Aktuelle Position von Avanade Deutschland GmbH

M365 Modern Workplace Consultant (w/m/d)

Innovationsmanagement, Infrastructure, Consulting
Beratung & Consulting, IT, Cross-Industry
Professional, Senior, Spezialist
Vollzeit, Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Innovative Themen faszinieren dich & du möchtest deine Erfahrungen nutzen, um den Arbeitsplatz von morgen mitzugestalten? Diese Position bietet dir die optimale Möglichkeit, in crossfunktionalen Teams moderne & nachhaltige Arbeitsplatzlösungen für internationale Großkonzerne aus den DAX30 Unternehmen zu errichten. Neben spannenden Technologien & großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet dich ein modernes, agiles Umfeld mit dem Unternehmensgeist & der Teamkultur eines Startups. Profitiere von optimalen Karrierechancen, flexibler Zeiteinteilung & Microsoft & Accenture als starken Partnern im Rücken.
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Flexible Arbeitszeiten
Flexibel Von 20 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche
zwischen Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze Kein Bereitschaftsdienst
Flexibel
Business Casual
Flexibel möglich Bis zu 100%
Flexible Arbeitsmodelle möglich Abhängig von Erfahrung & Wohnort Wahlweise Projektabhängig Zwischen 0% & 80% Zu Kunden In der DACH-Region Nach Abgleich mit dem Wohnort Zu Kunden z.B. zu Workshops
Individuell gestaltbar Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Mind. 80 Stunden Training pro Jahr Z. B. für rollenspezifische Zertifizierungen Internationale & diverse Avanade Experten-Communities Erwerb unbegrenzt vieler Microsoft-Zertifizierungen
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Schnelle Verantwortung Career Advisor & Mentorenprogramme Lokale & internationale Führungskräfteprogramme
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende & beständige Branche Finanzielle Abdeckung von 10 Tagen Urlaubs- & Notfallkinderbetreuung im Jahr
Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Für Professionals: Ab 67.000 Für Seniors: Bis zu 87.000 Euro Brutto Fixgehalt Pro Jahr zzgl. 8% variablem Anteil Für Experten: Individuelle Vergütungspakete verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Betriebsrente
Bis zu 32 Tage / Jahr sowie Sonderurlaub für private Anlässe
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen Bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level
Mind. 80 Stunden Training pro Jahr z.B. für rollenspezifische Zertifizierungen Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Job-Fahrrad inkl. E-Bike (DE) Hauseigenes Aktienprogramm (Accenture) Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung z.B. Leasing von Technik oder eines Fahrzeugs Firmenwagen ab Manager-Level Finanzielle Abdeckung von 10 Tagen Urlaubs- und Notfallkinderbetreuung im Jahr Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Subventioniertes Finessstudio Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Elternzeit Sabbatical möglich Essenszuschuss Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Hilfe bei Wohnungssuche Kinderbetreuung Mobiler Massage-Service Physiotherapie-Zentrum Private Krankenversicherung Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Zahlreiche Zusatzvergütungen Fitnessangebote
Avanade Deutschland GmbH
Konzern
10.000 - 49.999 global 1.000 - 1.500 regional
Beratung & Consulting Informationstechnologie
Gründung im Jahr 2000 von Accenture LLP & der Microsoft Corporation 39.000 digital vernetzte Menschen In 25 Ländern aktiv Führender Anbieter von digitalen Services, Business- & Cloud-Lösungen sowie designorientierten Anwendungen Entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung Wegbereiter der digitalen Transformation Die treibende Kraft hinter der Accenture Microsoft Business Group (AMBG) Helfen Unternehmen dabei, Kunden zu gewinnen, Mitarbeiter zu befähigen, den IT-Betrieb zu optimieren & Produkte zu transformieren
www.avanade.de|Webseite Xing LinkedIn Instagram Facebook
Individuelles Arbeitsortmodell Nach Abgleich mit Erfahrung & Wohnort Wahlweise: Remote / im Home-Office oder Beim Kunden vor Ort Mit geringer Reisetätigkeit z.B. Projektabhängig zu Workshops oder Deutschlandweit An zahlreichen Avanade-Standorten z. B. Berlin Hamburg Düsseldorf Stuttgart Frankfurt München
Standortabhängig Insgesamt: Gute ÖPNV-Anbindung Metropolregionen
