Scrum Master (w/m/d) für Intelligent Traffic Systems

Flexibel

35,8 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Casual Leger

Nach Einarbeitung & Absprache

Projektabhängig

Sehr divers / von Jung bis Alt

International

Englisch Deutsch

Flache Hierarchien

Siemens Mobility GmbH Business Unit: Intelligent Traffic Systems (ITS)

Die ITS bereitet sich auf den Schritt in die organisatorische Selbstständigkeit vor, der im laufenden Geschäftsjahr gegangen werden soll Als 100%iges Tochterunternehmen bleibt die ITS bis auf Weiteres Teil der Siemens Mobility

10.000 - 49.999

Mobilität (Produzierende) Industrie & Maschinenbau

Weltmarktführer in der Eisenbahnsignaltechnik Weltweit tätiges Unternehmen Hoher Invest in Mitarbeiterweiterbildung Hoher Stellenwert von Fairness & Gesundheitsvorsorge Hoher Invest in Forschung & Entwicklung Innovationsführer Branchenübergreifende Relevanz Strategie für Digitalisierung

Webseite Facebook Xing LinkedIn Twitter

Hauseigenes Trainings- und Development Center Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Nach Profil und Bedarf Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Technische Seminare / Schulungen

Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlich & disziplinarische Leitung möglich Expertenlaufbahn möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Jährliche Gehaltsüberprüfung

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mindestens 2 Jahre als Scrum-Master im IT-Umfeld

Nicht entscheidend Von Vorteil: Transport & Logistik Internet und Informationstechnologie (Produzierende) Industrie und Maschinenbau

Vorausgesetzt: Fachkenntnisse der Scrum-Methodik & JIRA, Confluence & anderen Collaboration-Tools Leidenschaft für agiles Arbeiten Von Vorteil: Guter Umgang mit LESS, SAFe oder anderen Skalierungs-Frameworks Zertifizierung als Scrum Master, Agile Coach oder nach SAFe

Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten Kontaktfreudigkeit Entschlossenheit Internationales Mindset Kulturelle Sensibilität

Strukturiert Qualitätsorientiert Lösungsorientiert Prozessorientiert Kooperativ Prozessorientiert Systematisch

Nicht entscheidend Von Vorteil: Bachelor Master Diplom

z.B. in Informatik Computerwissenschaften Psychologie oder Vergleichbar

Englisch Verhandlungssicher Von Vorteil: Deutsch Konversationssicher

Erfolgreiche Leitung von zwei Scrum-Software-Teams Welche für die Entwicklung komplexer, weltweit eingesetzten Verkehrsmanagement Anwendungen zuständig sind Stärkung & Verbesserung der effektiven Zusammenarbeit im Team, wodurch ein wichtiger Beitrag zur Erreichung der Produktziele geleistet wird

Sicherstellung eines erfolgreichen & produktiven Ablaufs aller Scrum-Events, sowie die Einhaltung der zeitlichen Vorgaben Verantwortung der Produktivität & dem Wohlergehen Ihres Teams Coaching & Beratung der Entwicklerteams rund um Scrum-Zeremonien Beteiligung an der Strategieerstellung der Entwicklungsabteilung & anschließende praktische Umsetzung innerhalbs des Scrum-Teams Aktive Teilnahme an Scrum Meetings & Austausch mit anderen Scrum Mastern Stärkung der Selbstorganisation des Teams Identifizierung von Verbesserungspotentialen Frühzeitige Entdeckung von Hindernissen, welche engagiert aus dem Weg geräumt werden Durchführung von one-to-tone Besprechungen mit den Teammitgliedern Implementierung teamrelevanter Metriken Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner

Scrum-Methode Jira Confluence LESS SAFe

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams

Projektabhängig möglich 10-20 Personen

Keine

Keine

München Finanzielle Umzugshilfe Unterstützung bei der Wohnungssuche und Bis zu 4 Tage Home Office / Woche möglich

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Bus-Haltestelle (Haupt-) Bahnhof Fußläufig erreichbar Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze

Großes Firmengelände Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot

Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Smartphone Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Docking Station

Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt

Teeküche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Lounge / Sitzecke Mikrowelle Dusche(n) Umkleiden

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 60.000 bis 85.000 Euro Brutto Pro Jahr Bei 35 Stunden / Woche

Diverse Beteiligungsprogramme

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket (zuzüglich eines Zuschusses von 22€ Netto/Monat) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Subventioniertes Mittagessen Hausinternes Aktienprogramm Händlervergünstigungen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Gesundheitsmanagement: Hauseigenes Fitnessstudio Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Gesundheitsangebote / -aktionen Masseur direkt am Standort Betriebsarzt Urlaubsregelungen & Arbeitsbefreiungen: Elternzeit Sabbatical möglich Familienbewusste Arbeitsorganisation: Hauseigene(n) Kindergarten- / Krippenplätze Kinderbetreuung Mobiles Arbeiten