Aktuelle Position:
ProteinDistillery
HR Generalist und Office Manager (m/w/d)
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Human Resources, Office Management
Nachhaltige Lebensmittelproduktion
Young Professional
Vollzeit, Teilzeit möglich
Ab sofort
Werde Teil von ProteinDistillery, einem innovativen Food-Tech-Start-up, das nachhaltige und multifunktionale Proteinlösungen entwickelt. In dieser vielseitigen Rolle betreust du unser Team, optimierst HR-Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag. Wir schätzen eine positive Arbeitskultur und nachhaltige Entwicklungen – bring deine Ideen ein und gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittelindustrie.
Alle Details zur Position
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Zum TestAlle Details zur Position findest du hier:
3 - 5 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
(Haupt-) Bahnhof
Autobahnanbindung
S-Bahn-Station
Tram-Haltestelle
Apotheke
Bäckerei
Diverse Restaurants
Drogerie
Imbisse / Schnellrestaurants
Helle Räumlichkeiten
Hoher Komfort
Laptop
Duz-Kultur
Feedback-Kultur
Flexibel
Vollzeit:
40 Std. / Woche
Teilzeit:
25 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Nach Absprache
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
30 Tage / Jahr
Aufgaben
Unterstützung
des
Unternehmens
durch
eigenverantwortliche Steuerung
und
Optimierung aller HR-Prozesse
sowie
Gewährleistung eines reibungslosen Büroalltags
Eigenständiges Management aller HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Offboarding
Organisation und Weiterentwicklung der internen HR-Strukturen und -Prozesse
Verwaltung administrativer Aufgaben und Sicherstellung des reibungslosen Büroalltags
MS-Office
Von Vorteil:
Erste Erfahrung
mit
Personio
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Erfahrung
Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Von Vorteil:
Erfahrung in einem Start-up oder einem dynamischen Umfeld
z.B. als
Praktikant im Bereich Personalwesen
Junior HR Manager
Junior Office Manager
Office Manager
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Grundkenntnisse
im
Personalwesen (z. B. Recruiting und HR-Prozesse)
Grundlagen
in
Buchhaltung und Administration
Organisations- und Planungsfähigkeiten
Sicherer Umgang
mit
Büro- und Kommunikationstools
Einfühlungsvermögen
Kontaktfreudigkeit
Kommunikationsstärke
Offenheit
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Humor
Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Eigenmotiviert
Kooperativ
Lösungsorientiert
Selbständig
Ausbildung
Mindestens
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
oder
Studium
Schwerpunkt Personalwesen
Deutsch
Verhandlungssicher
Englisch
Verhandlungssicher
Nach Profil und Bedarf
Möglich
ProteinDistillery
Start-up
10 - 49
Nachhaltige Proteine
Pflanzliche Lebensmittelalternativen
Nachhaltigkeit
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