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Aktuelle Position der
Geiger Schlüsselfertigbau GmbH & Co. KG
(Senior) Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Projektleitung, Schlüsselfertigbau
Bauwesen, Immobilien, Gebäudetechnik
Professional, Senior
Vollzeit, Teilzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sie sind erfahren in der Umsetzung von Projekten im Schlüsselfertigbau? Von der Industriehalle über den Wohnungsbau bis zum hochwertigen 5-Sterne-Hotel - hier können Sie unterschiedlichste Projekte umsetzen. Dabei leiten & kontrollieren Sie alle externen Gewerke & sorgen für eine optimale Qualität. Profitieren Sie jetzt von kurzen Entscheidungswegen, optimalen Entwicklungsmöglichkeiten & attraktiven Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Geiger Schlüsselfertigbau GmbH & Co. KG
Teil der
Geiger Unternehmensgruppe
Inhabergeführtes Familienunternehmen
1.000 - 4.999
Bauwesen
Schlüsselfertigbau
Hochbau
Spannende Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau
von der
Industriehalle
über
Anspruchsvolle Sanierungen & Wohnungsbau
bis hin zu
hochwertigen 5-Sterne-Hotels
Viel Raum für Eigeninitiative
Kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit ausgezeichneten Perspektiven in einem stark expandierenden Geschäftsfeld
Kostenfreie Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigenen Immobilienmakler
Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Kundenansprache, Projektauswahl & Projektteamzusammensetzung
Erfahrung
Mindestens
Mehrjährige Erfahrung
In der Abwicklung von Schlüsselfertigbau-Projekten
In der Größenordnung von über 1 Millionen Euro
Von Vorteil:
in der Größenverordnung von 3 - 15 Mio. Euro
z.B.
als
(Senior-) Projektmanager (w/m/d)
(Bau-) Projektleiter (w/m/d)
Baukoordinator (w/m/d)
Bauleiter (w/m/d) im Schlüsselfertigbau
Projektleiter im Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Bauingenieur (m/w/d) für den Roh- & Schlüsselfertigbau
Baumanager (w/m/d)
Bauwesen
Schlüsselfertigbau
Hochbau
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Umfassende technische Kenntnisse im Bauumfeld
z.B.
TGA & Brandschutz
Koordination & Führung von Teams
Sowie mindestens eine der folgenden Kenntnisse:
Grundlegende kaufmännische Kenntnisse
z.B.
VOB
HOAI Phasen 1-9
Projektmanagement-Tools & Methoden
Ressourcen- & Produktkostenplanung
Auswahl- & Vergabe von Nachunternehmerleistungen
BIM
oder
Lean Construction
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Führungsstärke
Sicheres Auftreten
Verhandlungssicherheit
Überzeugungsgeschick
Entschlossenheit
Vorausschauend
Organisiert
Eigenverantwortlich
Belastbar
Qualitätsorientiert
Kundenorientiert
Lösungsorientiert
Selbständig
Analytisch
Kostenbewusst
Hands-On
Prozessorientiert
Strukturiert
Eigenmotiviert
Ausbildung
Meister / Techniker
Bachelor
Master
oder
Diplom
z.B.
Bauingenieurwesen
Bautechnik
Architektur
Baumanagement
Baubetriebmanagement
Deutsch
Mindestens
Verhandlungssicher
Von Vorteil:
Englisch
Weitere Sprachen
Führerschein Klasse B
Aufgaben
Reibungsloser Ablauf von Projekten im Schlüsselfertigbau
Sicherstellen & Optimieren des bestehenden (hohen) Qualitätsstandards
Eigenständiges Abwickeln, Steuern & Überwachen von Projekten & Prozessschritten
im Bereich Schlüsselfertigbau
Koordination des Projektteams
Ausschreibung, Angebotsauswertung & Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Betreuung / Beratung von Kunden & Nachunternehmern
Qualitätssicherung durch das Konzeptionieren von Optimierungsmaßnahmen
Repräsentationsfunktion gegenüber allen Projektbeteiligten
Kommendes Projekt in Heddesheim:
Bau von Gewerbefläche für Einzelhandel & 25 Wohneinheiten
Ca. 2 Jahre Projektdauer
Volumen von 15 Mio. Euro
MS-Office Anwendungen
iTWO
EDR Dogma MM
Asta Power Project
SharePoint
Verantwortung
Kollegen aus dem erfahrenen Projektteam
bestehend
aus
Oberbauleiter
und
Bauleiter
aber auch
Baustellenpersonal
Beteiligten Nachunternehmen
Mitarbeitenden anderer Teams
Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern
1-10 Personen
Keine
Projektabhängig
Erfahrungsabhängig
Von
70.000
bis
85.000
Euro
Brutto
Jahresgehalt mit fixem und variablem Anteil
Realistische Einschätzung im Erstgespräch mit dem Niederlassungsleiter
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistung
30 Tage / Jahr
Gelebte Vertrauensarbeitszeit
Stundenweise Freizeitausgleich nach Rücksprache mit dem Niederlassungsleiter möglich
Mitarbeiterjahresgespräche
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Elternzeit
Betriebsarzt
Mitarbeiterrabatte
Kostenfreier Parkplatz
Zuschuss zur Ferienbetreuung
Hochwertige Sachprämien
Betriebs- & Standortfeiern
Kostenfreie Arbeitskleidung
Projektabhängig
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
Oberbauleiter
oder
Niederlassungsleiter
Flexibel
In der Regel Kernarbeitszeiten zwischen 8 bis 17 Uhr
Freitagnachmittag frei
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Frei einteilbar
Leger
Mobiles Arbeiten
Nach Absprache
Tageseinsätze bei der Baustelle
Übernachtungen nur im Ausnahmefall erforderlich
An verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg
z.B.
Engen
oder
Herrenberg
und
Auf Baustellen in der Region
oder
Baustelle in Heddesheim
(ca. 3 Tage in Heddesheim, 2 Tage Mobiles Arbeiten pro Woche)
Sehr gute Autobahnanbindung
Bus-Haltestelle
Bahnhof
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Imbisse / Schnellrestaurants
Bäckerei
Supermarkt
Apotheke
Post
Ruhige Lage
2er - 3er Büros
Hoher Komfort
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Helle Räumlichkeiten
Moderne Einrichtung
Moderne Büroausstattung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Firmenwagen
Laptop
Docking Station
Weitere(r) Bildschirm(e)
Festnetz-Telefon
Smartphone
Tablet
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Duz-Kultur
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Familiärer Umgang
Feedback-Kultur
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Flache Hierarchien
Weihnachtsfeier
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kühlschrank
Mikrowelle
Kostenfreies Wasser
Küche
Vielseitige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
im Geiger Trainingscenter
Hauseigenes Trainings- und Development Center
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Nach Profil und Bedarf
Technische Seminare / Schulungen
Seminare zu Soft-Skills
Fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Leistungsabhängig
Individuell
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden