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Aktuelle Position der
Walter Stauffenberg GmbH & Co. KG
Mitarbeiter (w/m/d) Versand- & Zollabwicklung
Versand- & Zollabwicklung
Leitungskomponenten, Hydraulik-Zubehör
Professional bis Senior
Vollzeit (35 bis 40 Stunden / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Die weltweite Zollabwicklung ist Ihre Welt? In dieser Position sichern Sie die optimale Zoll-Abwicklung für den weltweiten Export von Hydraulik-Komponenten. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Luft- & Seefracht - durch gelegentliche Sonder- & Spezialtransporte bleibt Ihr Alltag jedoch spannend. Profitieren Sie durch einen breiten Kundenstamm aus verschiedensten Branchen von großer Sicherheit, einem bewährten & gleichzeitig zukunftsorientierten Produktportfolio & optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Aufgaben
Optimale Abwicklung des Zolls
Für Leitungskomponenten & Hydraulik-Zubehör
(Ca. 50.000 Standardkomponenten plus Varianten)
An weltweite Kunden
(ca. 50% OEM, 50% Händler)
Analyse & Bearbeitung aller Zollstammdaten
Ausübung & Überwachung der Exportkontrolle
Kontrolle & Optimierung der Präferenzkalkulation
Bearbeitung der Langzeitlieferantenerklärungen
Bearbeitung von Importen
Projektarbeiten im Bereich Zoll & Außenhandel
Weiterentwicklung der Zollprozesse
Unterstützung im Versand
Erfahrungsabhängig / perspektivisch:
Übernahme der stellvertretenden Zollleitung
Weitere Informationen:
Export weltweit
Fokus auf Luft- & Seefracht
Tagesabhängig zwischen 5 & 40 LKW-Ladungen
Vereinzelt auch Spezialtransporte möglich
MS Office
SAP GTS
Verantwortung
Extern:
Kunden
(ca. 50% OEMs, 50% Händler)
Zoll
Lieferanten
Intern:
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Erfahrungsabhängig / perspektivisch möglich
Keine
Walter Stauffenberg GmbH & Co. KG
Mittelstand
Ca. 1.400
Leitungskomponenten
Hydraulik-Zubehör
Etwa 50.000 Standardkomponenten in zehn Produktgruppen
Weltweit flächendeckendes Netzwerk aus Vertriebspartnern
Mitarbeiter in 18 Ländern
Maximale Verfügbarkeit & Servicekompetenz vor Ort
Außenumsatz von etwa 256 Millionen Euro (2019)
Projektabhängig
5 - 10 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Teamleiter/in
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
50.000
bis
80.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Performance-Bonus
30 Tage / Jahr
Arbeitszeit-Konto
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
oder
Werden ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Abgesicherte Sozialleistungen
Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
Erfahrung
Mindestens
1 Jahr
In der Zollabwicklung
In einem internationalen Umfeld
z.B. als
Zöllner
Mitarbeiter Versand- & Zollabwicklung
Kaufmann für für Spedition & Logistikdienstleistung
(w/m/d)
Zoll
oder
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
(Produkte aus Kunststoff oder Metall)
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Gute Kenntnisse im Zoll- & Außenwirtschaftsrecht
Kenntnisse in der Exportkontrolle im Allgemeinen
Von Vorteil:
Kenntnisse im SAP GTS
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Selbständig
Strukturiert
Lösungsorientiert
Eigenmotiviert
Prozessorientiert
Ausbildung
Mindestens
Berufsausbildung
Von Vorteil:
Weiterbildungen im Bereich Zoll & Außenhandel
z.B.
Zoll
Groß- & Außenhandel
Lagerlogistik
oder
Vergleichbar
Deutsch
und
Englisch
Konversationssicher
In Wort und Schrift
Flexibel
35 Std. / Woche
(tariflich)
oder
40 Std. / Woche
(Außertariflich)
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Casual
Nach Absprache
Sehr flexibel
Keine
Erreichbarkeit:
Bahnhof
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Gewerbe-Mischgebiet
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
2er - 3er Büros
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Küche
Kühlschrank
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Umfangreiche Einarbeitung
4-wöchiges Kennenlernen des Unternehmens
(inkl. Durchlaufen verschiedener Abteilungen)
e-Learning-Einheiten (je 60-90 Minuten) für alle 13 Produktbereiche
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Individuell gestaltbar
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Leistungsabhängig
Verschiedenste Karrierepfade möglich
z.B.
Fachlaufbahn
Führungslaufbahn
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Wachsende und beständige Branche
Solides Unternehmenswachstum
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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