Aktuelle Position:
Raiffeisendruckerei GmbH
Teamleiter (w/m/d) Auftragssteuerung
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Auftragssteuerung, Produktion
Kartensysteme, Personalisierungslösungen
Professional, Senior
Vollzeit (35 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sind Sie bereit, Führung zu übernehmen und ein neues Team zum Erfolg zu führen? Gestalten Sie aktiv die Prozesse der Auftragssteuerung in einem innovativen Umfeld mit. Profitieren Sie von einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Innovationskraft vereint. Bringen Sie Ihre Karriere am Standort Neuwied auf das nächste Level!
Alle Details zur Position
Finden Sie heraus, ob Sie sich qualifizieren:
Zum TestAlle Details zur Position finden Sie hier:
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Berufserfahrung
Im Produktionsumfeld
und
Erfahrung in der Auftragssteuerung
Von Vorteil:
Erfahrung im Lean Management
z. B.
Mitarbeiter Auftragssteuerung
Manager Auftragssteuerung
Teamleiter Auftragssteuerung
(w/m/d)
Produktion
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
(Erste) Führungserfahrung
Projekterfahrung
Von Vorteil:
Kenntnisse im Lean Management
(Erste) Kenntnisse in der Auftragserteilung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytisch
Systematisch
Zielorientiert
Selbständig
Strukturiert
Ausbildung
Mindestens
Abgeschlossene Berufsausbildung
z. B.
Kaufmännisch
oder
Technisch
(oder vergleichbar)
Deutsch
Verhandlungssicher
und
Englisch
Konversationssicher
Aufgaben
Aufbau und Leitung eines neuen Teams
Mit ca. 10 Kolleg/innen
Im Bereich Auftragssteuerung der Produktion
Aufbau des neuen Teams Auftragssteuerung
Für die Gesamtproduktion
Mit circa 10 Mitarbeitenden
durch
Steuerung der Produktionsmengen
und
Produktionsreihenfolge der vier Produktionsteams
Unter Lean Gesichtspunkten
sowie
Anleitung des Teams
Mit dem Ziel der termingetreuen Abwicklung aller Aufträge
Außerdem:
(Weiter-)Entwicklung der Prozesse und Abläufe
Hin zu einem schlanken, wirtschaftlich effizienten Fertigungsdurchlauf
Mitgestaltung bei der Jahresplanung für die Produktion
Sicherstellung der Querqualifikation der Mitarbeitenden des Teams
Hoher Gestaltungsspielraum
bspw.
Hinsichtlich Tools, Aufbau, Struktur
Lean-Prinzipien
Warenwirtschaftssysteme
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Einem / wenigen Vorgesetzten
Externen Dienstleistern
Fachbereichen
wie bspw.
Qualitätsmanagement
10 Personen
10 Personen
Erreichbarkeit:
Sehr gute Autobahnanbindung
Gute ÖPNV-Anbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Hoher Komfort
2er - 4er Büros
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Ergonomische Ausstattung
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Flache Hierarchien
Duz-Kultur
Familiärer Umgang
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Obstkorb
Snack-Bar
Kostenfreies Wasser
Küche
Kühlschrank
Mikrowelle
Abschließbare Schränke
Umkleiden
betriebliches Gesundheitsmanagement
Eigener Spind
Flexibel
Bei Vollzeit:
35 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
52.100
Bis zu
64.700
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Urlaubsgeld
Tarifliche Jahresleistung
(i.H.v. 95% eines Monatsgehalts)
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Einmalzahlung bei Geburt / Hochzeit
Betriebsarzt
Elternzeit
Gesundheitsangebote / -aktionen
Sabbatical möglich
Subventioniertes Finessstudio
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Raiffeisendruckerei GmbH
Haftungsbeschränkt
50 - 199
Kartensysteme
Personalisierungslösungen
Medien
Gründung 1881
Gründung durch Friedrich Wilhelm Raiffeisen
Spezialist für Kartensysteme und Personalisierungslösungen
Für die genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken und andere Kund/innen
Hersteller für alle Debit- und Kreditkarten sowie weiterer Sicherheitsprodukte
Hightech-Unternehmen der Fertigungstechnik und im Datenhandling
Rund 5.500 Quadratmeter Produktionsfläche
Durch PCI-Lizenzgeber (Visa und Mastercard) zertifiziert
Ca. 800 Bankenbestandskunden
Beteiligung an Spendenaktionen
z. B. für
Elterninitiative krebskranker Kinder Koblenz e. V.
Ideeller Miteigentümer des Kranichufers im Zoo Neuwied
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Softskill-Trainings
Technische Seminare / Schulungen
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Internes Stellenportal
Führungslaufbahn möglich
z. B.
Gruppenleitung
Hoher Gestaltungsspielraum in dieser Position
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Langjährige Tradition
Beständige Branche
10 direkte Kolleg/innen
Im Team der Auftragssteuerung
In der Produktion:
Ca. 50 bis 60 Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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