Angular Engineer (w/m/d)

Technische Seminare / Schulungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Hauseigenes Trainings- und Development Center Individuell gestaltbar Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Softskill-Trainings Nach Profil und Bedarf Lunch & Learn Learning Plattform & Coaching Communities of Interest & Working Out Loud

Verschiedene Karrierepfade für die persönliche Entwicklung Karrierewege für Spezialisten, Führungskräfte & Projektmanager (w/m/d)

Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Dem Live Entertainment stehen goldene Jahre bevor Wir sind mitten im Restart Finanziell sehr solide aufgestellt

CTS EVENTIM Solutions GmbH Tochter der CTS EVENTIM AG &Co.KGaA

GmbH AG KG

1.000 - 4.999

E-Commerce Ticketing

Europaweit Marktführer im Ticketing & Live Entertainment Aktiv in 25 Ländern Jährliche Vermarktung von > 140 Mio. Veranstaltungstickets für > 200.000 Events Nutzung neuster Technologie Global Player + grüne Wiese Spannende Projekte Starke Diversifizierung Verschiedene Mitarbeiterevents wie Sofakonzerte & After Works Clearing Einsätze bei Festivals möglich Ausgezeichneter Teamspirit Unterstützte Sportinitiativen wie Firmenläufe & Laufgruppen Rabattierte Mitarbeiter-Tickets Steuerung & Verwaltung von Großereignissen z.B. Olympische Spiele in Rio & Sotschi Tourneen nationaler & internationaler Stars

Website Über EVENTIM Karriere LinkedIn Xing Facebook Twitter Instagram

Mindestens 1 Jahr In der Entwicklung mit TypeScript & Angular

Nicht entscheidend

Vorausgesetzt: (Gute) Kenntnisse in TypeScript & Angular Erfahrungen im Umgang mit REST oder SOAP Von Vorteil: Gutes Allgemeinwissen im Bereich Komponenten- & Integrationstests (Test-Automatisierungen, Unit-Test etc.)

Offenheit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Flexibilität Humor Sicheres Auftreten

Methodisch Eigeninitiativ Prozessorientiert Analytisch Hands-On Initiativ Kooperativ Lösungsorientiert Qualitätsorientiert Selbständig Strukturiert

Nicht entscheidend Von Vorteil: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung

Deutsch Fließend Mindestens B2-Niveau und Englisch Konversationssicher Mindestens B1-Niveau

Flexibel

40 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel Frei einteilbar

Leger

Flexibel 2-3 Tage / Woche In Absprache mit dem Team

Umstellung eines internen Systems auf eine webbasierte Anwendung System zur Erstellung & zum Management von Events Ca. 50.000 Nutzer weltweit Sicherstellung der ganzheitlichen Umsetzung der Produktarchitektur & den damit verbundenen Technologien

Fachliche Verantwortung für den Entwicklungsbereich und Förderung der technischen Weiterentwicklung des Teams sowie Funktion als Mentor für jüngere Kolleg/innen In Zusammenarbeit mit Stakeholder/innen, dem Abteilungsleiter & dem Team Optimierung & Weiterentwicklung der neu entwickelten Komponenten Hinsichtlich bspw. der Benutzerfreundlichkeit und Kontinuierliche Optimierung der Integrations- & Deployment-Pipelines Nach agilen Methoden Definition von Coding Guidelines sowie Abstimmung von Prozessen & Anforderungen Mit den Fachabteilungen & dem Produkt Management Mitarbeit bei der Vorbereitung & Entwicklungsthemen nationaler & internationaler Migrationsprojekten

TypeScript Angular REST SOAP Material Node XML JSON MS SQLServer

Kolleg/innen im Team Mitarbeiter/innen anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Stakeholder/innen Bereichsleiter Vorstand

1-10 Personen

Keine

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 60.000 bis 80.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

30 Tage / Jahr Bis zu 15 Tagen unbezahlter Urlaub möglich

Werden ausbezahlt

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Gesundheitsangebote / -aktionen Hilfe bei Wohnungssuche Jobticket/ Profi Card Subventioniertes Mittagessen Rabbatierte Mitarbeiter-Tickets Sprachkurse Flexibilisierung in der Arbeitszeit & im Arbeitsort 30 Tage Urlaub & zusätzlich bis zu 15 Tage unbezahlter Urlaub Jährliche Grippeschutzimpfungen Paketservice Fitnessstudio-Kooperationen

Oberhausen oder Bremen und Remote Work (2-3 Tage/ Woche) Flexibel nach Absprache möglich Finanzierung eines Umzugs möglich

Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung Fußläufig erreichbar (Haupt-) Bahnhof Tram-Haltestelle S-Bahn-Station Bus-Haltestelle Flughafen Autobahnanbindung Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze Kostenpflichtige Parkplätze vorhanden

Stadtzentrum Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Post Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot Idyllische Umgebung Blick ins Grüne Park / Wald / Grünflächen

Helle Räumlichkeiten Moderne Einrichtung Hohe Decken Hoher Komfort Kühldecken Kurze Wege zu Kolleg/innen Modernes Bürogebäude 2er - 3er Büros Oberhausen Freie Hardwarewahl

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Notwendige Büroausstattung Docking Station Höhenverstellbarer Schreibtisch Smartphone

Flache Hierarchien Duz-Kultur Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Mitarbeiterevents Kulturausflüge Sportaktivitäten Weihnachtsfeier

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Moderne Kaffeemaschine Kostenfreies Wasser Lounge / Sitzecke Mikrowelle Obstkorb Fahrradkeller Kühlschrank Snack-Bar

> 25 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers Aus der Region International Aus dem Einzugsgebiet Bundesweit

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Projektabhängig