Aktuelle Position:
VerbundVolksbank OWL eG
Abteilungsleiter (w/m/d) Sanierung und Abwicklung
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Sanierung und Abwicklung
Finanzdienstleistungen
Abteilungsleiter
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit! Als Abteilungsleiter (w/m/d) für Sanierung & Abwicklung führen Sie ein engagiertes Team, entwickeln Prozesse weiter und begleiten Unternehmen professionell in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, arbeiten Sie eng mit dem Vorstand zusammen und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie attraktiven Weiterbildungsangeboten. Starten Sie jetzt in eine krisensichere Führungsposition mit Perspektive!
Alle Details zur Position
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Zum TestAlle Details zur Position finden Sie hier:
Erfahrung
Mindestens:
3 Jahre Berufserfahrung in einer Bank
Von Vorteil:
Erste Erfahrung
in den Bereichen
Sanierung
oder
Abwicklung
Jetzt Eignung testen!
Zum Beispiel:
Abteilungsleiter Kreditmanagement
Kreditrisikomanager
Senior Firmenkundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanierung
Kreditmanager für Sanierung und Restrukturierung
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Bankerfahrung
Von Vorteil:
Rechtliche Grundkenntnisse
Führungserfahrung
Durchsetzungsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten
Teamfähigkeit
Strategisches und komplexes, ganzheitliches Denken
Lösungsorientiert
Eigenmotiviert
Ausbildung
Mindestens:
Bankausbildung
vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Bankfachwirt
oder
BWL Studium mit Schwerpunkt Finance
Deutsch
Verhandlungssicher
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Vollzeit
Montag - Freitag
Business Casual
Bis zu 50%
Bus-Haltestelle
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Gute ÖPNV-Anbindung
Bus-Haltestelle
Am Standort:
Imbisse / Schnellrestaurants
Park / Wald / Grünflächen
Diverse Restaurants
Stadtzentrum
Shopping-Möglichkeiten
Modernes Bürogebäude
Moderne Einrichtung
Hoher Komfort
Laptop
Handy
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Wertschätzend
Freiraum für Ideen
Offene Unternehmenskultur
Förderung des persönlichen Potentials
durch
Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Aufgaben
Kundenbeziehungsmanagement
Personalführung
Dem Kunden den höchstmöglichen Kredit zur Verfügung stellen, damit sich das Geschäft des Kunden wieder positiv entwickeln kann
Kunden in der Sanierung unterstützen
Teamführung
Team-Entwicklung
Steuerung der Sanierungs- und Abwicklungsprozesse, einschließlich Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien
Überprüfung und Optimierung organisatorischer Strukturen und Prozesse unter Einsatz moderner Instrumente wie RPA und End-to-End-Prozesse
Sicherung und Verwertung von Kreditsicherheiten sowie Überwachung und Risikobewertung laufender Abwicklungsengagements
Führung und Entwicklung des Teams durch Coaching, Zielvereinbarungen und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
Kernbanksystem
Microsoft Office 365
Verantwortung
Bestandskunden
Neukunden
Kolleg/innen im Team
Unterstellten Mitarbeitenden
Mitarbeitenden anderer Teams
Ja
Ja
VerbundVolksbank OWL eG
Genossenschaftsbank
1.200
Banken und Finanzdienstleistungen
Mitarbeiterorientierung
Attraktives Arbeitsklima
Kombination aus Tradition und Innovation
Top-Arbeitgeber bei Kununu
Ausgezeichnet als Great Place to Work
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
bis zu 85.000 €
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Mitarbeiterrabatte
Bike- und Elektronikleasing
Attraktive Altersvorsorge
30 Tage
und
24.12.
&
31.12.
frei
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus dem Einzugsgebiet
Deutsch
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