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Aktuelle Position von
Volkswagen AG
Experte (w/m/d) für Functional Safety Management
Entwicklung, Steuerungsprozesse
Automobil, E-Mobilität, Fahrzeugbau
Professional, Senior
Vollzeit (35 Stunden / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie sind bereit, Ihre Expertise im Bereich Entwicklungsprozesse in einem der größten Unternehmen der Welt einzubringen? Als Expert/in (w/m/d) für Functional Safety sind Sie im Änderungs- und Prozessmanagement tätig, um die Sicherstellung sich stetig wechselnder Zielvorgaben hinsichtlich Technik, Kosten und Qualität zu garantieren. Durch Ihre Arbeit wirken Sie beim Umbruch hin zu Elektromobilität mit und unterstützen einen Weltkonzern in einer Zeit des tiefgreifenden Wandels auf dem Weg zur digitalen Welt. Genießen Sie ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und profitieren Sie von einem multilateralen, internationalen Stakeholder-Netzwerk sowie optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Volkswagen Aktiengesellschaft
Konzern
>100.000
Automobil- und Fahrzeugbau
Umfangreiche Weiterbildungs- & Förderprogramme
Einer der größten Arbeitgeber weltweit
Möglichkeit Arbeitsbereiche & internationale Standorte des Konzerns weltweit kennenzulernen
Diverse Konzernvorteile & Benefits
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Expertenlaufbahn möglich
Leistungsabhängig
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
Flexibel
35 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Nach Absprache
gelegentlich zu anderen Standorten (KS/WOB/IN)
Wolfsburg
oder
Kassel / Baunatal
oder
Ingolstadt (zukünftig geplant)
sowie
Mobiles Arbeiten (bis zu 80%)
(Finanzielle) Umzugshilfe möglich
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
(Haupt-) Bahnhof
Bus-Haltestelle
Autobahnanbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Standortabhängig:
Großes Firmengelände
Mitarbeiterrestaurant(s)
Eigener Campus
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Ergonomische Ausstattung
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Führung auf Augenhöhe
Aufgaben
Erfolgreiche Planung, Koordinierung & Bearbeitung des Konfigurations-, Varianten- & Änderungsmanagements
Entwicklung von Leistungselektronik für E-Fahrzeugantriebe
sowie
Sicherstellung der Entwicklungsqualität
Weiterentwicklung & Dokumentierung der Prozesse im Bereich Leistungselektronik
und
Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit (Traceability)
(inkl. ASPICE-Aktivitäten zu SUP.2 bis SUP.10 und MAN.3&5)
sowie
Vertretung des Aufgabengebietes in Assessments
und
Unterstützen der Projekt- & Teilprojektleitung
In einer Schnittstellenposition zwischen
Interner Entwicklungsabteilung
Projektleitenden
sowie
Externen Assessoren bei Audits
Unter Sicherstellung der Einhaltung von
Zielvorgaben für Technik, Kosten, Qualität & Terminen
Gemäß:
Automotive Spice
ISO 26262
und
ISO 21434
Außerdem:
Weiterentwickeln & Etablieren der A-Spice Prozesse
ASPICE
ISO 26262
ISO 21434
Interner Entwicklungsprozess
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
15 Kolleg/innen (verteilt über verschiedene Standorte)
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Deutsch
Englisch
Klare Strukturen
Berichterstattung an
> Abteilungsleiter/in
Erfahrung
Mindestens
3 Jahre
Berufserfahrung
Im Bereich Entwicklungsprozesse
Im Bereich Automotive, Automatisierungstechnik oder Luft- und Raumfahrt
Experte für Entwicklungsprozesse
Experte für Functional Safety Management
(w/m/d)
Automobil- und Fahrzeugbau
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Luft- und Raumfahrt
Fähigkeiten
Erfahrungen im Bereich Automotive Spice, ISO 26262, Cyber Security oder vergleichbaren Bereichen
Praktische Erfahrung im Konfigurations- oder Änderungsmanagement
Kenntnisse:
Im Umgang mit Software für Application-Lifecycle-Management (ALM)
oder
Im Product-Lifecycle-Management (PLM)
Von Vorteil:
Praktische Erfahrungen in der Moderation von FMEAs
Kommunikationsstärke
Moderationsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Entschlossenheit
Sicheres Auftreten
Teamfähigkeit
Qualitätsorientiert
Kooperativ
Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Pragmatisch
Eigenmotiviert
Prozessorientiert
Selbständig
Ausbildung
Bachelor
Master
Diplom
oder
Promotion
oder
Vergleichbare Qualifikationen
Ingenieurwissenschaften
MINT
Deutsch
und
Englisch
Konversationssicher
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
65.000
bis
90.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Für Experten:
Individuelle Vergütungspakete verhandelbar
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Grundgehalt
Pro Jahr
Qualifikationsabhängig
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Freiraum zur Umsetzung eigener fachlicher Projekte
Sehr hohes Forschungsniveau mit Veröffentlichungen in Top-Journals
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Elternzeit
Gesundheitsangebote / -aktionen
Händlervergünstigungen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Mobiles Arbeiten
Subventioniertes Mittagessen
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Sportangebot
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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