(Senior) Fullstack Entwickler (w/m/d)

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 50.000 bis 80.000 Euro Fixgehalt Brutto Pro Jahr zzgl. Tantieme Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

30 Tage / Jahr

Werden durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mitarbeiterrabatte für Reisen, Shopping, Kultur- & Sportevents Subventioniertes Finessstudio Sonderkonditionen bei der Deutschen Bahn Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Vergünstigte Mitarbeiter-Abos (z. B. SZ, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten) Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Essenszuschuss Betriebsarzt Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Urlaubstage bei Geburt / Hochzeit

Hohes Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter Individuell gestaltbar Hauseigene SWMH-Akademie Interne und externe Fort- / Weiterbildungen

Flexbile Entwicklungsmöglichkeiten

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Als Professional: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung Als Senior: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung

z. B. als Full-Stack-Entwickler Software-Entwickler Software Engineer Frontend-Entwickler Backend-Entwickler (w/m/d)

Nicht entscheidend

Vorausgesetzt: React Javascript TypeScript sowie AWS (oder Azure, GCP) Erfahrung in einem agilen Team (Scrum, Kanban o. Ä.) Von Vorteil: Kubernetes Docker Elasticsearch Terraform Node.js

Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Flexibilität Offenheit

Strukturiert Lösungsorientiert Hands-On Selbständig

Nicht entscheidend Von Vorteil: Berufsausbildung oder Studium

z.B. IT und Technologiewissenschaften oder Anwendungsentwicklung

Deutsch Fließend

München oder Bis zu 100% im Home Office Mit anlassbezogener Präsenz

Sehr gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station Bus-Haltestelle Tram-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Tiefgarage (Haupt-) Bahnhof

Gewerbe-Mischgebiet Blick ins Grüne Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Bäckerei Imbisse / Schnellrestaurants

Panoramablick aus dem 20. Stock Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Modernes Bürogebäude Team-Büros Rückzugs-Räume Kommunikationszonen

Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) und weitere individuelle gewünschte Arbeitsausstattung wie z.B. Maus Tastatur Headset

Agiles Arbeiten Hybrides Arbeiten Flache Hierarchien Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt wertschätzende Kommunikation teamübergreifender Austausch

Kantine & Caféteria im Haus Küche Dusch-Räume, Umkleiden etc.

15 direkte Kolleg/innen

Ø 30 Jahre

Bundesweit Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien

Weiterentwicklung der digitalten Produkte SZ.de & SZ Magazin

Fullstack-Entwicklung: Von der Idee bis zum Release Nach SCRUM Entwicklung eines nutzerfreundlichen Produktes Mitgestaltung der Zukunft unserer digitalen Produkte der gesamten Mediengruppe Zusammenarbeit in einem interdisziplinären & agilen Team bestehend aus Product Owner Scrum Master Testing Entwicklung Data Science Design Redaktion

Kolleg/innen im Team aus verschiedenen Disziplinen Product Owner Scrum Master Entwicklung, auch teamübergreifend Testing Design Data Science Redaktion

Keine

Keine

Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH

Tochtergesellschaft der Südwestdeutschen Medien Holding (SWMH)

50 - 199 Im Konzern: 5.000 - 9.999

Kommunikation, Medien und Verlage Digitale Nachrichten

Digitales Kreativzentrum der Süddeutschen Zeitung - Deutschlands größter überregionaler Qualitätszeitung Mehr als 15 Millionen monatliche Nutzer der Website Gestaltung der digitalen Zukunft der Medien durch vielseitige, hochwertige & innovative Digitalangebote Agile & dezentrale Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding Im Konzern mehr als 160 Unternehmen an über 30 Standorten

https://www.sueddeutsche.de/verlag/die-sz-erweitert-ihr-team-arbeiten-sie-mit-uns-an-der-digitalen-zukunft-der-zeitung-1.1634542 Webseite SZ Twitter SZ Instagram SZ Xing Webseite SWMH

Flexibel

32 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze Perspektivisch: Bereitschaftsdienst möglich

Flexibel

Casual

Sehr flexibel Bis zu 100%

Keine