Referent Vertriebsstrategie (m/w/d)

Vertrieb, Strategie
Bankwesen, Finanzdienstleistungen
(Young) Professional bis Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Bereit, den Vertrieb auf ein neues Level zu bringen? Übernimm die Verantwortung für innovative Verkaufsstrategien und starte deine Karriere beim größten genossenschaftlichen Bankenverband! Dich erwarten ein Gehalt von bis zu 90.000 €, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, ein Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub. Jetzt ist die Zeit, dein Können in einem modernen Umfeld einzubringen und durchzustarten!
Alle Details zur Position

Finde heraus, ob du dich qualifizierst:

Zum Test

Alle Details zur Position findest du hier:

Montag - Freitag
Flexibel
Kein Dresscode
Bis zu 50%
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig bis 90.000 Euro Brutto pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
Deutschlandticket inkl.
30 Tage
Entwicklung eines persönlichen Karrierewegs Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich
Unser Team und unsere Werte sind wichtiger als schnelle Rendite
9
Sehr divers / von Jung bis Alt
Deutsch
Erfahrung
Erste Erfahrung im Vertrieb sowie in der Projektleitung
z.B. als Referent Vertriebsstrategie Vertriebsleiter Projektleiter Sales Projektmanager
Bankwesen
Fähigkeiten
Von Vorteil: Projektleitung Projektsteuerung Projektcontrolling Datengetriebener Vertrieb
Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit Sicheres Auftreten
Eigenmotiviert Hands-On Kreativ
Ausbildung
Mindestens Bachelor oder abgeschlossene Ausbildung
Wirtschaftswissenschaften Finance Rechtswissenschaften Bankkaufmann/frau
Deutsch Auf Muttersprachniveau Englisch Gut
Aufgaben
Sicherstellung einer langfristigen Vertriebsstrategie für die genossenschaftlichen Banken Projektleitung einzelner Vertriebsinitiativen
Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data Relevante Marktentwicklung erkennen und adaptieren Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs
MS-Office
Verantwortung
Einem / wenigen Vorgesetzten Kolleg/innen im Team Anderen Genossenschaftsbanken Mitarbeitern der Fachkreise
Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung Potsdamer Platz Fußläufig erreichbar
Mall of Berlin Berliner Mauer Brandenburger Tor Diverse Restaurants Stadtzentrum
Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude Helle Räumlichkeiten Klimaanlagen Neubau
Laptop Höhenverstellbarer Schreibtisch Weitere(r) Bildschirm(e)
Ein Arbeitsplatz mit Sicherheit Duz-Kultur Feedback-Kultur Familiärer Umgang Flache Hierarchien
Kostenfreier Kaffee / Tee
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Konzern
>100.000
Genossenschaftsbankenverband
Wertschätzendes Miteinander im gesamten Verband Familäre Unternehmenskultur im Konzern Mehrere Standorte in Berlin, Bonn & Brüssel

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

Nicht die richtige Position? Jetzt mit Freund/innen und Bekannten teilen.