Aktuelle Position:
Empion GmbH
Talent Success Consultant/ Headhunter (m/w/d)
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Technische Personalbeschaffung
Personalbesetzung , Rekrutierung
Young Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Du hast Recruiting-Erfahrung und suchst den nächsten Karriereschritt?
Als Talent Success Consultant (m/w/d) bei Empion bringst du Talente dorthin, wo sie wirklich hingehören. Mit deiner Erfahrung aus Headhunting oder Personalvermittlung erkennst du Potenziale, führst strukturierte Interviews und begleitest Kandidat:innen zum passenden Arbeitgeber.
Freu dich auf moderne Tools, ein hybrides Arbeitsmodell und ein Team, das den Recruiting-Markt neu denkt – mit dir im Mittelpunkt.
Alle Details zur Position
Finde heraus, ob du dich qualifizierst:
Zum TestAlle Details zur Position findest du hier:
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Leistungsabhängig
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Berlin
Homeoffice Möglichkeit
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Gute ÖPNV-Anbindung
S-Bahn-Station
Tram-Haltestelle
Fußläufig erreichbar
Diverse Restaurants
Apotheke
Bäckerei
Drogerie
Idyllische Umgebung
Imbisse / Schnellrestaurants
Park / Wald / Grünflächen
Shopping-Möglichkeiten
Stadtzentrum
Frei wählbarer Arbeitsplatz
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Helle Räumlichkeiten
Hohe Decken
Hoher Komfort
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
Ergonomische Ausstattung
Notwendige Büroausstattung
Macbooks
Headsets
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Duz-Kultur
Familiärer Umgang
Feedback-Kultur
Flache Hierarchien
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Diverse (andere) kostenlose Getränke
Team-Hund
Kostenfreier Kaffee / Tee
Küche
Moderne Kaffeemaschine
Mikrowelle
Snack-Bar
Obstkorb
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Festgehalt und Provision
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
30 Tage Workation pro Jahr
30 Tage / Jahr
Apple-Equipment
Hybrides Arbeiten
Kollegiales, lernfreudiges Team
After-Work-Events
Erfolgsabhängige Provision
Tierfreundliches Office
Start-up
10 - 49
Personalwesen und Dienstleistungen
Basierend auf Werten & Unternehmenskultur
Duales Kundenverständnis
Erfahrung
Mindestens
1 Jahr Erfahrung
in dem Bereich
Headhunting
Personalvermittlung
Recruiting / in der Personalberatung
Zum Beispiel
Personalberater*in
Personalvermittler*in
Headhunter*in
Zum Beispiel
Personalberatung
Personalvermittlung
Headhunting
Tech- oder Digitalunternehmen im Bereich Recruiting
Fähigkeiten
Mindestens
1 Jahr Erfahrung
in den Bereichen
Active Sourcing
Job-Plattformen
LinkedIn Recruiter
Bewerberansprache
Verständnis von Kundenanforderungen & Bedarfsanalysen
Qualifizierung von Talenten
Durchführung strukturierter Interviews und Screenings
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Kontaktfreudigkeit
Teamplayer
Multitasking
Kooperativ
Kundenorientiert
Strukturiert
Organisiert
Resistent
Motiviert
Ausbildung
Muss:
Abgeschlossenes Studium
Nicht ausschlaggebend in welchem Bereich
Personalvermittlung
Recruiting
Headhunting
Deutsch (C2)
Englisch (B2)
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice an bis zu 2 Tagen möglich
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Bis zu 40%
3 - 5 direkte Kolleg/innen
Zwischen 25 - 35
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Aufgaben
Zentrale:r Ansprechpartner:in für Bewerber:innen und sorgt für die passgenaue Besetzung offener Stellen durch aktive Kandidatenansprache
Top-Talente mit passenden Unternehmen zu vernetzen
Kandidatenrecherche
Direktansprache (Active Sourcing)
Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Auswahl geeigneter Kandidat:innen
Beratung von Kunden
Abschlussbegleitung
Pflege von Kundenbeziehungen & Kandidatenpools
Linkedin Recruiter
Job-Plattformen
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
ggf. Kunden
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Qualifikation überprüfen und unverbindlich Kontakt aufnehmen.
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden