Aktuelle Position von Walter Stauffenberg GmbH & Co. KG

Product Owner (w/m/d) für STAUFF Digital Platform

Projektmanagement, Digitalisierung
Maschinenbau, Betriebstechnik, Hydraulik-Zubehör
Professional, Senior
Vollzeit (35 - 40 Stunden / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie wollen etwas bewegen & mit Ihrer digitalen Expertise maßgeblich zur Digitalisierung sowie dem Wachstum des Unternehmens beitragen? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit & Freiheit, Ihre Ideen zu testen & umzusetzen & so die Weiterentwicklung der gesamten STAUFF Digital Platform voranzutreiben. Dabei arbeiten Sie abteilungsübergreifend mit verschiedenen Kollegen z. B. aus der IT & dem Prozessmanagement zusammen. Profitieren Sie von einer Vielzahl von Entfaltungs- & Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem Mix aus Start-up Atmosphäre & traditionellem Familienunternehmen.
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Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:

Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Ab 50.000 bis 75.000 Euro Brutto Pro Jahr Für Experten: Individuelle Vergütungspakete verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Performance-Bonus on Top
30 Tage / Jahr
Arbeitszeit-Konto Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen oder Werden ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Mitarbeitervorteilsportal Unternehmenseigene Gesundheitsapp Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Abgesicherte Sozialleistungen Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern

Standort Das ist Ihr Umfeld:

Dortmund sowie Mobiles Arbeiten flexibel möglich (Bis zu 80%)
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Ehemaliges Zechengelände Hochmodern umgebaut 10 Minuten vom Phoenix-See entfernt Warsteiner Music Hall Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Imbisse / Schnellrestaurants Diverse Restaurants Mitarbeiterkantine
Hoher Komfort Moderne Einrichtung 2er - 3er Büros Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur
Küche Kühlschrank Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Mitarbeitervorteilsprogramme

Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:

Walter Stauffenberg GmbH & Co. KG
Mittelstand Personengesellschaft
500 - 1499
Leitungskomponenten Hydraulik-Zubehör
Digitalisierung im Fokus Weltmarktführer In der Welt Zuhause Etwa 50.000 Standardkomponenten in zehn Produktgruppen Weltweit flächendeckendes Netzwerk aus Vertriebspartnern Mitarbeiter in 18 Ländern Maximale Verfügbarkeit & Servicekompetenz vor Ort Außenumsatz von etwa 256 Millionen Euro (2019)

Perspektiven Das sind Ihre Chancen:

Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Intensive Einarbeitungsphase mit Produktschulungen (ca. 2-4 Wochen)
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Verschiedenste Karrierepfade möglich z.B. Fachlaufbahn Führungslaufbahn
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende & beständige Branche Solides Unternehmenswachstum Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kolleg/innen Das ist Ihr Team:

3 - 5 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt Eher jung
Bundesweit
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Ablauf Das ist Ihr Alltag:

Flexibel
35 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche (Außertariflich)
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Casual
Nach Absprache Sehr flexibel Bis zu 80%
Sehr selten Projektbezogen

Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben
Digitalisierung der weltweiten STAUFF Gruppe Weiterentwicklung der STAUFF Digital Platform bisher bestehend aus Shop-System mit > 50.000 Standard-Komponenten Produktbezogene E-Learning Angeboten Live-Streams u.v.m.
Gestaltung & Weiterentwicklung von digitalen Geschäfts- & Marketingmöglichkeiten Weiterentwicklung der Plattform Unterstützung bei Rollouts der STAUFF Digital Platform Rolle des Product Owners innerhalb des agilen Entwicklungsansatzes z. B. Verwaltung von Benutzertests & des Backlogs Abstimmung mit dem Entwicklungsteam Analyse von fachlichen Anforderungen sowie Konzeption der daraus resultierenden IT Lösungen Überwachung des gesamten Projektmanagements (Budget, Zeitplan, Entwicklung, Test, RollOut) Dashboard-Monitoring samt Analyse der KPIs
MS Office Asana Teams Jira
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Externen Partnerunternehmen
Projektabhängig
Keine
Projektabhängig

Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Erfahrung In einem der folgenden Bereiche: Digitales Marketing oder Projektmanagement oder Produktmanagement oder Als Product Owner (w/m/d) oder Als Scrum Master (w/m/d) (inkl. Praktika / Werkstudenten-Erfahrung etc.)
z. B. als Digital Marketer Projektmanager Product Owner Kaufmann E-Commerce Scrum Master Marketing Manager (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Digitales Mindset (Daten sind der Kern, Veränderungen notwendig) Technische Affinität Gutes Verständnis von gut gestalteter UX und Modernster Benutzeroberfläche Erfahrung mit Collaboration Tools z. B. Jira Asana o.ä. Anpassungsfähigkeit Sehr gute Kommunikationsskills Von Vorteil: Erfahrung im Stakeholdermanagement
Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Durchsetzungsfähigkeit Kulturelle Sensibilität Überzeugungsgeschick Flexibilität Kommunikationsstärke Neugier
Selbständig Strukturiert Eigenmotiviert Prozessorientiert Lösungsorientiert Hands-On Engagiert
Ausbildung
Berufsausbildung oder Studium
z. B. Marketing Mediendesign Grafikdesign E-Commerce oder Vergleichbar
Englisch Verhandlungssicher (C1) und Deutsch Konversationssicher In Wort & Schrift Von Vorteil: Weitere Sprachen

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