Aktuelle Position von ZALVUS GmbH

Praktikant (w/m/d) für Recherchetätigkeiten in schnell wachsender Beratung gesucht

Business Development, Recherche, Pre-Sales
HR-Tech, Digitalberatung
Praktikum, Berufseinstieg, Young Professional
Vollzeit
Ab sofort
6 Monate, (Langfristige) Übernahme möglich
Dein optimaler Einstieg in eine erfolgreiche Karriere! Als "rechte Hand" der erfolgreichen Gründerin & mehrfach ausgezeichneten Geschäftsführerin bist du maßgeblich am Wachstum unseres etablierten HR-Tech Unternehmens beteiligt. Erhalte Einblicke in alle Bereiche einer schnell wachsenden Digitalberatung & nutze deine Erfahrungen als Karrieresprungbrett. Hier erhältst du zahlreiche Perspektiven im höchst flexiblen Umfeld. Nach Abschluss dieses Praktikums bist du für die digitale Welt gewappnet.
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Grundgehalt: 2.100€ Brutto pro Monat Finde heraus, ob die Stelle zu dir passt!
Zusätzlich Beteiligung am Geschäftserfolg und Übernahme möglich (unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate)
2,5 Tage / Monat Stundenbasiertes Urlaubskonto
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Nettolohn-Optimierung Betriebliche Altersvorsorge Unabhängiger Finanz- & Vorsorgeberater Essenszuschuss Höchste Flexibilität Gesundheitsangebote / -aktionen Hilfe bei Wohnungssuche Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket Mobiles Arbeiten Subventioniertes Fitnessstudio Jobfahrrad
ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung
Aktuell ca. 50 Stark wachsend
Beratung & Consulting Personalwesen & -Dienstleistungen Internet & Informationstechnologie Marketing, PR & Design
Kununu 4,95 von 5 Disruption der traditionellen Personalberatung Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen z.B. Siemens, Allianz, BASF, Deutsche Bahn, Bosch, DHL TÜV Süd, Audi, u.v.m. Branchenübergreifend tätig Cashflow finanziert (kein Einfluss externen Investoren)
Aufgaben
Optimale Geschäftsentwicklung Durch Recherche zu & schriftlicher Akquise von potenziellen Neukunden Mitwirkung am Wachstum der ZALVUS GmbH Direkte Zuarbeit zur COO / Founderin Optimaler Einstieg in eine Karriere im Sales / Vertrieb
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Sales-Abteilung Wahlweise in unterschiedlichen Aufgabenbereichen (Abhängig vom individuellen Interesse) z.B. Recherche potentieller Kunden (Schriftliche) Lead-Generierung & -Konvertierung oder Unterstützung bei PR- & Branding-Kampagnen alternativ BizDev Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem CEO oder (bei Interesse) Telefonische Terminvereinbarung mit potenziellen Neukunden Telefonische Vorqualifizierung von Leads sowie Übernahme administrativer Aufgaben z.B. Angebotserstellung Dokumentation von Prozessen Vorbereitung von Präsentationen Onboarding neuer Mitarbeiter Anschließender fester Einstieg (Übernahme) bei Zalvus möglich
365° Cloud Arbeitsplatz CMS-System (Eigenentwicklung der inhouse-IT) Maßgeschneidert auf tägliche Prozesse VoIP-Telefonie
Verantwortung
Geschäftsführung Neukunden Bestandskunden (Primär Mittelständler & Konzern) Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams
Perspektivisch möglich
Perspektivisch möglich
Bis zu 100% Home Office oder Berlin - Prenzlauer Berg
Exzellente ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Tram-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau Hoher Komfort Moderne Einrichtung Hohe Decken Helle Räumlichkeiten 4er - 6er Büros Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Docking Station Festnetz-Telefon Höhenverstellbarer Schreibtisch Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation Feedback-Kultur Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Positives Arbeitsklima Duz-Kultur Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Leben des Vier-Augen-Prinzips Sportaktivitäten Weihnachtsfeier
3 Balkone Küche Kühlschrank Moderne Kaffeemaschine (Jura) Mikrowelle Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke Fernseher inkl. NES, N64, GameCube & Switch WLAN (auch privat nutzbar)
Individuell gestaltbar Steile Lernkurve durch: Konstante Weiterbildungen Verantwortungsübernahme Udemy Online-Weiterbildungen Learning-by-Doing Kultur
(Langfristige) Übernahme oder Verlängerung möglich (unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate) Leistungsabhängig Führungslaufbahn möglich Fachlaufbahn möglich (in verschiedenen Unternehmensbereichen) z. B. als Sales Specialist (w/m/d) Realistisches Zielgehalt nach Übernahme (nach 1. Jahr) > € 60.000
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende & beständige Branche
Flexibel Vertrauensarbeitszeit
30 Std. / Woche oder 40 Std. / Woche für 6 Monate Verlängerung auf 9 Monate möglich (Langfristige) Übernahme im Rahmen einer Festanstellung möglich
Flexibel
Flexibel
Casual
Sehr flexibel 100% Home-Office nach Absprache (und ca. einwöchigem Onboarding) möglich
Wahlweise Gelegentlich Zu Präsentationen
Erfahrung
Erste Erfahrung Im digitalisierten Büro-Umfeld (Inkl. Werkstudententätigkeiten / Praktika) Von Vorteil: Erfahrung im (schriftlichen) Kundenkontakt
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Interesse an digitalen Geschäftsmodellen & HR / Personalwesen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten Solide Grammatik & Rechtschreibung Souveräner Umgang mit Office Programmen z.B. Microsoft Office 365 oder vergleichbare Tools Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit Von Vorteil: Erfahrung in der Angebotserstellung Erfahrung in der Terminkoordination
Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe Flexibilität Teamfähigkeit Humor
Qualitätsorientiert Zuverlässig Verantwortungsbewusst Digitale Affinität Eigenmotiviert Strukturiert
Ausbildung
Mindestens (Angestrebter) Bachelor
Nicht entscheidend Von Vorteil: Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbar
Deutsch Auf Muttersprachniveau und Englisch Mindestens Fließend
Ausgeprägter Wille zur Weiterentwicklung
6 Sales Specialists Teamleiterin Pre-Sales 6 Junior Pre-Sales Mitarbeitende und 5 weitere Teams mit insgesamt ca. 40 Personen
Divers Anfang 20 bis Mitte 50
Bundesweit
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Direkte Zusammenarbeit mit geschäftsführenden Gesellschaftern Mehr zu Matilda von Gierke Teamübergreifende Projektarbeit

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