Standortabhängig Insgesamt: Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Einkaufsmöglichkeiten Vergünstigte Kantine Sport- und Freizeitmöglichkeiten Diverse Restaurants Shopping-Möglichkeiten
Projektabhängig Digitale/Virtuelle Zusammenarbeit oder In einem Avanade-Büro Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude Helle Räumlichkeiten Höhenverstellbare Tische (teilweise)
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Smartphone nach Wahl Wahlweise Apple oder Windows (Auch zur privaten Nutzung) Weitere(r) Bildschirm(e) Laptop Microsoft Surface inklusive privater Nutzung Dell
Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Inklusives Arbeitsumfeld Arbeiten in Teams Duz-Kultur Familiärer Umgang Sommerfest mit Familie Sportaktivitäten Kulturausflüge Weihnachtsfeier Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine Gympass Aktienprogramm Pensionsprogramm Events Veranstaltungen Mentoring-Programm 14 Tage persönliches Trainingsbudget Snacks Boni Spesen Betriebliches Restaurant JobRad (DE) Corporate Benefits private Device Leasing (DE) Altersvorsorge (DE) Familienservice Employee Assistant Program Gesundheitsmanagement Firmenwagen
Aufgaben
Realisierung herausfordernder End-to-end-Transformationsprojekte In den namhaftesten Unternehmen weltweit sowie Beratung von DAX 40 & MDAX Unternehmen Zu den Themen: Cloudbasierte Arbeitsplatzlösungen und Migrationsszenarien
Design & Einrichtung von Office 365 Tenants in Projektszenarien z.B. CarveOuts oder Merger Anbindung von M365 an ein Unternehmen (Netzwerk, API, OAuthm AzureAD Connect) Beratung von Kunden Definition & Bereitstellung von Innovativen, modernen und nachhaltigen Arbeitsplatzlösungen (inklusive Office Space) Aufbau eines modernen Device Managements auf Basis von MS EndPoint Manager (ex Intune) Weiterentwicklung & Konfiguration von O365 Workloads wie Exchange SharePoint Teams oder EndPointManager Entwicklung & Durchführung von Migrations-Szenarien zwischen verschiedenen Office 365 Tenants Anpassung & Konfiguration von M365 Built-In Security & Compliance auf Kundenanforderungen z.B. Defender Überführung eines vorhandenen on Prem Systems in eine Hybridstellung
Microsoft 365 Workplace Technologien Windows 10 Office 365
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Bestandskunden Neukunden
Abhängig von der Erfahrung Fachliche Führung möglich
Abhängig von der Erfahrung Disziplinarische Führung möglich
Erfahrung
Verschiedene Einstiegslevel möglich Als Professional: Mindestens 2 Jahre Einschlägige Berufserfahrung In den Bereichen M365, Teams, SharePoint, Exchange & EMS Als Experte: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in o.g. Bereichen Alternativ: Jetzt ohne Erfahrung ins Einsteiger-Programm
Engineer Administrator Architekt Consultant (w/m/d)
Internet & Informationstechnologie Beratung & Consulting
Fähigkeiten
Für Professionals: Mindestens Grundkenntnisse In mehreren dieser Microsoft Apps & Services z.B. M365 Teams Sharepoint Exchange EMS sowie PowerShell Graph API M365 Admin Portal Kenntnisse in IT Infrastrukturen Erfahrung in der Projektarbeit Workplace Erfahrung Als Experte darüber hinaus: Entsprechende nachweisbare Berufserfahrung (Teil-) Projektverantwortung Von Vorteil: Google Cloud Systeme Erste Projektleitungserfahrung z. B. Objektorientierte Programmierung
Neugier Flexibilität Weitblick Offenheit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Lernbereitschaft Änderungsbereitschaft Kulturelle Sensibilität Inklusion & Diversity
Ausgeprägtes Business-Verständnis Technische & kommunikative Affinität Innovativ Hands-On Offenheit für Neue Herausforderungen und Technologien Lösungsorientiert Qualitätsorientiert Organisiert Eigenmotiviert Teamorientiert Kontinuierliche Weiterentwicklung
Ausbildung
Nicht entscheidend Die relevante Erfahrung bestimmt das Einstiegslevel Von Vorteil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelor Master Diplom
IT & Technik IT & Technologiewissenschaften
Englisch Mindestens Fließend und Deutsch Gut
Von Vorteil: Reisebereitschaft Zwischen 0% & 60% Abhängig von Abhängig von Standort & Erfahrung Reisetätigkeit flexibel anpassbar
Projektabhängig 3 -5 direkte Kolleg/innen bis 15 - 25 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

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