Aktuelle Position:
Encavis AG
Technical Project Manager (m/w/d) Wind Projects in Renewable Energies
Support, Prüfung, Validierung
Energiedienstleistungen
Senior Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Du bist erfahren im Bereich der Erneuerbaren Energien und möchtest deine Expertise in spannenden Windprojekten einbringen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich: Übernimm die technische Verantwortung für Projekte, von der Planung bis zur Umsetzung – dein Aufgabenbereich wird individuell an deine Qualifikationen und Interessen angepasst. Ob vollständig remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitest. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Teil eines motivierten und dynamischen Teams zu werden!
Alle Details zur Position
Finde heraus, ob du dich qualifizierst:
Zum TestAlle Details zur Position findest du hier:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen!
13. Gehalt
30 Tage / Jahr
Erfahrung
z.B.
Technical Asset Manager (m/w/d)
Projektleiter (m/w/d) für erneuerbare Energien
Technical Operations Manager (m/w/d)
Engineering Project Manager (m/w/d)
Projektkoordinator (m/w/d) erneuerbare Energien
Ausbildung
Mindestens:
Bachelor
in einem der Bereiche:
Elektro/Umwelttechnik
Bauingenieur
Wirtschaftsingenieurwesen
Machinenbau
oder in einem verwandten Bereich
Deutsch (C1)
Englisch (C1)
Aufgaben
Koordinierung/Management/Bewertung des gesamten Prozesses von Bau, Inbetriebnahme bis zur Instandhaltung eines Windparks
Prüfung von Neubauprojekten
Bewertung für Investitionsentscheidungen
Durchführung und Begleitung von technical Due Dilligence
Technische Verantwortung und Koordination der Stakeholder während des Baus und der Inbetriebnahme
Wartung und Qualitätssicherung
Prüfung und Risikobewertung von: - technischer Verträgen, Anlagenkauf, Wartungs und Errichtungsverträgen
MS-Office
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Gegegebenenfalls
Nein
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Business Casual
Bis zu 50%
1 Reise pro Monat
Individuelle Beratung und Coaching für jeden Mitarbeiter
Employee-Assistance Program
Portfolio manager
Teamlead
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Autobahnanbindung
Gute ÖPNV-Anbindung
Blick ins Grüne
Diverse Restaurants
Idyllische Umgebung
Mitarbeiterrestaurant(s)
Helle Räumlichkeiten
Modernes Bürogebäude
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Klimaanlagen
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop
Iphone
Kopfhörer
Weitere(r) Bildschirm(e)
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Duz-Kultur
Flache Hierarchien
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
9
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Qualifikation überprüfen und unverbindlich Kontakt aufnehmen.