Aktuelle Position von Siemens Mobility GmbH

Scrum Master (w/m/d) für Intelligent Traffic Systems

Scrum, Agiles Projektmanagement, Agile, Coaching
Mobilität, Intelligente Verkehrssysteme
Professional, Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sie sind Scrum Master (w/m/d) & Agilität liegt Ihnen im Blut? In dieser Position leiten Sie zwei Entwickler-Teams, welche global eingesetzte Verkehrsmanagement-Software entwickeln. Durch Ihre Expertise & Ihr agiles Know-How sorgen Sie dafür, dass die Verkehrssteuerung der Zukunft Realität wird. Profitieren Sie dabei von einem Umfeld, in dem Agilität wahrlich gelebt wird, sowie optimalen Rahmenbedingungen.
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Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 2 Jahre als Scrum-Master im IT-Umfeld
Nicht entscheidend Von Vorteil: Transport & Logistik Internet & Informationstechnologie (Produzierende) Industrie & Maschinenbau
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Fachkenntnisse der Scrum-Methodik & JIRA, Confluence & anderen Collaboration-Tools Leidenschaft für agiles Arbeiten Von Vorteil: Guter Umgang mit LESS, SAFe oder anderen Skalierungs-Frameworks Zertifizierung als Scrum Master, Agile Coach oder nach SAFe
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten Kontaktfreudigkeit Entschlossenheit Internationales Mindset Kulturelle Sensibilität
Strukturiert Qualitätsorientiert Lösungsorientiert Prozessorientiert Kooperativ Prozessorientiert Systematisch
Ausbildung
Nicht entscheidend Von Vorteil: Bachelor Master Diplom
z.B. in Informatik Computerwissenschaften Psychologie oder Vergleichbar
Englisch Verhandlungssicher Von Vorteil: Deutsch Konversationssicher

Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:

Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Von 60.000 bis 85.000 Euro Brutto Pro Jahr Bei 35 Stunden / Woche
Diverse Beteiligungsprogramme
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket (zuzüglich eines Zuschusses von 22€ Netto/Monat) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Subventioniertes Mittagessen Hausinternes Aktienprogramm Händlervergünstigungen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Gesundheitsmanagement: Hauseigenes Fitnessstudio Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Gesundheitsangebote / -aktionen Masseur direkt am Standort Betriebsarzt Urlaubsregelungen & Arbeitsbefreiungen: Elternzeit Sabbatical möglich Familienbewusste Arbeitsorganisation: Hauseigene(n) Kindergarten- / Krippenplätze Kinderbetreuung Mobiles Arbeiten

Ablauf Das ist Ihr Alltag:

Flexibel
35 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Casual Leger
Nach Einarbeitung & Absprache

Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben
Erfolgreiche Leitung von zwei Scrum-Software-Teams Welche für die Entwicklung komplexer, weltweit eingesetzten Verkehrsmanagement Anwendungen zuständig sind Stärkung & Verbesserung der effektiven Zusammenarbeit im Team, wodurch ein wichtiger Beitrag zur Erreichung der Produktziele geleistet wird
Sicherstellung eines erfolgreichen & produktiven Ablaufs aller Scrum-Events, sowie die Einhaltung der zeitlichen Vorgaben Verantwortung der Produktivität & dem Wohlergehen Ihres Teams Coaching & Beratung der Entwicklerteams rund um Scrum-Zeremonien Beteiligung an der Strategieerstellung der Entwicklungsabteilung & anschließende praktische Umsetzung innerhalbs des Scrum-Teams Aktive Teilnahme an Scrum Meetings & Austausch mit anderen Scrum Mastern Stärkung der Selbstorganisation des Teams Identifizierung von Verbesserungspotentialen Frühzeitige Entdeckung von Hindernissen, welche engagiert aus dem Weg geräumt werden Durchführung von one-to-tone Besprechungen mit den Teammitgliedern Implementierung teamrelevanter Metriken Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner
Scrum-Methode Jira Confluence LESS SAFe
Verantwortung
Kollegen im Team Mitarbeitern anderer Teams
Projektabhängig möglich 10-20 Personen
Keine
Keine

Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:

Siemens Mobility GmbH Business Unit: Intelligent Traffic Systems (ITS)
Die ITS bereitet sich auf den Schritt in die organisatorische Selbstständigkeit vor, der im laufenden Geschäftsjahr gegangen werden soll Als 100%iges Tochterunternehmen bleibt die ITS bis auf Weiteres Teil der Siemens Mobility
10.000 - 49.999
Mobilität (Produzierende) Industrie & Maschinenbau
Weltmarktführer in der Eisenbahnsignaltechnik Weltweit tätiges Unternehmen Hoher Invest in Mitarbeiterweiterbildung Hoher Stellenwert von Fairness & Gesundheitsvorsorge Hoher Invest in Forschung & Entwicklung Innovationsführer Branchenübergreifende Relevanz Strategie für Digitalisierung

Standort Das ist Ihr Umfeld:

München Finanzielle Umzugshilfe Unterstützung bei der Wohnungssuche Bis zu 3 Tage Home Office / Woche möglich
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Bus-Haltestelle (Haupt-) Bahnhof Fußläufig erreichbar Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Großes Firmengelände Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot
Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kollegen Moderne Einrichtung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Smartphone Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Docking Station
Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt
Teeküche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Lounge / Sitzecke Mikrowelle Dusche(n) Umkleiden

Perspektiven Das sind Ihre Chancen:

Hauseigenes Trainings- & Development Center Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Nach Profil & Bedarf Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Technische Seminare / Schulungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlich & disziplinarische Leitung möglich Expertenlaufbahn möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Jährliche Gehaltsüberprüfung
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende & beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kollegen Das ist Ihr Team:

Projektabhängig
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Englisch Deutsch
Flache Hierarchien

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