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Aktuelle Position der
genua GmbH
C/C++ Windows-Entwickler (w/m/d) für systemnahe Entwicklung
IT, Development
IT & Softwareentwicklung, Security
Young Professional bis Senior
Vollzeit, Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du willst mehr als nur C oder C++ entwickeln? Hier kannst du deine eigenen Ideen in besonders spannenden Projekten einfließen lassen. Z.B. die Entwicklung in Hochsicherheitsbereichen, besonders komplexe Systeme oder tiefe Einblicke bis in die Details der Produktentwicklung. Dabei hast du die Möglichkeit vollständige Produktverantwortung übernehmen. Egal ob Expertenlaufbahn, Projektleiter- oder geförderte Führungskarriere, der für dich passende Pfad ist möglich! Freue dich dabei auf ein dynamisches Team mit dem Fokus auf Innovation, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance sowie weitere attraktive Vorteile, wie zum Beispiel Teilnahme an der Geek Week.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Aufgaben
Entwicklung von Treibern & Windows-Applikationen
Für VPN- & Firewallsysteme
Konzeption neuer Applikationen
sowie
Weiterentwicklung bestehender Applikationen
Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses
Bis zur Implementierung
inklusive
Tests & Teilnahme an dem Peer Review-Prozess
Zur qualitätsgerechten Umsetzung der gestellten Anforderungen
Weiterentwicklung der IT-Security Software
z. B. des
VPN-Client
Im Hinblick auf den Endnutzer & die Bedienbarkeit
Gewährleistung der Usable Security
Identifikation & Behebung von Fehlern
In der Windows & VM-Umgebung
Agile Entwicklung
Kingt gut? Dann jetzt testen, ob die Position zu dir passt
C
C++
TCP/IP
Windows
Linux
.NET
API
WDK
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Keine
Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Leger
Nach Absprache
Sehr flexibel
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Für (Young) Professionals:
Bis zu
75.000
Brutto
Euro
Jahresfixgehalt
Für Experten:
Individuelle Gehaltspakete möglich
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Beteiligung am Geschäftserfolg
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Freizeitausgleich auch in ganzen Tagen möglich
Umfangreiche Einarbeitung & Schulungen zum Thema IT Security
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Hilfe bei Wohnungssuche
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Kinderbetreuung
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Nutzung von Sport- & Gesundheitseinrichtungen
Job-Fahrrad
Förderung von E-Ladestationen am Wohnort
Mobiles Arbeiten
Projektabhängig
10 direkte Kollegen
Bundesweit
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Gruppenleiter/in
Umfangreiche Einarbeitung
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Auf Anfrage möglich
Hauseigenes Schulungszentrum
Jobtausch
Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter
Zweijähriges Karriereprogramm (Career Sprint) in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn
Jährliche Gehaltsprüfung
Fachlaufbahn möglich
z. B.
Senior
Expert
Fellow
Führungslaufbahn möglich
z. B.
Gruppenleitung
Abteilungsleitung
Bereichsleiter
Krisenfeste Position
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wachsende und beständige Branche
Erfahrung
Mindestens
Erste Erfahrung
In der Systemnahen Entwicklung im Windows Umfeld
Mit C oder C++
z. B. als
Software Entwickler
Developer
Fachinformatiker
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
IT-Branche
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Erfahrung in der Programmierung mit C oder C++
Netzwerkkenntnisse (TCP/IP)
Von Vorteil:
(Erste) Erfahrung mit dem Windows Driver Kit (WDK)
Cross-Platform-Frameworks
für
Windows & Linux
z. B.
Avalonia, .NET Core oder QT
Kenntnisse im Umgang mit Unix-Systemen
Interesse für OpenSource-Software
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Hands-On
Analytisch
Lösungsorientiert
Strukturiert
Eigenmotiviert
Ausbildung
Nicht entscheidend
Praxiserfahrung definiert das Einstiegslevel
z. B.
MINT
IT und Technik
Informatik
Ingenieurwissenschaften
uvm.
Deutsch
Konversationssicher
Mind. B1
und
Englisch
Gut
Berlin
oder
Kirchheim bei München
(15km mit dem Auto nach München-Zentrum)
und
Bis zu 50%/Monat aus dem Home Office
Finanzielle Umzugshilfe möglich
Standortabhängig
Erreichbarkeit:
Bus-Haltestelle
Autobahnanbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Standortabhängig
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Apotheke
Bäckerei
Diverse Restaurants
Kiosk
Supermarkt
Sportmöglichkeiten
Moderne Einrichtung
Hoher Komfort
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Desktop-Computer
Laptop
(Marke HP)
Smartphone
(Bei Bedarf)
Festnetz-Telefon
Weitere(r) Bildschirm(e)
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Ergonomische Ausstattung
Tablet
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Duz-Kultur
Familiärer Umgang
Feedback-Kultur
Flache Hierarchien
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Offene, partnerschaftliche Arbeitskultur
Sommerfest mit Familie
Weihnachtsfeier
Open Door Policy
Kurze Entscheidungswege
Wir-lösen-und-können-dies-Mentalität
Lockere, aber doch professionelle Atmosphäre
Individuelles Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter
Betriebliche Altersversorgung
Föderprogramm Career Sprint für Nachwuchs Fach- & Führungskräfte
Küche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Moderne Kaffeemaschine
Diverse (andere) kostenlose Getränke
Obstkorb
Kühlschrank
Mikrowelle
WLAN (auch privat nutzbar)
Betriebliche Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Hunde
genua GmbH
Mittelstand
Unternehmen der Bundesdruckerei-Gruppe
200 - 499
Internet & Informationstechnologie
IT-Sicherheit
Deutscher Spezialist für IT-Sicherheit
Gründung im Jahr 1992
Vielfältige & anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt IT-Security
Stabiles Kerngeschäft & großes Wachstumspotenzial
Zertifiziert nach ISO 9001
Zulassungen durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
Gesicherte Produktqualität
Stabilität & Marktstellung als 100 % Tochter der Bundesdruckerei
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Wertschätzung auf allen Ebenen
Flache Hierarchien
Work-Life-Balance wird groß geschrieben
Vielzahl von Arbeitszeitmodellen
Zufriedene Mitarbeiter
Zügige Entscheidungswege
Direkte Kommunikation
Rund 15 % der Mitarbeiter sind Auszubildende & Studierende
Teamorientierte Zusammenarbeit
Mitarbeiter können Hunde mitbringen
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden