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Aktuelle Position:
Amplifon Deutschland GmbH
Azubi (w/m/d) gesucht - Ausbildung zum Hörakustiker
Ausbildung, Fachgeschäft
Hörakustik, Hörlösungen
Azubi, Berufseinstieg
Vollzeit
Ab dem 01.08.2022 oder 01.09.2022
Übernahme als Ziel, Sehr gute Übernahmequote
Du willst im Berufsleben voll durchstarten oder suchst nach einem Quereinstieg mit Sinn? Mit dieser Ausbildung legst du den Grundstein für deinen Einstieg in die systemrelevante und krisensichere Branche der Hörakustik. Bei Amplifon, dem ausgezeichneten 'Best place to learn', wirst du dabei vollumfänglich betreut. Dabei lernst alle technischen und beratenden Fähigkeiten, welche du für deinen Erfolg brauchst. Gehe den nächsten Schritt und profitiere beim Marktführer von umfangreichen Perspektiven, sehr guten Übernahmechancen und einer familiären Arbeitsatmosphäre.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Standortabhängig
Durchschnittlich 2-3 direkte Kollegen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Amplifon Deutschland GmbH
Landesgesellschaft der Amplifon Gruppe
1.000 - 4.999
Hörakustik
Pharma & Medizintechnik
Retail
Vertrieb
Weltweit führender Anbieter von Hörlösungen
Auszeichnung Best Place to Learn
Auszeichnung Top Arbeitgeber 2020
Eigenes Amplifon Ausbildungszentrum
Maßgeschneiderte Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme
Umfassendes Einarbeitungsprogramm & vielseitige E-Learning-Angebote
Globales Unternehmen in Familienhand
Schnell wachsender Marktführer
Weltweit 11.000 Filialen
Seit 2005 auf dem deutschen Markt tätig
Bundesweit über 580 eigene Fachgeschäfte
Dynamisch, digital, innovativ
Ziel- & werteorientiert
Klare Beratungsfreiheit & Kundennähe
Eigenes, umfangreiches Amplifon-Produktportfolio der neuesten Generation
Namhafte Hersteller
Premiumsegment
Strategische Ausrichtung ausschließlich auf die Hörakustik
Eigene Amplifon-Kunden-App
Hochmodern ausgestattete Fachgeschäfte
Alleiniger Paybackpartner in der Hörakustik
Beratungsfreiheit innerhalb des Produktportfolios
Aufgaben
Ausbildung zum Hörakustik-Gesellen (w/m/d)
Ausbildung zu den Themen:
Beratung zu hochwertigen Produkten
Kundenorientierte Beratung & Betreuung
Kompetente Bedarfsanalyse bei der Auswahl & Anpassung der Hörgeräte für Kunden
Überprüfung & Wartung der Hörsysteme
Ausführung kleinerer Reparaturen & Reklamationsbearbeitung
Eigenentwicklung als Software - speziell auf die Bedürfnisse angepasst
Premiumsegment
Amplifon Eigenmarke
Herstellermix
(Phonak, GN ReSound, Oticon, Signia)
Verantwortung
Intern:
Meister (Ausbilder) im Fachgeschäft
Kolleg/innen im Team
Mentor / Pate
Kollegen im Ausbildungszentrum
Extern:
Neukunden
Bestandskunden
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Handwerkliches Geschick & Interesse
Technisches Verständnis & Interesse
Von Vorteil:
Schulkenntnisse & grundsätzliches Interesse an der Mathematik, Physik & Biologie
Interesse an Hightech-Produkten
Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Offenheit
Kommunikationsstärke
Einfühlungsvermögen
Zuverlässig
Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Motiviert
Lösungsorientiert
Qualitätsorientiert
Teamorientiert
Digitale Affinität
Ausbildung
Mindestens
Mittlerer Schulabschluss
(Abschluss muss bis August 2022 erworben sein)
Von Vorteil:
(Fach-) Hochschulreife
Deutsch
Mindestens fließend
Diverse deutschlandweite Standorte möglich
und
Ausbildungszentrum in Hamburg
(Insgesamt 6 Wochen bei 3 Jahren Ausbildung)
und
Schulischer Ausbildungsort in Lübeck
Insgesamt 8 Blöcke auf 3 Jahre verteilt (1 Block = 3-5 Wochen)
Unterbringung, Transport & Verpflegung für Hamburg & Lübeck werden gestellt
Standortabhängig
Gute ÖPNV-Anbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Standortabhängig
Fachgeschäfte meist zentral gelegen
und
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Apotheke
Bäckerei
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
Fokus auf Corona-Schutzmaßnahmen zur Sicherheit von Mitarbeitern & Kunden
Einheitliches Sicherheitskonzept
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Moderne Werkzeuge
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Notwendige Büroausstattung
Desktop-Computer
Festnetz-Telefon
Flache Hierarchien
Duz-Kultur
Feedback-Kultur
Familiärer Umgang
Wir-Gefühl & Teamgedanke
Kollegialer Zusammenhalt
Führung auf Augenhöhe
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Weihnachtsfeier
Gemeinsame Ziele erreichen
Küche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Kühlschrank
Mikrowelle
Moderne Kaffeemaschine
Obstkorb
Vertrauensarbeitszeit
Angelehnt an Öffnungszeiten des Fachgeschäfts
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Vereinzelt Samstagsarbeit möglich
Flexibel
60 Min. Mittagspause
Business Casual
Casual
Während der Pandemie FFP2-Masken gestellt
Zum Blockunterricht nach Lübeck
Unterkunft, Anreise & Verpflegung wird organisiert und erstattet
Im ersten Jahr:
1.000€ brutto pro Monat
Im zweiten Jahr:
1.100€ brutto pro Monat
Im dritten Jahr:
1.200€ brutto pro Monat
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Übernahmeprämie
Finanzierung des Führerscheins im 2. Lehrjahr
i. H. von 2.000€
Bonus on top
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Zeugnisprämien
Individuelle Fahrtkostenzuschüsse
Gesundheitsangebote / -aktionen
Prämie für das Werben neuer Mitarbeiter in Fachgeschäften
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Unfallversicherung
Prämien & persönliche Geschenke bei Hochzeit / Geburt / Jubiläum
Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Regelmäßige Mitarbeiterumfragen
Individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Mitarbeiterrabatte auch für Angehörige
Partner von Corporate Benefits
Regelmäßige Teamevents & Betriebsveranstaltungen
Eigenes Amplifon Ausbildungszentrum
Praxisvorbereitung im eigenen Ausbildungszentrum
Amplifon-Kurse inkl. Theorie-Wiederholung
Patenunterstützung
Lerntreffen
Coaching & Mentoring durch regionale Vertriebstrainer direkt im Fachgeschäft
Eigene Amplifon Wissenswelt
Hersteller- & Zubehörschulungen
Softskill-Trainings
Technische Seminare / Schulungen
Vertriebstrainings
Vielfältiges E-Learning-Angebot
Konkrete & individuelle Entwicklungspläne
Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Individuelles & umfangreiches Einarbeitungsprogramm
Übernahme
Meisterförderung
Fachgeschäftsleitung möglich
Wachsende und beständige Branche
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Arbeiten beim Weltmarktführer
Stark wachsendes Unternehmen
Regelmäßige Mitarbeiterberurteilung
Flexibilität
Chance in einem international wachsenden Unternehmen den Erfolg mitzugestalten
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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