Teamleiter:in Spezielle IT-Dienste & Security (w/m/d)

Investitionsbank Berlin (IBB)

Förderbank

Ca. 700+

Finanzdienstleistungen / Förderung

Gesellschaftlicher Auftrag für Berlin Fokus auf Nachhaltigkeit & Diversität

Website

Klare Diversitätsstrategie

Mindestens: Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen: IT-Betrieb & IT-Security Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren!

Z.B. Teamleitung IT IT-Service Manager (m/w/d)

Von Vorteil: Banken und Finanzdienstleistungen Öffentlicher Sektor

Muss: Fundierte Kenntnisse in IT-Betriebsprozessen Erfahrung mit SAP-Systemen, Oracle-Datenbanken, UNIX/Linux Kenntnisse im Security-Umfeld (SIEM, IAM, Endpoint Security)

Führungsstärke & Managementkompetenz Eigeninitiative Kommunikationsstärke Einfühlungsvermögen Sicheres Auftreten Humor

Qualitätsorientiert Effizient Kundenorientiert Kooperativ Prozessorientiert Lösungsorientiert

Mindestens: Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder Vergleichbarem

Muss: Deutsch (Verhandlungssicher C1) Englisch (Fließend B2)

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Berlin Mobiles Arbeiten möglich

Gute ÖPNV-Anbindung Nähe Hauptbahnhof U-Bahn Haltestelle Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze

Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Park / Wald / Grünflächen Shopping-Möglichkeiten Stadtzentrum Supermarkt

Modernes Bürogebäude Moderne Einrichtung Klimaanlagen Einzelbüro Hoher Komfort

Moderne Hard- und Software Mobile Endgeräte Smartphone Laptop Ergonomische Ausstattung Desktop-Computer Firmenfahrrad Höhenverstellbarer Schreibtisch Notwendige Büroausstattung Weitere(r) Bildschirm(e)

Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Duz-Kultur Offene Unternehmenskultur Wertschätzung von Eigeninitiative Feedback-Kultur Familiärer Umgang Führung auf Augenhöhe Positives Arbeitsklima Weihnachtsfeier Sportaktivitäten Betriebsfest

Betriebsklima geprägt von Diversität & Gleichstellung Fahrradkeller Dusche(n) Küche Kühlschrank Lounge / Sitzecke Ruheraum

Gleitzeit 6–20 Uhr ohne Kernarbeitszeit

38 Stunden/Woche

Montag – Freitag

Flexibel

Business Casual

Bis zu 60%

Nicht vorgesehen

Teilzeitoption mit flexibler Anpassung der Arbeitszeit

10 - 15 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers

Deutsch Englisch

Teamleitungsebene mit direkter Berichtslinie an die Abteilungsleitung

Strategische Weiterentwicklung des IT-Teams Sicherstellung eines serviceorientierten und innovativen IT-Betriebs hinsichtlich der Security relevanten Systeme und Tools

Strategische Ausrichtung & Aufbau des IT-Teams für spezielle IT-Dienste und Security Sicherstellung von Security-Systemen (SIEM, IAM, Endpoint Security) Verantwortung für zentrale Steuerung von SAP-Systemen, Oracle-Datenbanken, UNIX/Linux-Systemen Betreuung von E-Akte & Archiv (nScale), Storage/SAN & Datensicherung Steuerung von externen Dienstleistern

SAP-Systeme Oracle-Datenbanken UNIX / Linux nScale (Archiv) SIEM, IAM, Endpoint Security

Abteilungsleitung Externe Dienstleister IT-Fachbereiche Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams

IT-Team (Spezielle Dienste und Security) 10-15 Personen

10-15 Personen

Steuerung von externen Ressourcen und Dienstleisterbudgets

SLA-Management

Außertarifliche Vergütung Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren!

Deutschlandticket Sehr flexibles Arbeitszeitmodell Betriebliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub/Jahr 1 zusätzlicher Freizeitag/ Jahr 24. & 31.12. Bankfeiertage

Vielfältige Benefits auf Karriereseite beschrieben

Fachliche & persönliche Weiterentwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten über die Einarbeitung hinaus Auf Anfrage möglich Individuell gestaltbar Nach Profil und Bedarf

Entwicklungsperspektiven innerhalb der IT-Abteilung Leistungsabhängig Verschiedenste Karrierepfade möglich

Individuelle Karrieregestaltung