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Aktuelle Position der inovex GmbH

(Senior) Fullstack Developer (w/m/d) für hochverfügbare & skalierbare Software

Application Development, Fullstack-Entwicklung
Digitalisierung, IT-Dienstleistung
Senior, (Young) Professional
Vollzeit, Teilzeit (ab 30h / Woche)
Ab sofort, Flexibel
Unbefristet
Du legst Wert auf aktuelle Technologien, agile Methoden & exzellentes Teamwork? In dieser Position konzipierst & entwickelst du gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team spannende Anwendungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, welche von Millionen Menschen täglich genutzt werden. Freue dich auf ein transparentes, technologieunabhängiges Umfeld, den intensiven Wissensaustausch mit Expert:innen sowie die Möglichkeit, deinen Beitrag zur Unternehmensstrategie & -entwicklung zu leisten. Darüber hinaus profitierst du von abwechslungsreichen Szenarien in unterschiedlichen Projekten, einem attraktiven jährlichen Weiterbildungsbudget sowie weiteren optimalen Rahmenbedingungen für deine berufliche Zukunft.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

Flexibel Eigenverantwortliche, proaktive Abstimmung mit dem Projektteam
Flexibel Vollzeit: 40 Std. / Woche Teilzeit nach individueller Absprache
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel Frei einteilbar
Nach persönlicher Präferenz Sehr flexibel
Nach persönlicher Präferenz Flexible Arbeitsmodelle möglich Projektabhängig Zwischen 0% und 50% (beim Kunden vor Ort z.B. beim Projektstart, zu Sprint-Wechseln, Workshops etc.) Coronabedingt aktuell 100% remote
inovex GmbH
Privatunternehmen
200 - 499
IT-Dienstleistung Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und verschiedener Größe
Qualitätsorientierte Software-Entwicklung: Hoher Anspruch an Sicherheit, Wartbarkeit, Zuverlässigkeit, Zukunftsfähigkeit Technologievielfalt und -unabhängigkeit: Nachhaltiger Einsatz innovativer Technologien Offenheit, Toleranz, Engagement und Verantwortung als zentrale Werte der Unternehmenskultur Gemeinsame Gestaltung des Unternehmens, Förderung von Diversität und Einsatz für individuelle Bedürfnisse https://www.inovex.de/de/ueber-uns/inovex-vision/ Inhabergeführt und zu 100% eigenfinanziert 10% des Umsatzes für Forschung & Entwicklung End-to-End Umsetzung
Individuell gestaltbar durch: Abwechslungsreiche Projekte Jährliches Weiterbildungsbudget Innovation Circles TechDays Brownbag Sessions Interne Trainings Nachwuchsbetreuung (z.B. Studierende, Azubis, Schüler:innen)
Krisenfeste Position
Projektabhängig Cross-funktionale Teams mit ca. 3 - 7 Kolleg:innen
Sehr divers
Divers
Deutsch (Arbeitssprache innerhalb des Unternehmens) Englisch (z.T. als Arbeitssprache in Kundenprojekten)
Flache Hierarchien Kontinuierlicher Austausch mit dem Projektteam und dem Teamlead Servant Leadership und Interner Wissensaustausch aller inovexperts
Aufgaben
Realisierung herausfordernder End-to-End-Projekte in einer Vielzahl von verschiedenen Branchen in Unternehmen vom Mittelstand über Hidden Champions bis hin zu Konzernen z. B. CBC (RTL / RTL+) dmTECH Bosch (Enterprise / Audit App) ARCUS Kliniken - Entwicklung eines digitalen Patientenportals
Anforderungsanalyse mit Kunden Beratung zur technischen Machbarkeit und konkreten Umsetzung der digitalen Innovationen Qualitätsgetriebene Software-Entwicklung in Front- & Backend unter Berücksichtigung des späteren hochverfügbaren & -skalierbaren Betriebs der Software Einsatz automatisierter Test-Verfahren z. B. Unit Testing, CI/CD, Ende-zu-Ende-Tests u. v. m. in agilen Teams in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kunden Von der Architektur über die Entwicklung bis zum DevOps-Betrieb Von skalierbaren Backends über performante Web Frontends bis hin zu modernen Apps, die teilweise von mehreren Millionen Menschen täglich benutzt werden Für Seniors: Workshops mit Kunden Bei Interesse: Coaching von Junior:innen
