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Aktuelle Position der
Zeppelin Power Systems GmbH & Co.
SAP PS Inhouse Berater (w/m/d)
SAP, Inhouse Beratung
(Produzierende) Industrie & Maschinenbau, Antriebs- und Energiesysteme
Professional, Senior
Vollzeit
Flexibel
Unbefristet
Sie haben Lust in Ihrer Rolle als interner SAP-Berater & Enabler, den Geschäftsbereich „Zeppelin Power Systems“ nach vorne zu bringen? In dieser Position bekommen Sie die Möglichkeit die SAP-Einführung von Grund auf zu begleiten und zu optimieren. In Ihrem Team tragen Sie die SAP-Modulverantwortung & stellen damit die erfolgreiche Implementierung & stetige Weiterentwicklung von SAP in der gesamten Organisation sicher. Werden Sie Teil des jungen & dynamischen Zeppelin-Teams & profitieren Sie von flachen Hierarchien, hohen Gestaltungsmöglichkeiten & einem familiären Arbeitsumfeld sowie gelebten Werten.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Projektabhängig
Sehr flexibel
Bis zu 60%
Gelegentlich
National
Zu anderen Zeppelin-Standorten
Zeppelin Power Systems GmbH & Co. KG
Konzern
Kapitalgesellschaft
600 bei Zeppelin Power Systems
10.000 im Zeppelin Konzern
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Zeppelin Power Systems ist Teil des Zeppelin Konzerns & der Zeppelin Stiftung
Vertrieb von Antriebs- & Energiesysteme auf Basis der Caterpillar Motoren (Marken Cat und MaK)
Gründung 2007
Zeppelin Konzern:
Weltweit über 200 Standorte
mit
Sechs strategischen Geschäftseinheiten, darunter: Power Systems
Gelebte Diversität
Basiert auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin:
Unternehmenskultur
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Sonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen
Beteiligung am Unternehmensergebnis
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Welcome Day
Mobiles Arbeiten
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Elternzeit
Sabbatical möglich
Essenszuschuss
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebsarzt
Händlervergünstigungen
Job-Fahrrad
Sozialberatung (auch für Angehörige)
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Betriebliche Altersvorsorge
Standortabhängig
Erreichbarkeit:
Autobahnanbindung
Bus-Haltestelle
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Standortabhängig
Gewerbe-Mischgebiet
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Baumarkt
Supermarkt
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Großraumbüro
Helle Räumlichkeiten
Klimaanlagen
Modernes Bürogebäude
DeskSharing
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Flache Hierarchien
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Familiärer Umgang
Feedback-Kultur
Duz-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Positives Arbeitsklima
Moderne Kaffeemaschine
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Obstkorb
Diverse (andere) kostenlose Getränke
Küche
Kühlschrank
Kantine (standortabhängig)
Fortbildungsangebote eines internationalen Weltkonzerns
Zwei Weiterbildungsprogramme (Fach- & Führungskarriere)
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Technische Seminare / Schulungen
Leistungsabhängig
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Internationale Perspektiven
Perspektiven innerhalb der Gesellschaft
z.B.
(Teil-) Projektleitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
8 direkte Kollegen
im
IT Application Team
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
Divers
Deutsch
und
Englisch
(am Standort: Garching bei München)
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Gruppenleiter/in
> Fachbereiche
Aufgaben
Inhouse Beratung zur Einführung & zum optimalen Einsatz von SAP PS (Projektsystem)
im Geschäftsfeld:
Zeppelin Power Systems
Analyse & Implementierung
Von Geschäftsprozessen
Im Rahmen des SAP ERP Einführungsprojektes mit S/4 HANA
(Komplettablösung eines Navision ERP Systems)
Projektsteuerung von SAP PS
Übernahme der Prozessverantwortung:
Von der aktiven Beratung der Fachbereiche
Über den Proof-of-Concept
Bis hin zum fertigen Produkt / Service, inkl. weiterführender Unterstützung
Hohes Maß an Abstimmung & Koordination mit den Fachbereichen
Stetige Weiterentwicklung der SAP-Umgebung
(gemäß der Ausrichtung & Entwicklung des Unternehmens)
Aktive Teilnahme an der Ausprägung der Unternehmenskultur & des Teamgeistes
SAP
SAP PS
S/4HANA
Confluence
Jira
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Allen relevante Fachbereichen
Keine
Keine
Keine
SAP Modulverantwortung
Erfahrung
Mindestens
3 Jahre
Berufserfahrung
Im SAP Umfeld
z. B.
In der Inhouse Beratung
In der Fachberatung bei einem Beratungsunternehmen
oder
Als Key User
IT Projektmanager
Projektleiter
SAP
Consultant
Berater
SAP Berater
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Fundierte Kenntnisse von SAP PS
Kenntnisse von SAP S/4 HANA oder SAP ECC
Einfühlungsvermögen für Geschäftsprozesse
Von Vorteil:
Ausgeprägtes Verständnis für die SAP-Entwicklung
u.a.
SAP Module
ABAP OO
ABAP
Erfahrung im agilem Umfeld
Praxiserfahrung im Beratungs- & Projektumfeld
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Begeisterungsfähigkeit
Überzeugungsgeschick
Einfühlungsvermögen
Weitblick
Offenheit
Cross-Funktional
Agile Denk- und Arbeitsweise
Tiefenverständnis
Lösungsorientiert
Prozessorientiert
Teamorientiert
Konzeptionell
Analytisch
Organisiert
Strukturiert
Kooperativ
Ausbildung
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Bachelor
Master
Diplom
oder
Abgeschlossene Ausbildung
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
IT und Technik
Informatik
Wirtschaftswissenschaften
Kaufmännischer Schwerpunkt
Deutsch
Fließend
und
Englisch
Konversationssicher
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