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Aktuelle Position der
ZALVUS GmbH
Werkstudent (w/m/d) für Recherchetätigkeiten in schnell wachsender Beratung gesucht
Recherche, Business Development
HR-Tech, Digitalberatung
Praktikum, Berufseinstieg, Young Professional
Werkstudententätigkeit
Ab sofort
Unbefristet, (Langfristige) Übernahme möglich
Du möchtest parallel zum Studium deinen Einstieg in die Berufswelt vorbereiten? In dieser Position erhältst du bei höchster zeitlicher & örtlicher Flexibilität einen Einblick in die Welt einer digitalen Beratung. Durch deine Recherche-Unterstützung bist du maßgeblich am rasanten Wachstum unseres etablierten HR-Tech Unternehmens beteiligt. Nutze deine Erfahrungen als Karrieresprungbrett & freue dich auf Einblicke in verschiedene Abteilungen des Unternehmens, sowie zahlreiche Perspektiven & ein herzliches, motiviertes Team.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Grundgehalt:
13,30 Euro
Brutto
Pro Stunde
15-20 Stunden / Woche in Vorlesungszeit
Bis 40 Stunden / Woche in vorlesungsfreier Zeit möglich
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Zusätzlich
Beteiligung am Geschäftserfolg
und
Übernahme möglich
(unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate)
30 Tage / Jahr
Stundenbasiertes Urlaubskonto
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Nettolohn-Optimierung
Betriebliche Altersvorsorge
Unabhängiger Finanz- & Vorsorgeberater
Essenszuschuss
Höchste Flexibilität
Gesundheitsangebote / -aktionen
Hilfe bei Wohnungssuche
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket
Mobiles Arbeiten
Subventioniertes Fitnessstudio
Jobfahrrad
Aufgaben
Optimale Geschäftsentwicklung
Durch Recherche zu & schriftlicher Ansprache von potenziellen Neukunden
Mitwirkung am Wachstum der ZALVUS GmbH
Direkte Zuarbeit zur COO / Founderin
Idealer Einstieg in eine Karriere im Pre Sales oder Business Development
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Pre Sales Abteilung
Wahlweise in unterschiedlichen Aufgabenbereichen
(Abhängig vom individuellen Interesse)
z.B.
Recherche potentieller Kunden
(Schriftliche) Lead-Generierung & -Konvertierung
Aus dem Namen der Gründerin
sowie
Übernahme administrativer Aufgaben
z.B.
Angebotserstellung
Dokumentation von Prozessen
Vorbereitung von Präsentationen
Onboarding neuer Mitarbeiter/innen
und
(bei Interesse)
Telefonische Vorqualifizierung von Leads
und
Telefonische Terminvereinbarung mit potenziellen Neukunden
Zudem (bei Interesse):
BizDev Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem CEO
z.B. durch
Unterstützung bei PR- & Branding-Kampagnen
Anschließender fester Einstieg (Übernahme) bei Zalvus möglich
365° Cloud Arbeitsplatz
CMS-System (Eigenentwicklung der inhouse-IT)
Maßgeschneidert auf tägliche Prozesse
VoIP-Telefonie
Verantwortung
Geschäftsführung
Neukunden
Bestandskunden
(Primär Mittelständler & Konzern)
Kolleg/innen im Team
Mitarbeiter/innen anderer Teams
Perspektivisch möglich
Perspektivisch möglich
Exzellente ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
U-Bahn-Station
Tram-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Apotheke
Bäckerei
Diverse Restaurants
Drogerie
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Hohe Decken
Helle Räumlichkeiten
4er - 6er Büros
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Docking Station
Festnetz-Telefon
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Feedback-Kultur
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Positives Arbeitsklima
Duz-Kultur
Flache Hierarchien
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Leben des Vier-Augen-Prinzips
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
3 Balkone
Küche
Kühlschrank
Moderne Kaffeemaschine (Jura)
Mikrowelle
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Diverse (andere) kostenlose Getränke
Fernseher inkl. NES, N64, GameCube & Switch
WLAN (auch privat nutzbar)
Individuell gestaltbar
Steile Lernkurve durch:
Konstante Weiterbildungen
Verantwortungsübernahme
Udemy Online-Weiterbildungen
Learning-by-Doing Kultur
(langfristige) Übernahme möglich
(unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate)
Leistungsabhängig
Führungslaufbahn möglich
Fachlaufbahn möglich (in verschiedenen Unternehmensbereichen)
z. B. als
Sales Specialist (w/m/d)
Realistisches Zielgehalt nach Übernahme (nach 1. Jahr) > € 60.000
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Wachsende und beständige Branche
Flexibel
Vertrauensarbeitszeit
15 Std. /Woche
bis
20 Std. / Woche
In der Vorlesungsfreien Zeit auf Wunsch bis zu 40 Std./Woche
(Langfristige) Übernahme im Rahmen einer Festanstellung möglich
Flexibel
Vollkommen frei einteilbar
Flexibel
Vollkommen frei einteilbar
Casual
Sehr flexibel
Bis zu 100% Home-Office möglich
Nach ca. 1-wöchiger Einarbeitung in Berlin
Zu Teamevents in Berlin
Bis zu 4 Mal pro Jahr
Bei Interesse
Erfahrung
Erste Erfahrung
Im digitalisierten Büro-Umfeld
(Inkl. Werkstudententätigkeiten / Praktika)
Von Vorteil:
Erfahrung im (schriftlichen) Kundenkontakt
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Interesse an digitalen Geschäftsmodellen & HR / Personalwesen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Solide Grammatik & Rechtschreibung
Souveräner Umgang mit Office Programmen
z.B. Microsoft Office 365 oder vergleichbare Tools
Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit
Von Vorteil:
Erfahrung in der Angebotserstellung
Erfahrung in der Terminkoordination
Kommunikationsstärke
Schnelle Auffassungsgabe
Flexibilität
Teamfähigkeit
Humor
Qualitätsorientiert
Zuverlässig
Verantwortungsbewusst
Digitale Affinität
Eigenmotiviert
Strukturiert
Ausbildung
Mindestens
(Angestrebter) Bachelor
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Wirtschaftswissenschaften
oder
Vergleichbar
Deutsch
Auf Muttersprachniveau
und
Englisch
Mindestens
Fließend
Ausgeprägter Wille zur Weiterentwicklung
Bereitschaft zur Einarbeitung in Berlin
Mindestens 3 Tage
Fester Wohnsitz innerhalb Deutschlands
ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung
Aktuell ca. 50
Auf starkem Wachstumskurs
Beratung und Consulting
Personalwesen und Dienstleistungen
Internet & Informationstechnologie
Marketing, PR und Design
Kununu 4,95 von 5
Disruption der traditionellen Personalberatung
Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen
z.B. Siemens, Allianz, BASF, Deutsche Bahn, Bosch, DHL TÜV Süd, Audi, u.v.m.
Branchenübergreifend tätig
Cashflow finanziert (kein Einfluss externen Investoren)
Ca. 5 direkte Kolleg/innen im Business Development / Sales-Team
und
40 - 45 Kolleg/innen in anderen Teams (Operations, Marketing, Backoffice & IT)
Divers
Anfang 20
bis
Mitte 50
Bundesweit
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Direkte Zusammenarbeit mit geschäftsführenden Gesellschafter/innen
Mehr zu Matilda von Gierke
Teamübergreifende Projektarbeit
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