Häufig in den Projekten eingesetzte Technologien: Kotlin, Java, C#, Go oder TypeScript Angular, Vue.js, React JAMStack, Precompiler, Linting Tools AWS, GCP, Azure, Kubernetes
Individuelle Abstimmung der Schwerpunkte & Interessen Individuelle Entwicklungspfade Ständige Erprobung neuer Technologien Technologievielfalt und -unabhängigkeit Große Gestaltungsspielräume
Verantwortung
Kolleg:innen im Team Kunden-Teams Mentor:in Teamlead Kolleg:innen anderer Teams
Coaching jüngerer Kolleg:innen & Betreuung von Studierenden (z.B. Abschlussarbeiten) möglich
Keine
Keine
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre in der Fullstack Webentwicklung
z. B. als Fullstack Developer Software Engineer Web Developer Backend Developer Frontend Developer (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Kenntnisse in mind. 2 der folgenden Technologien Programmiersprachen: Kotlin, Java, C#, Go oder TypeScript Frameworks: Angular, Vue.js oder React Tooling: JAMstack, Precompiler oder Linting Tools Cloud-Infrastruktur: AWS, GCP, Azure oder Kubernetes Als Senior: Erfahrung mit Software-Architektur Erfahrung mit automatisierten Testverfahren (Unit Testing, CI / CD, Ende-zu-Ende-Tests) Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu vermitteln Erfahrung in agilen, cross-funktionalen Teams
Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke Offenheit Kritikfähigkeit Lernbereitschaft für neue Technologien
Agil Scrum / Kanban Strukturiert Lösungsorientiert Dienstleistungs- / serviceorientiert Analytisch
Ausbildung
Nicht entscheidend
Mindestens Deutsch konversationssicher
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Für (Young) Professionals ab: 60.000 Euro brutto pro Jahr Für Seniors bis 90.000 Euro brutto pro Jahr Individuell verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Sehr selten Ausdrücklich nicht gefordert Werden spätestens im Folgemonat durch Freizeitausgleich abgebaut
Diverse weitere Angebote für Mitarbeiter:innen z. B. Home Office Betriebliche Altersvorsorge Elternzeit Auszeit Kindergartenzuschuss Diverse Sportangebote je nach Standort Bahncard Leasing-Fahrzeug JobRad
Individuelles Arbeitsortmodell Wahlweise: Aus dem Home Office oder an einem der deutschlandweiten inovex-Standorte z. B. Karlsruhe München Stuttgart Köln Hamburg Pforzheim oder beim Kunden vor Ort Jetzt Kontakt aufnehmen & mehr über mögliche Standorte erfahren
Standortabhängig Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: z. B. U-Bahn-Station S-Bahn-Station Bus-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Standortabhängig Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Kiosk Park / Wald / Grünflächen Bäckerei
Moderne technische Ausstattung Freie Auswahl der Hardware und des Betriebssystems Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Frei wählbarer Arbeitsplatz Kurze Wege zu Kolleg:innen
Laptop Smartphone Noise Canceling Headsets Wahlweise Apple Windows oder Linux (auch zur privaten Nutzung) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Weitere(r) Bildschirm(e) Docking Station Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch
Flache Hierarchien Innovative Technologien Technologiebegeisterung Feedback-Kultur Organisierter interner Wissenstransfer Duz-Kultur Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Führung auf Augenhöhe Sportaktivitäten Regelmäßige Firmen-Events
Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser / Softdrinks Obstkorb Terrasse mit Grill Duschen Küche Lounge / Sitzecke Kickertisch Billardtisch Fahrradkeller Parkplätze / Tiefgarage

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