt familienfreundliche Lösungen Betriebliche Altersvorsorge Job-Fahrrad Hilfe bei Wohnungssuche Essenszuschuss

25 direkte Kolleg/innen Im Wohnbereich: Team aus 2 Mentor/innen Unterstützung durch BUFTIs, duale Student/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

International Bundesweit

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an Internatsleitung Schulleitung Schulpsychologin

2 Diensttage in der Woche und Dienst am Wochenende: Durchschnittlich ein Wochenende (ca. 8-10 Schüler/innen im Mentorat) im Monat Rücksichtnahme auf familiäre Situation frühzeitige Veröffentlichung des Dienstplanes für das folgende Schuljahr

Flexibel

Hohe private Planungssicherheit durch langfristige Dienstplanung (1 Schuljahr im Voraus) Alle Schulferien sind bis auf zweiwöchige Summer School arbeitsfrei 2 Diensttage in der Woche, Dienst am Wochenende: durchschnittlich ein Wochenende im Monat

Flexibel

Casual

Schreiben der Quartalsbeurteilungen über das onlinegestützte IMS (Internatsmanagementsystem)

Mögliche Teilnahme an: Klassen- und Projektfahrten

Betreuung einer Internatswohngruppe In Abstimmung mit einer Kolleg/in

Begleitung der Kinder und Jugendlichen nach der Schule im Mentorat 20 bis 24 Jugendliche In der Altersgruppe von 12-18 Jahren Aufsicht in den Hausaufgabenzeiten Wegbegleitung beim Erwachsenwerden und Bei der persönlichen Entwicklung der Schüler/innen Durchführung von Freizeitprojekten gerne unter Einbringung von persönlichen sportlichen oder kreativen Interessen

Internes Kommunikations-und Managementsystem

Mentor/innen Lehrer/innen Eltern Schüler/innen Projektleiter/innen Leitung

Erziehung der Schüler/innen des Mentorats

Mindestens Erste Erfahrung Im Bereich Kinder- und Jugendarbeit (Sportverein, Kirche, THW, Rotes Kreuz, AGs, Schulen etc.)

z.B als Sozialpädagog/in Erzieher/in Sozialarbeiter/in Arbeitserzieher/in Jugendleiter/in Jugendhelfer/in Betreuer/in Diplomsportlehrer/in Internatserzieher/in (w/m/d) Gerne auch Trainer/in (w/m/d)

Soziale Arbeit Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Erziehung, Bildung und Wissenschaft Gesundheit und Soziales

Vorausgesetzt: Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen Interesse an der Organisation von z.B. Projektarbeiten, Ausflügen, Veranstaltungen, AGs etc. Interesse am Arbeiten und Leben mit Kindern und Jugendlichen Erziehungskompetenz Sportliche oder kreative Interessen und Hobbies Gespür für die Interessen und Bedürfnisse junger Menschen Jetzt Eignung testen

Teamfähigkeit Empathie Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Offenheit Einfühlungsvermögen Sicheres Auftreten Durchsetzungsfähigkeit

Organisiert Motiviert Begeisterungsfähig Professionalität Initiativ Motivierend Selbständig Belastbar

Mindestens Pädagogische Berufsausbildung oder Weiterbildung z.B. (Sozial-)Pädagogik Erziehung Soziale Arbeit oder Vergleichbare Qualifikation Programm für Seiteneinsteiger möglich Alternativ: Studium mit pädagogischem Schwerpunkt z.B. Sozialpädagogik Soziale Arbeit oder vergleichbares Studium Sportstudium Trainerlizenz

Sozialpädagogik Soziale Arbeit Erziehung Arbeitserziehung Erziehungswissenschaften Psychologie Medizin und Gesundheitswesen Gesundheit, Pflege und Soziales Lehramt und Erziehungswissenschaften Gesellschafts- und Sozialwissenschaften

Deutsch Konversationssicher In Wort und Schrift

Führerschein Klasse B Zum gelegentlichen Fahren des Minibus

Freistellung und Kostenübernahme für Fort-/ Weiterbildungen Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Supervision Nach Profil und Bedarf

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bammental 15 km von Heidelberg entfernt Schöner und gepflegter Schul- und Internatscampus mit modernen und historischen Gebäuden Kostenfreie Dienstwohnung

E-Ladestation Bundesstraßenanbindung Gute ÖPNV-Anbindung S-Bahn-Station (Haupt-) Bahnhof Mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar Unterstützung bei der Wohnungssuche Kostenfreie Parkplätze

Gute Infrastruktur Modernes Fitness-Studio auf dem Campus Weitere Sportmöglichkeiten in der Umgebung Einkaufsmöglichkeiten gute ärztliche Versorgung Apotheke Biomarkt Supermarkt Buchhandlung

Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Gepflegter Campus Sehr gutes Essen Vollverpflegung während der Dienstzeiten

Moderne technische Ausstattung: iPad LED Touch-Boards Desktop-Computer Notwendige Büroausstattung Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Familienunternehmen Positives Arbeitsklima Flache Hierarchien Familiäre Atmosphäre Familiärer Umgang Direkte / umfangreiche Kommunikation Kollegialer Zusammenhalt Sommerfest mit Familie Weihnachtsfeier

Alle Schulferien sind bis auf zweiwöchige Summer School arbeitsfrei Fitnessraum Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Küche Moderne Kaffeemaschine Obstkorb Kühlschrank Mikrowelle