Aktuelle Position:
HENKELHAUSEN GmbH & Co. KG
Strategic Assistant to the CEO
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Strategie, Projektmanagement
Maschinen- und Anlagenbau
Young Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Du möchtest in einem innovativen Unternehmen Verantwortung übernehmen? Als Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) bei HENKELHAUSEN bist du die rechte Hand der Geschäftsleitung und gestaltest aktiv strategische Projekte und Veränderungsinitiativen. Mit deinem Blick für das große Ganze planst und steuerst du Innovationsprojekte, unterstützt bei wichtigen Entscheidungen und koordinierst als kommunikative Schnittstelle zwischen Teams. Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Maschinen- und Anlagenbau mit uns!
Alle Details zur Position
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HENKELHAUSEN
Mittelstand
180
Maschinen- und Anlagenbau
Familiengeführt
Direkter und intensiver Austausch mit der Geschäftsführung ermöglicht dir, strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
Henkelhausen fördert proaktiv innovative Konzepte und Transformationen – hier hast du die Möglichkeit, Prozesse neu zu denken und maßgeblich zu beeinflussen.
Erfahrung
Mindestens
Erste Erfahrung
in
Projektmanagement und Prozesssteuerung
Unternehmensstrategie und -entwicklung
Kommunikation und Schnittstellenmanagement
z.B. als
Junior Consultant
Junior Business Analyst
Assistenz der Geschäftsführung
Management Consultant
Intern Strategy
Intern Strategy Consulting
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Strategisches Denken und Innovationsgeist
Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
Projektmanagement und Prozessoptimierung
KPI-Analyse und Reporting
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Analytisch
Lösungsorientiert
innovativ
Ausbildung
Mindestens
Bachelor
Wirtschaftswissenschaften
Ingenieurwesen
oder einem vergleichbaren Bereich
Deutsch
Verhandlungssicher
Englisch
Fließend
Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
2 Tage / Woche
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Mitarbeiterrabatte
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Versicherungen
30 Tage / Jahr
(Haupt-) Bahnhof
Tram-Haltestelle
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Autobahnanbindung
Supermarkt
Apotheke
Park / Wald / Grünflächen
Imbisse / Schnellrestaurants
Helle Räumlichkeiten
Moderne Einrichtung
Laptop
Handy
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Duz-Kultur
Flache Hierarchien
Kollegialer Zusammenhalt
Aufgaben
Strategische
und
operative
Unterstützung der Geschäftsführung,
Förderung von Innovationsprojekten
und
Wachstumsinitiativen
sowie
Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele
Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen, Veränderungsprojekten und Wachstumsinitiativen
Planung, Steuerung und Umsetzung von Innovations- und Veränderungsprojekten
Funktion als kommunikative Schnittstelle zwischen Teams, um effiziente Prozesse sicherzustellen
Überwachung von KPIs und Prozessen zur Sicherstellung der Zielerreichung
Von Vorteil:
Erfahrung mit Projektmanagement-Software
Verantwortung
Geschäftsführung
Fachabteilungen
Kunden
Mitarbeitende auf allen Hierarchieebenen
Ja
Auf Anfrage möglich
Leistungsabhängig
Führungslaufbahn möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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