Solution Architect (w/m/d) für Cloud Infrastructure-Projekte

Verschiedene Einstiegslevel möglich Als Professional: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Im Bereich Cloud Engineering Cloud Architecture Cloud Transformation Im (IT-) Consulting oder Im Umgang mit der Microsoft Plattform (Active Directory, Windows Server, Hyper-V) Young Professionals willkommen Jetzt ins Young Professional-Programm

Security Architect Systems Engineer Cloud Consultant Cloud Engineer (w/m/d)

Beratung und Consulting Internet und Informationstechnologie Software Development

Vorausgesetzt: Erfahrung in der Stakeholderkommunikation oder Fähigkeit, Key Accounts weiterzuentwickeln Technisches Verständnis für Cloud-Komponenten Erfahrung in Cloud-Transformationsprojekten oder Tiefe Kenntnisse von Cloud-Lösungen (z.B. Azure, AWS) Von Vorteil: Erfahrung mit Data Pipelines Kenntnisse von Hub & Spoke Modellen Cloud-Transformations-Zertifizierungen z.B. AZ303-Zertifizierung (Microsoft Azure Architect Technologies) AZ304-Zertifizierung (Microsoft Azure Architect Design)

Flexibilität Weitblick Offenheit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Lernbereitschaft Neugier Änderungsbereitschaft Kulturelle Sensibilität Inklusion & Diversity

Kundenorientiert Lösungsorientiert Analytisch Qualitätsorientiert Organisiert Eigenmotiviert Teamorientiert

Nicht entscheidend Von Vorteil: Berufsausbildung oder Bachelor Master Diplom

IT und Technik IT und Technologiewissenschaften MINT Informatik

Deutsch und Englisch Mindestens Konversationssicher sowie Eine der beiden Sprachen Verhandlungssicher

Projektabhängig 3 - 5 direkte Kolleg/innen bis 15 - 25 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

International

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Flexibel

Flexibel Von 20 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Business Casual teilweise Business bei Kundenkontakt

Bis zu 100%

Ca. 1 Tag / Woche Zu Kunden In der D/A/CH Region

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Mind. 80 Stunden Training pro Jahr z.B. für rollenspezifische Zertifizierungen Erwerb unbegrenzt vieler Microsoft-Zertifizierungen möglich Internationale & diverse Avanade Experten-Communities

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Career Advisor & Mentorenprogramme Schnelle Verantwortung Lokalen & internationale Führungskräfteprogramme

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Avanade Deutschland GmbH Avanade Österreich GmbH

Konzern

10.000 - 49.999 global 1.000 - 1.500 regional

Beratung und Consulting Informationstechnologie

Gründung im Jahr 2000 von Accenture LLP & der Microsoft Corporation 39.000 digital vernetzte Menschen In 25 Ländern aktiv Führender Anbieter von digitalen Services, Business- & Cloud-Lösungen sowie designorientierten Anwendungen Entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung Wegbereiter der digitalen Transformation Die treibende Kraft hinter der Accenture Microsoft Business Group (AMBG) Helfen Unternehmen dabei, Kunden zu gewinnen, Mitarbeiter zu befähigen, den IT-Betrieb zu optimieren & Produkte zu transformieren

Webseite Xing LinkedIn Instagram Facebook

Erfolgreiche Transformation von Netzwerken, Speichern & Servern in die Cloud Steuerung von & Unterstützung unterschiedlichster Cloud-Projekte

Ganzheitliche Begleitung der Migration & Transformation bestehender Anwendungen in die Microsoft-Azure-Cloud Begleitung des kompletten Prozesszyklus Von der Anforderungsanalyse über die Ideation & Konzeption bis zur Erfolgreichen Implementierung Definition & Aufbau der Azure Landing Zone Verantwortung & Führung von Projekt-, Migrations- & Assessmentteams Zielgruppengerechte Aufarbeitung der Informationen Schaffung von Skalierbarkeit durch Optimierung/Wiederverwendung von Modul-Artefakten und Prozessen Eigenständige Planung & Durchführung von Präsentationen & Workshops Weitergabe von Wissen & Erfahrung an das Team Organisation von Trainingseinheiten

Microsoft 365 Workplace Technologien Windows 10 Office 365 Azure Dienste Design Thinking High-End touch devices Digital Whiteboards Mural

Kolleg/innen im Team Bestandskunden Neukunden Mitarbeitenden anderer Teams Enge Zusammenarbeit mit Netzwerkspezialist:innen Governance- & Compliance-Profis und Stakeholdern

Projektabhängig

Projektabhängig

Keine

Individuelles Arbeitsortmodell Nach Abgleich mit Erfahrung & Wohnort Remote / Home Office oder Deutschlandweit und Österreichweit An einem Avanade-Standort Mit geringer Reisetätigkeit (1 Tag / Woche) Beim Kunden vor Ort

Standortabhängig Insgesamt: Gute ÖPNV-Anbindung Metropolregionen

Standortabhängig Insgesamt: Einkaufsmöglichkeiten vergünstigte Kantine Standortabhängig Sport- und Freizeitmöglichkeiten Diverse Restaurants Shopping-Möglichkeiten

Projektabhängig Digitale/Virtuelle Zusammenarbeit oder In einem Avanade-Büro Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude Helle Räumlichkeiten Höhenverstellbare Tische (teilweise)

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Weitere(r) Bildschirm(e) Laptop Microsoft Surface inklusive privater Nutzung Dell externer Bildschirm Smartphone nach Wahl

Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Inklusives Arbeitsumfeld Arbeiten in Teams Duz-Kultur Familiärer Umgang Sommerfest mit Familie Sportaktivitäten Kulturausflüge Weihnachtsfeier Diverse Teamevents / Betriebsausflüge

Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine Gympass Aktienprogramm Pensionsprogramm Events Veranstaltungen Mentoring-Programm 14 Tage persönliches Trainingsbudget Snacks Boni Spesen Betriebliches Restaurant JobRad (DE) Corporate Benefits private Device Leasing (DE) Altersvorsorge (DE) Familienservice Employee Assistant Program Gesundheitsmanagement Firmenwagen

Qualifikations- & leistungsabhängig Für Young Professionals: Ab 60.000 Für Professionals: bis 90.000 Euro Brutto Zielgehalt Pro Jahr Für Experten: Individuelle Vergütungspakete verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in: 12 Monatsgehältern Für Österreich: 14 Monatsgehälter

bis zu 32 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen Bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level

Mind. 80 Stunden Training pro Jahr z. B. für rollenspezifische Zertifizierungen Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Job-Fahrrad ink. E-Bike (DE) Hauseigenes Aktienprogramm (Accenture) Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung z.B. Leasing von Technik oder eines Fahrzeugs Firmenwagen ab Manager-Level Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Subventioniertes Finessstudio Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Elternzeit Sabbatical möglich Essenszuschuss Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Hauseigenes Fitnessstudio Hilfe bei Wohnungssuche Kinderbetreuung Mobiler Massage-Service Physiotherapie-Zentrum Private Krankenversicherung Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Zahlreiche Zusatzvergütungen