Microsoft Azure Cloud Consultant (w/m/d) - Alle Karrierelevel willkommen!

Verschiedene Einstiegslevel möglich Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Im Bereich Cloud Engineering Cloud Architecture oder In der Transformationsberatung

Digital Workplace Consultant Berater digitaler Arbeitsplatz Cloud Consultant Microsoft Consultant Administrator Agile Team Member Agile Team Lead (w/m/d)

Erfahrung im Umgang mit: Microsoft Azure Alternativ: AWS Andere Hyperscaler oder Kubernetes Microsoft Plattform (Active Directory, Windows Server, Hyper-V usw.) sowie Mindestens Erste Erfahrungen in der Beratung (inkl. Werkstudententätigkeiten und Praktika) Von Vorteil: Infrastruktur-Automatisierung Infrastructure as Code / as a service Cloudzertifizierung

Neugier Flexibilität Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Kulturelle Sensibilität Inklusion und Diversity

Eigenmotiviert Kundenorientiert Qualitätsorientiert Organisiert Hands-On-Mentalität

Nicht entscheidend Die relevante Erfahrung bestimmt das Einstiegslevel

Von Vorteil: IT und Technik IT und Technologiewissenschaften MINT (Wirtschafts-)informatik (Fach-)Informatik Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Deutsch und Englisch Mind. Konversationssicher In Wort und Schrift

Flexibel Innerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten

Flexibel Von 20 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche

Montag - Freitag Kein Bereitschaftsdienst

Flexibel

Business Casual Business bei Kundenkontakt

Bis zu 100% Sehr flexibel

Wahlweise Zwischen 0% & 80% Reisebereitschaft zu Kunden Flexible Arbeitsmodelle möglich Abhängig von Erfahrung & Wohnort Deutschland oder Österreichweit

Avanade Österreich GmbH Avanade Deutschland GmbH

Konzern

10.000 - 49.999 global 1.000 - 1.500 regional

Beratung und Consulting Informationstechnologie

Gründung im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation 39.000 digital vernetzte Menschen In 25 Ländern aktiv Führender Anbieter von digitalen Services, Business- und Cloud-Lösungen sowie designorientierten Anwendungen Entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung Wegbereiter der digitalen Transformation Die treibende Kraft hinter der Accenture Microsoft Business Group (AMBG) Helfen Unternehmen dabei, Kunden zu gewinnen, Mitarbeiter zu befähigen, den IT-Betrieb zu optimieren und Produkte zu transformieren

Webseite Xing LinkedIn Instagram Facebook

Erfolgreiche Umsetzung herausfordernder End-to-End Transformationsprojekte In den namhaftesten Unternehmen weltweit sowie Beratung von DAX40 und Fortune 100 Unternehmen

Begleitung der Migration und Transformation bestehender Anwendungen in die Microsoft-Azure Cloud Erfolgreiche Implementierung als Migration Stream Lead Beratung von Kunden Im Bereich Azure-Infrastructure und Cloud-Tranformationsprozessen sowie Migrations- und Modernisierungsprojekte mit 6 bis 18 Monaten Projektdauer Begleitung des gesamten Prozesszyklus Von der Analyse-, Assessment- und Advisory-Phase über die Konzeptionsphase bis zur Erfolgreichen Implementierung Planung und Entwicklung von Cloud Native-Anwendungen in der Azure Cloud Gewährleistung der Business Continuity Entwicklung von Cloud-Strategien

Microsoft 365 Workplace Technologien Windows 10 Enterprise Mobility & Security Azure Dienste Design Thinking Mural Digital Whiteboards

Kolleg/innen im Team Bestandskunden Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeiter anderer Teams Ansprechpartner bei Microsoft und Accenture

Erfahrungsabhängig

1-10 Personen

Projektabhängig

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Mind. 80 Stunden Training pro Jahr z.B. für rollenspezifische Zertifizierungen Erwerb unbegrenzt vieler Microsoft-Zertifizierungen möglich Internationale und diverse Avanade Experten-Communities Zertifizierungsmöglichkeiten

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Career Advisor und Mentorenprogramme Schnelle Verantwortung Lokalen und internationale Führungskräfteprogramme

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Projektabhängig 3 - 5 direkte Kolleg/innen bis 15 - 25 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

International

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Nach Wahl: 100% aus dem Home-Office oder Wien sowie Vor Ort bei Kunden

Standortabhängig Insgesamt: Gute ÖPNV-Anbindung Metropolregionen

Standortabhängig Insgesamt: Einkaufsmöglichkeiten Sport- und Freizeitmöglichkeiten Diverse Restaurants Shopping-Möglichkeiten

Projektabhängig Digitale/Virtuelle Zusammenarbeit oder In einem Avanade-Büro Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude Helle Räumlichkeiten Höhenverstellbare Tische (teilweise)

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Weitere(r) Bildschirm(e) Laptop Microsoft Surface Dell (inkl. privater Nutzung) Smartphone nach Wahl

Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Inklusives Arbeitsumfeld Arbeiten in Teams Duz-Kultur Familiärer Umgang Sommerfest mit Familie Sportaktivitäten Kulturausflüge Weihnachtsfeier Diverse Teamevents / Betriebsausflüge

Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine Vergünstigte Kantine Betriebliches Restaurant Snacks Gympass Aktienprogramm Pensionsprogramm Events Veranstaltungen Mentoring-Programm 14 Tage persönliches Trainingsbudget Boni Spesen JobRad (DE) Corporate Benefits private Device Leasing (DE) Altersvorsorge (DE) Familienservice Employee Assistant Program Gesundheitsmanagement Firmenwagen

Qualifikations- und leistungsabhängig Von 60.000 Bis zu 80.000 Euro Brutto Pro Jahr zzgl. bis zu 8% variablem Anteil Für Experten: Individuelle Vergütungspakete verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

Bis zu 32 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen Bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level

Mind. 80 Stunden Training pro Jahr z. B. für rollenspezifische Zertifizierungen Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge inklusive E-Bike (DE) Hauseigenes Aktienprogramm (Accenture) Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung z.B. Leasing von Technik oder eines Fahrzeugs Firmenwagen ab Manager-Level Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Subventioniertes Finessstudio Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Elternzeit Sabbatical möglich Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Hilfe bei Wohnungssuche Private Krankenversicherung Zahlreiche Zusatzvergütungen