Aktuelle Position von ZALVUS GmbH

Microsoft IT-Systemadministrator (w/m/d) O365

Hardware & Software Administration, Helpdesk
HR-Tech & Recruiting, IT
Young Professional, Professional, Senior
Vollzeit, Teilzeit ab 20 Std. / Woche
Ab sofort
Unbefristet
Die Microsoft Office 365 Umgebung ist dein Zuhause & du möchtest deine Expertise in einem abwechslungsreichen & spannendem Umfeld einsetzen? In dieser Rolle administrierst du unsere gesamte Microsoft Office 365 Umgebung & verantwortest außerdem den User Support von bis zu 50 Kolleg/innen - am Standort Berlin & virtuell in ganz Deutschland. Profitiere von einem breiten Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum & kurzen Entscheidungswegen sowie optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position

Finde heraus, ob du dich qualifizierst:

Zum Test

Alle Details zur Position findest du hier:

Perspektiven Das sind deine Chancen:

Zugang zu E-Learning Plattformen (z. B. Udemy) Interne Workshops im Spezialisten-Team Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Learning-by-doing-Kultur Individuell gestaltbar Schulungssystem Training on the Job Mentorship-Programm Zertifizierungen: z.B. MCSA Programm Azure Administrator Teams Administrator
Je nach Leistung & Wunsch Verschiedenste Karrierepfade möglich z.B. (Fachliche) Leitung von IT-Experten (Intern & Extern) Budgetierung der IT bei Zalvus
Steile Weiterentwicklung durch Verantwortung Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
Ganzheitliche Verantwortung der Soft- & Hardware-Administration sowie Unterstützung beim 1st & 2nd-Level Support (Office-Betrieb & Remote Support) In einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Software-Administration: Betreuung der Standardsoftware: Primär MS Office 365 (Exchange, AzureAD, Teams, Sharepoint, Onedrive, Bookings, Wiki) Bitwarden HR-Management Software Teamviewer Einführung eines MDM Systems Helpdesk: Befähigung / Unterstützung der Poweruser in den Abteilungen beim 1st Level-Support Ansprechperson als 2nd-Level Support für die Poweruser in ca. 5 Abteilungen (min. 1 Person / Abteilung) und Reporting an CTO für 3rd-Level Support Durchführung des technischen Onboardings neuer Mitarbeiter/innen 1x / Monat 4 - 8 Mitarbeiter/innen Hardware-Administration: Erstellung von IT-Standards (Laptops, Monitore, Headsets, Software) Beschaffung von Hardware und / oder Einrichtung einer Beschaffungsumgebung sowie Vorbereitung der Geräte für die Nutzung Außerdem: Sicherheitsmanagement inkl. Verbindung zum externen Datenschutzbeauftragten Erkennen von Technologietrends und deren Umsetzung in IT-Landschaftsentwicklungsplänen sowie Pflege & Ausbau der bestehenden IT Landschaft Vorbereiten von Make-or-Buy-Entscheidungen Verwaltung von SW-Lizenzen
Microsoft Office 365 Bitwarden TeamViewer
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten CTO

Kolleg/innen Das ist dein Team:

In der IT: 5 direkte Kolleg/innen In 5 weiteren Abteilungen: Ca. 50 Mitarbeiter/innen Stark wachsend
Anfang 20 bis Ende 40
Bundesweit
Deutsch
Klare Strukturen im Unternehmen und Flache Hierarchien im Team sowie Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO und Teamübergreifende Projektarbeit Kein Silo-Denken

Ablauf Das ist dein Alltag:

Flexibel Vertrauensarbeitszeit
Flexible Anpassung der Zeiten möglich 20 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Bequem Leger
Nach Absprache & Einarbeitung Bis zu 80% Sehr flexibel
Keine

Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung (Inkl. Berufsausbildung & Werkstudententätigkeiten) In der IT-Administration Mit Microsoft-Infrastruktur Von Vorteil: In einer Professional Services Umgebung
z.B. IT Systemadministrator IT-Administrator M365 IT-Administrator (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung im User Support (1st & 2nd Level Support) Erfahrung in der Administration von Office 365 Produkten Von Vorteil: Kenntnisse im Customizing von Microsoft Office 365 Produkten Praxiserfahrung im digitalen Startup Umfeld
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Humor Flexibilität
Analytisch Hands-On Lösungsorientiert Qualitätsorientiert Zuverlässig Cross-Funktional Selbständig Prozessorientiert Strukturiert
Ausbildung
Nicht entscheidend Von Vorteil: Berufsausbildung und / oder Studium
z. B. IT & Technologiewissenschaften
Deutsch und Englisch mind. Konversationssicher

Standort Das ist dein Umfeld:

Flexible Arbeitsort-Modelle (Nach Einarbeitung) Bis zu 80% Aus dem Home Office und An Firmen-Standorten in Berlin - Prenzlauer Berg Umzugshilfe möglich
Standortabhängig Erreichbarkeit: Exzellente ÖPNV-Anbindung S-Bahn-Station U-Bahn-Station Tram-Haltestelle Fußläufig erreichbar In < 5 Min. Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Standortabhängig Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Bäckerei Umfangreiches Mittagsangebot Diverse Restaurants Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Apotheke
Zalvus IT-Office: Altbau Hoher Komfort Moderne Einrichtung Hohe Decken Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Headsets Ausstattung für Home Office bei Bedarf
Direkte / umfangreiche Kommunikation Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Positives Arbeitsklima Duz-Kultur Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Leben des Vier-Augen-Prinzips Sportaktivitäten Weihnachtsfeier
Küche Kühlschrank Mikrowelle Moderne Kaffeemaschine (Jura) Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke WLAN (auch privat nutzbar) Fernseher inkl. N64, GameCube & Switch

Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Unterschiedliche Einstiegslevel möglich Grundgehalt: Bis zu 55.000 Euro Brutto Pro Jahr Für Expert/innen: Individuelle Vergütungspakete verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Zusätzlich: Beteiligung am Geschäftserfolg Regelmäßige Gehaltsanpassung
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Technische Ausstattung fürs Home Office Regelmäßige Teamevents (digital während Corona) Nettolohn-Optimierung Betriebliche Altersvorsorge Unabhängiger Finanz- & Vorsorgeberater Essenszuschuss Höchste Flexibilität Gesundheitsangebote / -aktionen Hilfe bei Wohnungssuche Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten

Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung Inhabergeführt
Aktuell ca. 50 Stark wachsend
Beratung & Consulting Future of Work Performance Marketing IT & Digitalisierung
Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen Fokus auf White Collar Positionen Branchenübergreifend tätig Cashflow finanziert (kein Einfluss externer Investoren) Future of Work Vorreiter (zur HR-Digital Studie)

Interessiert? Wir beantworten Fragen & stellen den Kontakt her:

Nicht die richtige Position? Helfen Sie Ihren Bekannten und Freunden.