Aktuelle Position von Drägerwerk AG & Co. KGaA

SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Authorizations

Inhouse IT Consulting, SAP, SAP Berechtigungen, SAP Authorisations
Medizin- & Sicherheitstechnik
Professional, Young Professional
Vollzeit (35-40 Std. / Woche)
Ab sofort, Nach Vereinbarung
Unbefristet
In dieser Position befähigen Sie alle Dräger Mitarbeiter dazu ihren bestmöglichen Beitrag zur modernen lebensrettenden Medizintechnik zu leisten. Im Austausch mit den Fachbereichen entwickeln Sie ideale Prozessabläufe im SAP-System. Sie formen im Rahmen der Autorisierung grundlegend die digitale Infrastruktur des Unternehmens. Hier genießen Sie großen Gestaltungsspielraum & können Ihr Wissen effektiv einbringen. Auf Wunsch mit Führungsaufgaben oder als Experte. Werden Sie Teil der Vision "Technik für das Leben" & übernehmen schon nach kurzer Zeit Verantwortung. Sie erwartet ein hochmotiviertes Team sowie entsprechend optimale Rahmenbedingungen.
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Alle Details zur Position finden Sie hier:

Kolleg/innen Das ist Ihr Team:

4 Kolleg/innen Im kleinen Team und 19 Kolleg/innen Im großen Team
Sehr divers
International
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien

Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben
Konzeptionierung & Implementierung neuer Benutzer- & Berechtigungskonzepte in einem Wachstumsumfeld weltweit
Weltweite Steuerung der User- & Berechtigungskonzepte Konzeptionelle Weiterentwicklung von Benutzer- & Berechtigungskonzepten Konzepterstellung für die optimale Nutzung der SAP-Lizenzen & Datenanalyse Bestmögliche Abbildung der Geschäftsprozesse im SAP-System sowie Zuweisung & Weiterentwicklung von Berechtigungsrollen In Enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Umfassende Anforderungsanalyse Im Bereich SAP Benutzer- & Rollenadministration Fehleranalysen und deren schnelle Lösungen Erstellung von Materialien & Dokumentationen (z.B. Umgang mit dem GRC Tool) Steuerung von Providern Erstellen von Aufgabenpaketen und Abwägung von externer Beauftragung Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
SAP SAP GRC SAP ERP SAP BW
Neue Technologien SAP Fiori s4/hana
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Product Owner People Lead Mitarbeitende anderer Teams
Projektabhängig

Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:

Drägerwerk AG
Börsennotiert Familienunternehmen
10.000 - 49.999
Medizin- & Sicherheitstechnik
Motto: Technik für das Leben Dräger-Produkte schützen, unterstützen & retten Leben auf der ganzen Welt 1889 in Lübeck gegründetes Familienunternehmen, bestehend in fünfter Generation In über 190 Ländern auf der Erde vertreten

Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 2 Jahre SAP Erfahrung Im Bereich Rollen- & Rechtevergabe bzw. Authorizations
Von Vorteil Prozessorientierte Unternehmen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: (Erste) Erfahrung In der Anforderungsanalyse und Mit Auditierungsprozessen Von Vorteil: Kenntnisse im Bereich von Fiori- & HANA -Berechtigungen Kenntnisse im Bereich SAP ERP & BW (Erste) Erfahrung mit GRC Tools Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Überzeugungsgeschick Verhandlungssicherheit
Unternehmerisches & wirtschaftliches Denken Kooperativ Zuverlässig Analytisch Initiativ Agile Organisiert Prozessorientiert
Ausbildung
Nicht entscheidend Fachliche Erfahrung bestimmt das Einstiegslevel
z.B. IT & Technologiewissenschaften IT & Technik Wirtschaftsinformatik MINT Studium
Deutsch Mindestens Konversationssicher Von Vorteil: Englisch

Standort Das ist Ihr Umfeld:

Bis zu 90% / Monat Mobiles Arbeiten möglich und Lübeck 25 Minuten zur Ostsee Umzugshilfe möglich
Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle (Haupt-) Bahnhof In < 15 Min. Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Eigener Campus Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Supermarkt Apotheke Diverse Restaurants Drogerie Großes Firmengelände Idyllische Umgebung Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Park / Wald / Grünflächen Shopping-Möglichkeiten Umfangreiches Mittagsangebot Vergünstigte Kantine Wohngegend Fitnessstudio auf dem Firmengelände >30 Betriebssportgruppen
Helle Räumlichkeiten Neu eingerichtete Büroräume im Collaboration Stil Ruhearbeitsplätze Kreativarbeitsplätze Mobiles Arbeiten Moderne Einrichtung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Docking Station Ergonomische Ausstattung Laptop Smartphone Weitere(r) Bildschirm(e)
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Duz-Kultur Familiärer Umgang Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Sommerfest mit Familie Sportaktivitäten Weihnachtsfeier
Fitnessraum Dusche(n) Abschließbare Schränke Kickertisch Küche Mikrowelle Kühlschrank Moderne Kaffeemaschine Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser

Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:

Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Für (Young) Professionals: Ab 72.000 Für Seniors: Bis zu 90.000 Euro Brutto / Jahr Erste Gehaltsanpassung nach der Probezeit Zusätzliche Zulagen Metalltarifvertrag Für Experten: Individuelle Gehaltspakete möglich Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
13,5 Monatsgehälter
Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Dritte Sonderzahlung im Juli
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Elternzeit Essenszuschuss Gesundheitsangebote / -aktionen Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Hauseigenes Fitnessstudio Hauseigenes Aktienprogramm Mobiles Arbeiten Physiotherapie-Zentrum Sabbatical möglich Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Subventioniertes Finessstudio Subventioniertes Mittagessen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Betriebsnahe Kita Eltern-Kind Büros Ferienprogramm für Kinder Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline Unterstützung bei Umzug

Perspektiven Das sind Ihre Chancen:

Individuell gestaltbar Hauseigenes Trainings- & Development Center Interne & externe Fort- / Weiterbildungen
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Fachliche & führende Laufbahn möglich z.B. als Fachliche Führungskraft oder Experte für ein bestimmtes Fachgebiet (w/m/d)
Krisenfeste Position (Auch in Corona-Ära) Wachsende & beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ablauf Das ist Ihr Alltag:

Flexibel
40 Std. / Woche oder 35 Std. / Woche Flexibel
Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Bis zu 90% / Monat Mobiles Arbeiten Sehr flexibel

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