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Referent (w/m/d) Interne Revision

Revision & Risikomanagement
Sozialwirtschaft
Young Professional, Professional
Vollzeit, Teilzeit, Ab 30 Std. / Woche, Als Job-Sharing-Modell möglich
Ab sofort
Unbefristet
Das Risikomanagement & die Revision sind dein zu Hause & du möchtest konzeptionelle Verantwortung übernehmen? In dieser Position bekommst du die Möglichkeit, die interne Revision für einen Sozialverband & seinen 11 Tochtergesellschaften mit aufzubauen & weiterzuentwickeln. Hierbei steht die konzeptionelle Arbeit, aber auch die klassische Prüfung im Vordergrund, um die Geschäftsprozesse & Wirtschaftlichkeit stetig zu verbessern. Profitiere von einem Spitzenverband in Deutschland, viel Gestaltungsspielraum & einer optimalen Work-Life-Balance.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

Flexible Arbeitszeiten Freie Einteilung der Arbeitszeit mobiles Arbeiten möglich
30 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche
Montag - Freitag gelegentlich Gremientermine am Abend oder am Wochenende (1x / Monat)
Vertrauensarbeitszeit Flexibel
Casual
Jederzeit möglich Freie Einteilung
Gelegentlich Circa 1x / Monat Flexible Einteilung
Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung im Risikomanagement oder In der (internen) Revision oder Vergleichbare Tätigkeiten
z.B. Revisor Auditor Controller Steuerfachwirt Bilanzbuchhalter Fachwirt Sozial- & Gesundheitswesen (w/m/d)
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung in der Prüfung- & Beratung von Organisationen Gespür für Geschäftsprozesse & Risiken Fähigkeit Präventivmaßnahmen gegen Krisen auszuarbeiten Konzeptionelle Arbeits- & Denkweise Von Vorteil: Kenntnisse mit Revisionstools
Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Durchsetzungsfähigkeit Kontaktfreudigkeit Entschlossenheit
Analytisch Prozessorientiert Lösungsorientiert Selbstorganisation Kooperativ Cross-Funktional
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung oder Bachelor Master Diplom oder Vergleichbare Qualifikation
z. B. in Finance & Accounting BWL oder Vergleichbar
Deutsch mind. Verhandlungssicher und Englisch mind. Konversationssicher
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Individuelles Gehaltspaket möglich Außertarifliche Vergütung Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)
30 Tage / Jahr
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Vereinbarkeit von Familie & Beruf Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Job-Fahrrad Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten Betriebsarzt Weiterbildungsprogramme
Frankfurt am Main (ASB Hessen e.V.) und Mobiles Arbeiten Bis zu 100 % möglich
Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung Fußläufig erreichbar Ladestation für E-Autos vorhanden Gute Autobahnbindung Kostenfreie Parkplätze
Kiosk Park / Wald / Grünflächen Gewerbe-Mischgebiet Supermarkt Kantine
Helle Räumlichkeiten Frei wählbarer Arbeitsplatz Modernes Bürogebäude Kurze Wege zu Kolleg/innen Klimaanlagen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Ergonomische Ausstattung Smartphone Docking Station Dienstwagen oder alternative Mobilität
Kollegialer Zusammenhalt Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima viele Gestaltungsmöglichkeiten Feedback-Kultur Führung auf Augenhöhe
Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke Mikrowelle Fahrradkeller Küche Kühlschrank Moderne Kaffeemaschine
3 direkte Kollegen im Team der Stabstelle Landesvorstand
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch
Berichterstattung an > Den Landesvorstand
Aufgaben
Aufbau & Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Revisions- & Risikomanagementsystems Zur Verbesserung der Geschäftsprozesse & Wirtschaftlichkeit Für den ASB Landesverband Hessen e.V. und den 11 Tochtergesellschaften
Aufbau & Weiterentwicklung Eines ganzheitlichen Revisions- & Risikomanagementsystems sowie Einer Risikostrategie (insb. konzeptionelle Ausarbeitung & Aufstellung) Eigenständige Erstellung & Entwicklung einer jährlichen Revisionsplanung zur Optimierung von Geschäftsabläufen Regelmäßige Überprüfung von internen Prozessen & Organisationsstrukturen Zusammenarbeit mit: Vorständen Geschäftsführenden und Mitarbeitenden Zur Thematik Revisions- & Risikomanagement sowie Aktive Teilnahme an Gremiensitzungen
MS Office auf Wunsch Einsatz eines Revisionstools möglich
Verantwortung
Kollegen im Team Stabstelle Landesvorstand Kollegen anderer Referate und Leistungsbereiche Landesvorstand Regionale Vorstände Landesgeschäftsführung Geschäftsführende der Regionalverbände und Tochtergesellschaften
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Hausinterne Akademie (Verwaltungs-, Management- & Führungsthemen) oder Zertifizierungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Perspektivisch z.B. Führungsfunktion Zum Aufbau einer Revisions-Abteilung
Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Eingetragener Verein
> 4.500 In Hessen
Hilfsorganisation Wohlfahrtsverband Sozialwirtschaft Pflegebranche Rettungsdienst Pädagogik
Leisten mit der eigenen Arbeit einen gesellschaftlichen Beitrag Politisch & konfessionell ungebunden Eine der größten Hilfs- & Wohlfahrtsorganisation - bundesweit vernetzt & an über 30 Standorten weltweit aktiv Hohe Mitarbeiterbindung Offen für neues - jeder darf mitgestalten

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

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