Sachbearbeiter Facility Management (w/m/d)

Seybold GmbH Website

Mittelstand

Immobilienwirtschaft Facility Management Dienstleistungen

Starker Kundenfokus Moderner Arbeitsplatz Spezialisierung auf Filialstandorte Innovationsfokus

Website

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren Realistische Einschätzung im Erstgespräch Bis zu 60.000 Euro Brutto pro Jahr

Beteiligung am Geschäftserfolg

Wahlweise: Werden ausbezahlt oder: Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Workation Job-Fahrrad

Köln oder Stuttgart oder Home Office 2-4 Tage Pro Monat in Präsenz

(Haupt-) Bahnhof Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung Bus-Haltestelle Flughafen Gute ÖPNV-Anbindung

Imbisse / Schnellrestaurants Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Drogerie Supermarkt Stadtzentrum

Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude

Laptop Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Notwendige Büroausstattung Arbeitshandy

Flache Hierarchien Feedback-Kultur Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur

Kostenfreier Kaffee / Tee Küche Kühlschrank Mikrowelle

Muss: Erste Erfahrung im Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich Von Vorteil: Kaufmännische oder technische Ausbildung Jetzt Eignung testen!

Zum Beispiel: Mitarbeiter/in im Gebäudemanagement Immobilienverwalter/in Assistent/in der Objektleitung Objektbetreuer/in

Immobilien Handwerk Dienstleistungssektor

Muss: Kaufmännische Grundkenntnisse IT-Affinität Von Vorteil: CAFM-Software-Kenntnisse Kenntnisse im Vertragsrecht

Muss: Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Konfliktfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Von Vorteil: Einfühlungsvermögen Verhandlungssicherheit Selbstsicheres Auftreten

Kundenorientiert Cross-Funktional Dienstleistungs- / Serviceorientiert Hands-On Eigenmotiviert

Nicht entscheidend Von Vorteil: Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Bachelor in einem relevantem Bereich

Deutsch (Fließend) Englisch (Fließend) Von Vorteil: Jede weitere Sprache

Flexible Arbeitszeiten Kernarbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Montag - Freitag

Flexibel

Casual Business bei Kundenkontakt

Bis zu 100%

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft

Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich Jährliche Gehaltsprüfung Leistungsabhängig Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen

Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers

Englisch Deutsch

Flache Hierarchien Klare Strukturen

Gewährleistung eines reibungslosen Filialbetriebs

Koordination und Abwicklung von Facility-Management-Prozessen Schnittstelle zwischen Filialen, Dienstleistern und Handwerkern Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs

MS Office Von Vorteil: CAFM-Software