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Aktuelle Position von
Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
(Senior) Fullstack Entwickler (w/m/d)


Fullstack, Produktentwicklung, SZ.de, SZ Magazin
Digitale Nachrichten, Medien & Verlage, Zeitung, Journalismus
Young Professional bis Senior
Vollzeit, Teilzeit (ab 32 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Die Fullstack-Entwicklung ist dein Zuhause & du brennst darauf, deine Ideen in einem Greenfield Projekt einzubringen? In dieser Position entwickelst du in einem interdisziplinären & agilen Team die digitalen Produkte SZ.de & das SZ Magazin weiter & ermöglichst dadurch das bestmögliche Erlebnis von Qualitätsjournalismus für mehr als 15 Millionen Nutzer. Profitiere dabei von großen Freiheiten, einem sehr kollegialen Umfeld sowie optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Sehr gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
Bus-Haltestelle
Tram-Haltestelle
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Autobahnanbindung
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Tiefgarage
(Haupt-) Bahnhof
Gewerbe-Mischgebiet
Blick ins Grüne
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Bäckerei
Imbisse / Schnellrestaurants
Panoramablick aus dem 20. Stock
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Modernes Bürogebäude
Team-Büros
Rückzugs-Räume
Kommunikationszonen
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
und weitere individuelle gewünschte Arbeitsausstattung wie z.B.
Maus
Tastatur
Headset
Agiles Arbeiten
Hybrides Arbeiten
Flache Hierarchien
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
wertschätzende Kommunikation
teamübergreifender Austausch
Kantine & Caféteria im Haus
Küche
Dusch-Räume, Umkleiden etc.
Erfahrungs- & qualifikationsabhängig
Von
50.000
bis
80.000
Euro
Fixgehalt
Brutto
Pro Jahr
zzgl. Tantieme
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mitarbeiterrabatte für Reisen, Shopping, Kultur- & Sportevents
Subventioniertes Finessstudio
Sonderkonditionen bei der Deutschen Bahn
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Vergünstigte Mitarbeiter-Abos (z. B. SZ, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)
Mobiles Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Essenszuschuss
Betriebsarzt
Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze
Urlaubstage bei Geburt / Hochzeit
Aufgaben
Weiterentwicklung der digitalten Produkte SZ.de & SZ Magazin
Fullstack-Entwicklung: Von der Idee bis zum Release
Nach SCRUM
Entwicklung eines nutzerfreundlichen Produktes
Mitgestaltung der Zukunft unserer digitalen Produkte der gesamten Mediengruppe
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären & agilen Team
bestehend aus
Product Owner
Scrum Master
Testing
Entwicklung
Data Science
Design
Redaktion
Verantwortung
Kolleg/innen im Team aus verschiedenen Disziplinen
Product Owner
Scrum Master
Entwicklung, auch teamübergreifend
Testing
Design
Data Science
Redaktion
Keine
Keine
Flexibel
32 Std. / Woche
bis
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Perspektivisch: Bereitschaftsdienst möglich
Flexibel
Casual
Sehr flexibel
Bis zu 100%
Keine
Hohes Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter
Individuell gestaltbar
Hauseigene SWMH-Akademie
Interne & externe Fort- / Weiterbildungen
Flexbile Entwicklungsmöglichkeiten
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende & beständige Branche
15 direkte Kolleg/innen
Ø 30 Jahre
Bundesweit
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
Tochtergesellschaft
der
Südwestdeutschen Medien Holding (SWMH)
50 - 199
Im Konzern:
5.000 - 9.999
Kommunikation, Medien und Verlage
Digitale Nachrichten
Digitales Kreativzentrum der Süddeutschen Zeitung - Deutschlands größter überregionaler Qualitätszeitung
Mehr als 15 Millionen monatliche Nutzer der Website
Gestaltung der digitalen Zukunft der Medien durch vielseitige, hochwertige & innovative Digitalangebote
Agile & dezentrale Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
Im Konzern mehr als 160 Unternehmen an über 30 Standorten
Erfahrung
Als Professional:
Mindestens 2 Jahre
Erfahrung in der Web-Entwicklung
Als Senior:
Mindestens 4 Jahre
Erfahrung in der Web-Entwicklung
z. B.
als
Full-Stack-Entwickler
Software-Entwickler
Software Engineer
Frontend-Entwickler
Backend-Entwickler
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
React
Javascript
TypeScript
sowie
AWS (oder Azure, GCP)
Erfahrung in einem agilen Team (Scrum, Kanban o. Ä.)
Von Vorteil:
Kubernetes
Docker
Elasticsearch
Terraform
Node.js
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Offenheit
Strukturiert
Lösungsorientiert
Hands-On
Selbständig
Ausbildung
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Berufsausbildung
oder
Studium
z.B.
IT und Technologiewissenschaften
oder
Anwendungsentwicklung
Deutsch
Fließend
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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