Aktuelle Position:
VerbundVolksbank OWL eG
Abteilungsleiter (w/m/d) Sanierung und Abwicklung
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Sanierung und Abwicklung
Finanzdienstleistungen
Abteilungsleiter
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft mit! Als Abteilungsleiter (w/m/d) für Sanierung & Abwicklung führst du ein engagiertes Team, entwickelst Prozesse weiter und begleitest Unternehmen professionell in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten. Nutze deinen Gestaltungsspielraum, arbeite eng mit dem Vorstand zusammen und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie attraktiven Weiterbildungsangeboten. Starte jetzt in eine krisensichere Führungsposition mit Perspektive!
Alle Details zur Position
Finde heraus, ob du dich qualifizierst:
Zum TestAlle Details zur Position findest du hier:
Bus-Haltestelle
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Gute ÖPNV-Anbindung
Bus-Haltestelle
Am Standort:
Imbisse / Schnellrestaurants
Park / Wald / Grünflächen
Diverse Restaurants
Stadtzentrum
Shopping-Möglichkeiten
Modernes Bürogebäude
Moderne Einrichtung
Hoher Komfort
Laptop
Handy
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Wertschätzend
Freiraum für Ideen
Offene Unternehmenskultur
VerbundVolksbank OWL eG
Genossenschaftsbank
1.200
Banken und Finanzdienstleistungen
Mitarbeiterorientierung
Attraktives Arbeitsklima
Kombination aus Tradition und Innovation
Top-Arbeitgeber bei Kununu
Ausgezeichnet als Great Place to Work
Erfahrung
Mindestens:
3 Jahre
Berufserfahrung
in den Bereichen:
Sanierung
oder
Abwicklung
Zum Beispiel:
Kreditrisikomanager für notleidende Engagements (w/m/d)
Kreditmanager für Sanierung und Restrukturierung (w/m/d)
Senior Firmenkundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanierung (w/m/d)
Abteilungsleiter Kreditmanagement
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Bankerfahrung
Rechtliche Grundkentnisse
Von Vorteil:
Führungserfahrung
Durchsetzungsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten
Teamfähigkeit
Strategisches und komplexes, ganzheitliches Denken
Lösungsorientiert
Eigenmotiviert
Ausbildung
Mindestens
Bankausbildung
vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Bankfachwirt
oder
BWL Studium mit Schwerpunkt Finance
Deutsch
Verhandlungssicher
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus dem Einzugsgebiet
Deutsch
Förderung des persönlichen Potentials
durch
Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Vollzeit
39h / Woche
Montag - Freitag
Business Casual
Bis zu 50%
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Bis zu
80.000€
Brutto
pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Mitarbeiterrabatte
Bike- und Elektronikleasing
Attraktive Altersvorsorge
30 Tage
und
24.12.
&
31.12.
frei
Aufgaben
Kundenbeziehungsmanagement
Personalführung
Dem Kunden den höchstmöglichen Kredit zur Verfügung stellen, damit sich das Geschäft des Kunden wieder positiv entwickeln kann
Kunden in der Sanierung unterstützen
Teamführung
Team-Entwicklung
Steuerung der Sanierungs- und Abwicklungsprozesse, einschließlich Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien
Überprüfung und Optimierung organisatorischer Strukturen und Prozesse unter Einsatz moderner Instrumente wie RPA und End-to-End-Prozesse
Führung von Kundengesprächen, Bankenrunden und Vertretung der Bank in Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren
Sicherung und Verwertung von Kreditsicherheiten sowie Überwachung und Risikobewertung laufender Abwicklungsengagements
Führung und Entwicklung des Teams durch Coaching, Zielvereinbarungen und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
Kernbanksystem
Microsoft Office 365
Verantwortung
Bestandskunden
Neukunden
Kolleg/innen im Team
Unterstellten Mitarbeitenden
Mitarbeitenden anderer Teams
Ja
Ja
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