Aktuelle Position von HUGO BOSS AG

Store Manager (w/m/d) BOSS Outlet

Store Management, Einzelhandel
Einzelhandel, Premium-Mode
Professional, Management
Vollzeit
Ab sofort
Befristeter Vertrag
Du möchtest deine Erfahrung nutzen und etwas Neues aufbauen & besitzt eine große Leidenschaft für highquality Mode? In dieser Position bist du verantwortlich für den Aufbau eines neuen Stores und dessen Team. Du kümmerst dich um den repräsentativen visuellen Auftritt des Stores & stellst einen optimalen Kundenservice sicher. Dabei profitierst du von maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Unternehmen. Dich erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt in einem Unternehmen in dem der Mensch im Vordergrund steht.
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Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

HUGO BOSS AG
Konzern AG Börsennotiert
10.000 - 49.999
Bekleidung & Mode Textil
Beitrag für Umwelt, Mensch & Gesellschaft
Gesundheitsförderung Zusatzversicherung Bekleidungskontingent Mitarbeiterrabatt High-End-Teamwear

Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Berufserfahrung in einer Führungsposition im Modeeinzelhandel oder Vergleichbare Berufserfahrung im Hochwertigen Modeeinzelhandel
z. B. als Store Manger (w/m/d) Stellvertretener Store Manager (w/m/d) oder Supervisor (w/m/d)
Mode Textil Einzelhandel
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrungen in der Mitarbeiterführung & -entwicklung Fähigkeit als Vorbild für ein Team zu fungieren Ausgeprägte Verkaufsorientierung & Leidenschaft an Mode & Lifestyle Kenntnisse von wichtigen KPIs im Retail sowie Fundierte EDV-Kenntnisse Von Vorteil: SAP Kenntnisse
Führungsstärke Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten Einfühlungsvermögen Flexibilität Positive Ausstrahlung Spaß am Verkauf
Organisiert Strukturiert Hands-On Motivierend Lösungsorientiert Kundenorientiert Cross-Funktional
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Einzelhandel oder Vergleichbar
Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Konversationssicher

Standort Das ist dein Umfeld:

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Bus-Haltestelle (Haupt-) Bahnhof Autobahnanbindung
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Stadtzentrum Shopping-Möglichkeiten Imbisse / Schnellrestaurants
Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kollegen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Familiärer Umgang Führung auf Augenhöhe Duz-Kultur
Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Umkleiden

Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
Store & Teamaufbau Mit großer Leidenschaft die Marke des internationalen Unternehmens repräsentieren
Betreuung der Store-Neueröffnung im Oktober 2021 Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen Mitarbeiter in Hinblick auf Budget & Zielerreichung Übernahme von organisatorischen & administrativen Aufgaben: Verantwortung in der Personalführung & - entwicklung Zeitenerfassung Einsatzplanung Regelmäßige Teilnahme an strategischen Store Manager Meetings Perspektivisch: Personalbedarfsplanung bei Wachstum Übernahme von Verantwortlichkeiten für den repräsentativen visuellen Auftritt des Stores: Im Rahmen der Gesamtstrategie des HUGO BOSS Konzerns Erarbeitung und Umsetzung von Innovativen Service- & Merchandisingkonzepten Monitoring des Warenmanagements & der Sortimentsüberprüfung Beratung & Verkauf von hochwertigen Produkten Sicherstellen eines optimalen Kundenservices
MS Office SAP StorIQ Click&Collect
Verantwortung
Kollegen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Kunden Store Manager (m/w/d)
7-8 Mitarbeiter

Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Bis zu 70.000 Euro Zielgehalt Brutto pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
13 Monatsgehältern + Bonus
Variabler Bonus mit Zielvereinbarung
36 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Sozialberatung (auch für Angehörige) Zahlreiche Zusatzvergütungen

Ablauf Das ist dein Alltag:

Flexibel
37,5 Std. / Woche
Montag - Samstag Verkaufsoffener Sonntag Schichtsystem
Flexibel
Business Casual schwarz/weiß Teamwear wird gestellt
Abhängig vom Pandemie-Verlauf
Keine Während der Einarbeitungs- & Kennenlernphase: Nach Wustermark (bei Berlin) und Neumünster

Kollegen Das ist dein Team:

5 - 10 direkte Kollegen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch Englisch
Flache Hierachien Berichterstattung an > Area Manager

Perspektiven Das sind deine Chancen:

Maßgeschneiderte Lern-& Entwicklungsformate Individuell gestaltbar Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Retail Trainer HUGO BOSS University Mitarbeiterjahresgespräche
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig z.B. im Retail und Corporate-Bereich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Krisenfeste Position Wachsende & beständige Branche

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