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Aktuelle Position von
TÜV Rheinland Service GmbH
Arzt (w/m/d) für Arbeits- & Betriebsmedizin gesucht


Arbeitsmedizin, Gesundheitsmanagement, Betriebliches Gesundheitswesen
Arbeitsmedizin, Überbetrieblicher Dienst
Young Professional, Professional
Vollzeit, Teilzeit (ab 16 Stunden / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie suchen die perfekte Work/Life-Balance als Mediziner (w/m/d) in einem spannenden und zukunftsträchtigen Umfeld? In dieser Position beraten Sie als Teil eines interdisziplinären Teams Kunden in diversen arbeitsmedizinischen und sicherheitsrelevanten Aspekten. Genießen Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit einer vielseitigen Palette an Aufgaben wie der Beurteilung von Arbeitsplatzbedingungen, der Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und arbeitsmedizinischen Schulungen. Profitieren Sie gleichzeitig von geregelten Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Aufgaben
Erfolgreiche Beratung und Beurteilung
von
Arbeitsmedizinischen Aspekten in Unternehmen und Einrichtungen
Förderung und Erhalt der Gesundheit von Mitarbeitenden in Unternehmen
Prävention für Sicherheit und Gesundheit
Beratung von Unternehmen und Einrichtungen bei:
Diversen arbeitsmedizinischen und sicherheitsrelevanten Aspekten
wie z.B.
Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
Sicherheit und Gesundheit von Arbeitsstätten
Beurteilung der Arbeitsbedingungen
und
Fragen des Arbeitsplatzwechsels
Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge und Eignungsuntersuchungen
Beurteilung der individuellen Wechselwirkungen von Arbeit und physischer und psychischer Gesundheit
Im Zentrum
oder
Vor Ort beim Kunden
sowie
Erstellung von Gutachten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen
Ableitung von Maßnahmen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz
In Zusammenarbeit mit:
Unfallversicherungen
Haus- und Fachärzten
Rehabilitationsträgern
Außerdem:
Fachlicher Austausch
Mit dem Fachgebiet Arbeitsmedizin
sowie
Durchführung von Schulungen zu arbeitsmedizinischen Aspekten
und
Regelmäßige Teilnahme an ASA-Sitzungen
Übernahme der Gewährleistung aller im §3 ASIG festgelegten Aufgaben
MS Office
Fachinformationsdatenbank
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Kund/innen sowie deren Mitarbeitende
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Fachliche Verantwortung im Rahmen der ärztlichen Beratung
An einem der Standorte in:
Esslingen
Wolfsburg
Ludwigshafen
oder
An einem anderen TÜV-Standort innerhalb Deutschlands
Standorte
sowie
Flexibel aus dem Home-Office
Umzugshilfe und Hilfe beim Arbeitsplatzwechsel möglich
Standortabhängig:
Autobahnanbindung
S-Bahn-Station
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Standortabhängig:
Innenstadt
Imbisse / Schnellrestaurants
Museen
Theater
Angebote für Familien und Kinder
Standortabhängig:
Helle Räumlichkeiten
Eigenes Büro
Hoher Komfort
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Mobiltelefon
Festnetz-Telefon
Docking Station
Ergonomische Ausstattung
Notwendige Büroausstattung
Firmenwagen (optional)
Positives Arbeitsklima
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Feedback-Kultur
Flache Hierarchien
Kollegialer Zusammenhalt
Führung auf Augenhöhe
Regelmäßiger Austausch innerhalb des Teams
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Teeküche
Individuell gestaltbar
Interne & externe Fort- / Weiterbildungen
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Vertiefung in einzelne Fachgebiete in Absprache möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Leistungsabhängig
Verschiedenste Karrierepfade möglich:
Fachspezifische Spezialisierung
Entwicklung in Führungspositionen
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unterstützung bei Umzug & Arbeitsplatzwechsel
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende & beständige Branche
Professionsübergreifende Zusammenarbeit
Flexibel
Gleitzeitkonto
Vollzeit
38,5 Stunden / Woche
Teilzeit
Ab 16 Stunden / Woche
Montag - Freitag
Tageweise nach Absprache
Flexibel
Business Casual
Medizinische Arbeitsbekleidung wird gestellt
Flexibel möglich
Regelmäßig
Tagestrips
Ohne Übernachtungen
Regional
Arbeit in einem interdisziplinären Team
In der Niederlassung Baden-Württemberg / Pfalz:
24 Mitarbeitende
In der Niederlassung Niedersachsen:
29 Mitarbeitende
Übergreifende Zusammenarbeit
Mit den Betriebsärzten / Arbeitsmedizinern bundesweit
Sehr divers / von Jung bis Alt
Europaweit
Deutsch
Klare Strukturen
TÜV Rheinland Arbeitsmedizinische Dienste GmbH
Unternehmensbereich Akademie und Life Care
10.000 - 49.999
Technik, Gesundheit & Soziales
Beratung
Abwechslungsreiche Projekte
Dezentralisiertes Team
Viel Gestaltungsspielraum
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Erfahrung
Mindestens
Ärztliche Approbation
und
24 Weiterbildungsmonate in anderen Gebieten der direkten Patientenversorgung
oder
Facharzt für Arbeitsmedizin
oder
Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
z. B.
als
Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin
Facharzt für Arbeitsmedizin
Betriebsmediziner
(w/m/d)
Gesundheit und Soziales
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Erfahrung in oder starkes Interesse an:
Betrieblichem Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprävention
Führerschein Klasse B
Von Vorteil:
Sicherer Umgang mit MS Office
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kulturelle Sensibilität
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Überzeugungsgeschick
Beratunsgkompetenz
Lösungsorientiert
Selbstständig
Teamorientiert
Eigenmotiviert
Kooperativ
Pragmatisch
Strukturiert
Systematisch
Zuverlässig
Dienstleistungs- und Serviceorientiert
Eigenständig
Ausbildung
Mindestens
Ärztliche Approbation
Medizin und Gesundheitsweisen
Deutsch
Fließend
Von Vorteil:
Englisch
Gut
Erfahrungs- & qualifikationsabhängig
bis
100.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Für Experten:
Individuelle Vergütungspakete verhandelbar
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Gehältern
Dienstwagen (optional)
Vermögenswirksame Leistungen
Ergebnisbeteiligung
Beteiligung am Geschäftserfolg
30 Tage / Jahr
Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
Werden flexibel abgebaut / durch Freizeit ausgeglichen
Können einmalig im Jahr ausbezahlt werden
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Elternzeit
Sonderurlaub
Sabbatical möglich
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebsarzt
Altersvorsorge / Versicherungen
z. B.
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Arbeitnehmerfinanzierte Entgeltumwandlung
Gruppenunfallversicherung (gültig auch im privaten Bereich
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Sozialberatung (auch für Angehörige)
Hauseigenes Aktienprogramm
Private Krankenversicherung
Teeküche
Familienservice-Notfallbetreuung
Kinderbetreuung durch Vermittlung von Belegplätzen
Väternetzwerk
Stärkung der persönlichen Work-Life-Balance
z. B. durch
Suchtprävention
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Grippeschutzimpfung
Prämie: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Benefit Portal
Mitarbeitervergünstigen zur privaten Nutzung
Job-Fahrrad Leasing
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden