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Aktuelle Position der Optik Düren GmbH

Empfangs-/Verkaufsmitarbeiter (w/m/d) gesucht

Einzelhandel, Empfang, Vertrieb
Augenoptik, Optometrie
Berufseinstieg, Young Professional, Professional
Vollzeit, Teilzeit, Ab 30 Stunden / Woche
Ab sofort
Unbefristet
Ihr Ziel ist es, dass sich Kunden vom ersten Momentan an rundum wohlfühlen & Sie lieben es, als erster Ansprechpartner den Kunden zur Seite zu stehen? In dieser Position sind Sie mit Ihrer ausgeprägten Kontaktfreudigkeit & Serviceorientierung für den Kundenempfang, die Kundenbetreuung sowie administrative Verwaltungsaufgaben zuständig. Dabei können Sie sich auf ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern in zentraler Lage freuen. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreichen Tätigkeiten & optimalen Rahmenbedingungen in einer krisensicheren Branche.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position finden Sie hier:

Aufgaben
Erfolgreiche Rundumbetreuung von Kunden & Interessenten Repräsentation von Optik Düren als erste Ansprechperson an der Rezeption
Kundenempfang & Beratung an der Rezeption Kundenbetreuung Persönlich, telefonisch & per Mail Terminkoordination sowie Kommunikation mit Lieferanten Vielseitige administrative Verwaltungsaufgaben mit Direktem Draht zur Geschäftsleitung Einbringung von eigenen Ideen Verkaufsberatung sowie aktive Kundenansprache
MS Office
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten
Keine
Keine
Keine
Erfahrung
Nicht entscheidend Von Vorteil: Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Hotelbetrieb
z. B. als Einzelhandelskaufmann/Einzelhandelskauffrau Hotelkaufmann/Hotelkauffrau
Gastgewerbe Hotellerie Einzelhandel
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung im Kundenkontakt Freude am Kontakt mit Menschen, an der Beratung & am Verkauf Ausgeprägte Kunden- & Serviceorientierung Gute Umgangsformen Gutes Stilempfinden Von Vorteil: Erfahrung mit MS Office
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Einfühlungsvermögen Flexibilität Kontaktfreudigkeit
Dienstleistungs- / Serviceorientiert Strukturiert Zuverlässig Engagiert Lösungsorientiert Selbstständig
Ausbildung
Nicht entscheidend Von Vorteil: Hotelfach- oder kaufmännische Ausbildung
Deutsch Konversationssicher Von Vorteil: Eine weitere Sprache
Individuell gestaltbar Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Interne und externe Fort- / Weiterbildungen z. B. Kundenberatung Augenoptikertätigkeiten Verkauf
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche Intensive Einarbeitung
Optik Düren GmbH
Einzelunternehmen
10 - 49
Optik Augenoptik Hörakustik
Seit 85 Jahren Marktführer im Bonner Stadtbezirk Bad Godesberg Technische Ausstattung & Sortiment auf neuestem Stand Modernes Traditionsunternehmen
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 22.000 bis 35.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Pensionskasse Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Weitere Mitarbeiterangebote individuell verhandelbar
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Bäckerei Apotheke Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Shopping-Möglichkeiten
Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Laptop
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Familiärer Umgang Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt
Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke Obstkorb
09:30 Uhr bis 19:00 Uhr
Von 30 Stunden / Woche bis 42 Std. / Woche
Montag - Samstag
Flexibel
Business Casual
10 direkte Kollegen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an Geschäftsführer

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