Servicetechniker (w/m/d) Großkomponententausch (GKT)

Mindestens Erste Erfahrung In der Installation oder Instandhaltung von technischen Anlagen (inkl. Ausbildungszeit) Von Vorteil: Windbranche oder Windkraftanlagen

z. B. als Mechatroniker Elektroniker Industriemechatroniker Elektriker Industrieelektriker Techniker Monteur (w/m/d)

Nicht entscheidend Von Vorteil: Elektrotechnik (Produzierende) Industrie und Maschinenbau Energie, Wasser und Umwelt Installation Großmaschinen

Kenntnisse in den Bereichen: Steuerungs- und Regelungstechnik Hydraulik Leistungselektronik oder Allgemeine Mechanik / Mechatronik Von Vorteil: Bereitschaft zur detaillierten Dokumentation Basiskenntnisse in Word und Excel

Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke Offenheit

Eigenständig Strukturiert Zuverlässig Gewissenhaft Qualitätsorientiert Proaktiv

Mindestens Technische Berufsausbildung

z.B. Mechatronik Elektrotechnik Industrieelektrik Industriemechatronik

Deutsch Konversationssicher und Englisch Gut

Körperliche Fitness Führerschein Klasse B G41 Höhentauglichkeit (kann vor Arbeitsantritt absolviert werden)

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Tarifliches Entgeltsystem Ab ca. 45.000 Euro Brutto Pro Jahr Inkl. aller Sonderzahlung Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

In 12 Monatsgehältern

Überstundenzuschläge nach Tarif Beteiligungsprogramme Zulagen Weihnachtsgeld Urlaubsgeld tarifliche Sonderzahlungen

21 Tage / Jahr auf 12 Std. Tage gerechnet Zusätzlich zu den Frei-Schichten

Werden durch Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt

Erhöhung tariflicher Entgelte seit Mai 2024 Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jobticket Betriebsarzt Händlervergünstigungen

Projektabhängig 5 - 10 Kolleg/innen gesamte Team: 12 - 15 Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Deutschlandweit

Deutsch Englisch

Klare Strukturen Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Projektabhängig deutschlandweit

Projektabhängig Sehr gute Erreichbarkeit: Autobahnanbindung

Projektabhängig z. B. Imbisse / Schnellrestaurants Bäckerei Supermarkt

Projektabhängig

Persönliche Schutzausrüstung Werkzeug Laptop Smartphone Tablet Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Kollegialer Zusammenhalt Direkte / umfangreiche Kommunikation Duz-Kultur Positives Arbeitsklima

Hauseigenes Trainings- und Development Center Qualifizierung um an den Anlagen arbeiten zu dürfen Technische Seminare / Schulungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Bestellung zur Elektrofachkraft möglich

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig z.B. zum Bauleiter Großkomponententausch

Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag

Siemens Gamesa Renewable Energy Service GmbH

Haftungsbeschränkt

200 - 499 Tochter von Siemens Energy (weltweit ca. 100.000 Mitarbeitnde)

Erneuerbare Energien Energie, Wasser und Umwelt

Führender Anbieter von Windkraftlösungen Schlüsselfigur und innovativer Pionier im Bereich der erneuerbaren Energien Saubere Energie für kommende Generationen Weltweit installierte Produkte und Technologien Konzernweite Gesamtkapazitätsbasis von über 99 GW Unternehmensziel: Energiewende vorantreiben Menschen befähigen, die Zukunft zu führen Unternehmenswerte: Ergebnisorientierung Kund/innenfokus Innovation Wirkungsvolle Führung Eigenverantwortliche Haltung Hohe Arbeitssicherheit Wertschätzung

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In Abstimmung zwischen Führungskraft und Service-Team

14/14 Tage Schichtmodell 14 Tage Arbeitsschicht - 14 Tage Freischicht 10-12 Stunden tägliche Arbeitszeit Ergibt im Schnitt 38 Std. / Woche

Montag - Sonntag Wochenend- und Feiertagseinsätze Innerhalb der 14-Tage-Arbeitsschicht

Flexibel

Arbeits- und Sicherheitskleidung wird gestellt

Täglich inkl. Übernachtungen Jeweils ab dem persönlichen Wohnort Zu Windenergieanlagen deutschlandweit Arbeitsschicht beginnt am Wohnort und endet auch dort Innerhalb der 14-Tage-Arbeitsschicht

An- und Abfahrt zu den Baustellen erfolgt in der Freischicht

Austausch mechanischer und elektrischer Großkomponenten An Windenergieanlagen Bspw. Rotorblätter, Getriebe oder Generatoren Deutschlandweit

Vor- und Nachbereitung Von Werkzeugen und Betriebsmitteln Zum Großkomponententausch Durchführung von Wiederinbetriebnahmen von Windenergieanlagen Gemeinsam mit einem Team In den Bereichen: Elektronik Mechanik Hydraulik Steuerungstechnik und Regelungstechnik inklusive Der Dokumentation von Arbeitseinsätzen sowie Durchführung des allgemeinen Berichtswesens und Auswertung im Team Unterstützung anderer Teams und Fehlerbehebung

MS 365 Arbeitsanweisungen

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Angrenzenden Abteilungen Externen Dienstleistern Kranfahrer/innen