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Aktuelle Position der Walter Stauffenberg GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (w/m/d) Versand- & Zollabwicklung

Versand- & Zollabwicklung
Leitungskomponenten, Hydraulik-Zubehör
Professional bis Senior
Vollzeit (35 bis 40 Stunden / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Die weltweite Zollabwicklung ist Ihre Welt? In dieser Position sichern Sie die optimale Zoll-Abwicklung für den weltweiten Export von Hydraulik-Komponenten. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Luft- & Seefracht - durch gelegentliche Sonder- & Spezialtransporte bleibt Ihr Alltag jedoch spannend. Profitieren Sie durch einen breiten Kundenstamm aus verschiedensten Branchen von großer Sicherheit, einem bewährten & gleichzeitig zukunftsorientierten Produktportfolio & optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position finden Sie hier:

Aufgaben
Optimale Abwicklung des Zolls Für Leitungskomponenten & Hydraulik-Zubehör (Ca. 50.000 Standardkomponenten plus Varianten) An weltweite Kunden (ca. 50% OEM, 50% Händler)
Analyse & Bearbeitung aller Zollstammdaten Ausübung & Überwachung der Exportkontrolle Kontrolle & Optimierung der Präferenzkalkulation Bearbeitung der Langzeitlieferantenerklärungen Bearbeitung von Importen Projektarbeiten im Bereich Zoll & Außenhandel Weiterentwicklung der Zollprozesse Unterstützung im Versand Erfahrungsabhängig / perspektivisch: Übernahme der stellvertretenden Zollleitung Weitere Informationen: Export weltweit Fokus auf Luft- & Seefracht Tagesabhängig zwischen 5 & 40 LKW-Ladungen Vereinzelt auch Spezialtransporte möglich
MS Office SAP GTS
Verantwortung
Extern: Kunden (ca. 50% OEMs, 50% Händler) Zoll Lieferanten Intern: Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten
Erfahrungsabhängig / perspektivisch möglich
Keine
Walter Stauffenberg GmbH & Co. KG
Mittelstand
Ca. 1.400
Leitungskomponenten Hydraulik-Zubehör
Etwa 50.000 Standardkomponenten in zehn Produktgruppen Weltweit flächendeckendes Netzwerk aus Vertriebspartnern Mitarbeiter in 18 Ländern Maximale Verfügbarkeit & Servicekompetenz vor Ort Außenumsatz von etwa 256 Millionen Euro (2019)
Projektabhängig 5 - 10 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 50.000 bis 80.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Performance-Bonus
30 Tage / Jahr
Arbeitszeit-Konto Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen oder Werden ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Abgesicherte Sozialleistungen Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
Erfahrung
Mindestens 1 Jahr In der Zollabwicklung In einem internationalen Umfeld
z.B. als Zöllner Mitarbeiter Versand- & Zollabwicklung Kaufmann für für Spedition & Logistikdienstleistung (w/m/d)
Zoll oder (Produzierende) Industrie und Maschinenbau (Produkte aus Kunststoff oder Metall)
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Gute Kenntnisse im Zoll- & Außenwirtschaftsrecht Kenntnisse in der Exportkontrolle im Allgemeinen Von Vorteil: Kenntnisse im SAP GTS
Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke
Selbständig Strukturiert Lösungsorientiert Eigenmotiviert Prozessorientiert
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung Von Vorteil: Weiterbildungen im Bereich Zoll & Außenhandel
z.B. Zoll Groß- & Außenhandel Lagerlogistik oder Vergleichbar
Deutsch und Englisch Konversationssicher In Wort und Schrift
Flexibel
35 Std. / Woche (tariflich) oder 40 Std. / Woche (Außertariflich)
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Casual
Nach Absprache Sehr flexibel
Keine
Logistikzentrum in Neuenrade (Märkischer Kreis - Sauerland) 360° Tour Logistikzentrum
Erreichbarkeit: Bahnhof Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Gewerbe-Mischgebiet
Hoher Komfort Moderne Einrichtung 2er - 3er Büros Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt
Küche Kühlschrank Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser
Umfangreiche Einarbeitung 4-wöchiges Kennenlernen des Unternehmens (inkl. Durchlaufen verschiedener Abteilungen) e-Learning-Einheiten (je 60-90 Minuten) für alle 13 Produktbereiche Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Individuell gestaltbar
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Verschiedenste Karrierepfade möglich z.B. Fachlaufbahn Führungslaufbahn
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Solides Unternehmenswachstum Unbefristeter Arbeitsvertrag

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