Aktuelle Position:
RAIFFEISEN WAREN-ZENTRALE RHEIN-MAIN AG
Leitung (m/w/d) Umschlag Agrarzentrum


Logistik & Supply Chain Management, Betriebs- & Standortleitung
Agrar Handelshaus
Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Du willst Prozesse optimieren, ein Team führen und den Umschlag von Düngemitteln und Getreide steuern? Dann bist du hier genau richtig! In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für effiziente Abläufe, Qualitätsstandards und die Weiterentwicklung des Standorts. Wenn du Erfahrung in Logistik, Agrarwirtschaft oder Lagerhaltung mitbringst und Lust auf ein innovatives Umfeld mit Top-Benefits hast, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres starken Teams!
Alle Details zur Position
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Zum TestAlle Details zur Position findest du hier:
5 - 10 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Deutsch
Projektabhängig
Flache Hierarchien
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
30 Tage / Jahr
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
Job-Fahrrad
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
EGYM Wellpass
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit
Vollzeit
Montag - Freitag
flexibel
Keine
Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG
Konzern
Agrarwirtschaft
Rundumversorger für praktische Landwirtschaft
Gute ÖPNV-Anbindung
(Haupt-) Bahnhof
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Bus-Haltestelle
Fußläufig erreichbar
Stadtzentrum
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Diverse Restaurants
Imbisse / Schnellrestaurants
Blick ins Grüne
Imbisse / Schnellrestaurants
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
Modernes Bürogebäude
Laptop
Notwendige Büroausstattung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Duz-Kultur
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Feedback-Kultur
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
mit
umfassenden internen und externen Seminarangeboten
Leistungsabhängig
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Aufgaben
Die sichere, effiziente und qualitätsgerechte Abwicklung des Umschlags von Düngemitteln und Getreide
einschließlich der fachgerechten Führung des Teams
der kontinuierlichen Prozessoptimierung sowie der konsequenten Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Standort
Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Umschlags von Düngemitteln und Getreide
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams am Standort
Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Lager- und Umschlagsprozess
Optimierung der logistischen Abläufe und Prozesse am Agrarzentrum
Sicherstellung der termingerechten Verladung per Schiff und LKW
Kommunikation und Zusammenarbeit mit den für den Getreidehandel zuständigen Abteilungen
Ausbildung und Förderung junger Fachkräfte im Betrieb
Verantwortung für die Gesunderhaltung und Qualitätssicherung von bis zu 100.000 Tonnen Getreide pro Jahr
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Tochtergesellschaften
externen Dienstleistern
externen Beratern
1-10 Personen
10-50 Personen
Erfahrung
Mindestens
5 Jahre
Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
Erfahrung im Bereich Agrarwirtschaft, Getreidehandel oder Logistik
Erfahrung mit Qualitätsmanagement und Arbeitsschutzmaßnahmen
Jetzt Eignung testen!
z.B. als
Betriebsleiter (m/w/d)
Produktionsleiter (m/w/d)
Fachkraft für Agrarlogistik oder Getreidehandel mit mehrjähriger Berufserfahrung
Von Vorteil:
Agrarbranche
Fähigkeiten
Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
Erfahrung in der Logistiksteuerung und Prozessoptimierung im Bereich Massengut
Kenntnisse im Umschlag und in der Lagerhaltung von Agrarprodukten wie Getreide und Düngemitteln
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Erfahrung in der Schiffs- und LKW-Verladung sowie in der Koordination von Transportprozessen
Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und gesetzliche Vorgaben für Lagerbetriebe
Führungsstärke
Kommunikationsstärke
Kontaktfreudigkeit
Teamfähigkeit
Analytisch
Initiativ
Kooperativ
Lösungsorientiert
Ausbildung
Eine abgeschlossene Ausbildung
oder
Studium
in einem relevanten Bereich
z. B. im Bereich
Agrarwirtschaft oder Agrarhandel
Logistik oder Supply Chain Management
Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Lager- oder Handelslogistik
Technische oder handwerkliche Ausbildung im Bereich Lagerhaltung oder Lebensmittelverarbeitung
Deutsch
Verhandlungssicher
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