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Aktuelle Position der ALTE LEIPZIGER - HALLESCHE Konzern

Business Analyst (w/m/d) in der Vertriebssteuerung

Business Analyst, Prozess- & Projektmanagement
Versicherungen, Finanzdienstleistungen
Berufseinstieg bis (Young) Professional
Vollzeit (38 Wochenstunden)
Ab sofort
Unbefristet
Sie wollen Ihre konzeptionellen Fähigkeiten & IT-Affinität verbinden, um optimale Prozesse zu schaffen? In dieser Schnittstellen-Position zwischen dem Vertrieb & der IT sind Sie für das Management & die IT-gestützte Optimierung der Vertriebsprozesse zuständig. Dabei profitieren Sie in einem breiten Aufgabenfeld von einer persönlichen Entwicklung. Freuen Sie sich gleichzeitig auf eine familiäre Atmosphäre, die Sicherheit einer der ältesten Versicherungsgruppen & ein Umfeld, in dem Tradition & Innovation Hand in Hand gehen.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position finden Sie hier:

Flexible Arbeitszeiten
38 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel Frei einteilbar
Business Casual
Nach Absprache Flexibel
Gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands Zwischen den Unternehmensstandorten Oberursel & Stuttgart oder Zu Außenstellen und ggf. im Rahmen von Seminarbesuchen
9 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt von Mitte 20 bis Anfang 60
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Gruppenleiter/in > ggfs. Projektleiter/ Auftraggeber
Erfahrung
Berufseinstieg möglich Von Vorteil: (Erste) Erfahrung Im Prozessmanagement Projekterfahrung oder Im Versicherungsumfeld (z. B. im Rahmen von Praktika / Werkstudentenstellen)
Von Vorteil: Versicherung-/Finanzdienstleistung
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Ausgeprägte analytische & konzeptionelle Fähigkeiten Hohe IT-Affinität Von Vorteil: Kenntnisse im Prozessmanagement
Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Entschlossenheit Teamfähigkeit Flexibilität Begeisterungsfähigkeit Überzeugungsstärke Werteorientierung
Eigenmotiviert Analytisch Selbständig Lösungsorientiert Strukturiert Systematisch Hands-On Organisiert
Ausbildung
Bachelor Master oder Diplom Alternativ: Berufserfahrung mit unterschiedlichen Aufgaben im Projekt- oder Prozessmanagement
Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbar
Deutsch Mindestens fließend In Wort und Schrift
ALH Gruppe Alte Leipziger Lebensversicherung Hallesche Krankenversicherung Alte Leipziger Versicherung
Konzern Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit
1.000 - 4.999
Versicherungen Finanzdienstleistungen
Eines der bedeutendsten Versicherungs- & Finanzleistungsunternehmen in Deutschland Umsatz von 4,7 Milliarden Euro (2019) Familiäres Arbeitsklima Betriebsfeste Beihilfen für Angehörige Der Mensch steht im Mittelpunkt Mitarbeiter sind keine (Personal-)Nummer
Aufgaben
Management & Entwicklung der internen Prozesse zwischen Vertrieb & IT Gestaltung & Optimierung der Arbeitsabläufe im Zentralbereich
Analyse, Optimierung & Management von internen Prozessen In einer fachlichen, organisatorischen & technischen Schnittstellenposition zwischen Vertrieb und IT durch Erstellung von Fachvorgaben Prüfung, Betreuung & Optimierung der Anwendungen (z. B. Vertriebssysteme, Provisionssysteme etc.) In Absprache mit den beteiligten Usern & der IT Entwicklung & Durchführung geeigneter Tests für vertriebliche IT-Anwendungen Erstellung & Überarbeitung von Arbeitsanweisungen & Benutzerhandbüchern Für Erfahrene: Übernahme & Leitung von (Teil-)Projekten Übernahme einer Systemownerschaft
MS Office Skype for Business MS Teams SharePoint Rochade SAP Eigenentwicklungen
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Kolleg/innen der IT-Abteilung Kolleg/innen der Vertriebsabteilung Vorgesetzten Projektleitenden & Projektmitarbeitenden
(Teil-) Projektleitung möglich
Frankfurt am Main (Oberursel) 20 Minuten vom Stadtzentrum entfernt sowie Aus dem Home Office Flexibel nach Absprache Unterbringung in Mitarbeiterwohnungen möglich
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: U-Bahn-Station Lahnstraße In 5 Min. S-Bahn-Station Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Bus-Haltestelle
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Park / Wald / Grünflächen Großes Firmengelände Mitarbeiterrestaurant(s)
Helle Räumlichkeiten Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Skype for Business & Teams zur virtuellen Vernetzung
Flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege Kollegialer Zusammenhalt Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Führung auf Augenhöhe Familiärer Umgang ALH Motto: Gemeinsam mehr gewinnen
Betriebsrestaurant Sporthalle / Betriebssport Moderne Kaffeemaschine Snacks Kostenfreies Wasser Umkleiden
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 48.000 bis 65.000 Euro Brutto Pro Jahr Auszahlung in 14 Monatsgehältern Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Essenszuschuss Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Hilfe bei Wohnungssuche Job-Fahrrad Kinderbetreuung Mobiler Massage-Service Private Krankenversicherung Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Vorsorge Schecks - für private Leistungen Beihilfen für Brillen und bei Zahnersatz Minigolf direkt nebenan Konzerneigene Mitarbeiterwohnungen
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Verschiedenste Karrierepfade möglich z. B. im Bereich Projekt- & Prozessmanagement Systemownership Teamleitung Abteilungsübergreifende Wechsel ebenfalls möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position

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