Aktuelle Position von Siemens Healthcare GmbH

Hardwareentwickler (w/m/d) elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik

Antriebs- & Steuerungstechnik, Hardware
Medizintechnik
Professional, (Hoch-)Spezialisiert
Vollzeit (35 Std./ Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie brennen für die Hardwareentwicklung & möchten die Zukunft der Gesundheitstechnik maßgeblich mitgestalten? In dieser Position sind Sie von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme für Projekte in der Medizintechnik verantwortlich & wirken bei der Erstellung der strategischen & technologischen Roadmap mit. Freuen Sie sich auf ein familiäres, dynamisches Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche. Profitieren Sie von dem Charme eines mittelständischen Arbeitsklimas & der Sicherheit eines Großunternehmens, sowie weiteren optimalen Rahmenbedingungen.
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Kolleg/innen Das ist Ihr Team:

Projektabhängig
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien

Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:

Siemens Healthineers
Börsennotiert Tochtergesellschaft
50.000 - 99.999
Gesundheit & Soziales Medizin & Forschung Pharma & Medizintechnik
Weltweit führendes Medizintechnikunternehmen Seit 120 Jahren Pioniere im Gesundheitswesen > 90% der 100 führenden Gesundheitseinrichtungen der Welt sind Partner In über 70 Ländern vertreten Große Nachfrage bei Kunden 240.000 Menschen kommen pro Std. weltweit als Patient mit den Geräten in Kontakt Jeden Tag profitieren etwa 5 Millionen Patienten weltweit Innovative Technologien & Dienstleistungen aus den Bereichen: Diagnostik Therapeutische Bildung Labordiagnostik Molekulare Medizin Point of Care Diagnostik Healthcare IT KI Künstliche Intelligenz und Digitale Gesundheits- & Unternehmensdienstleistungen Forschungsprojekte mit der Friedrich-Alexander-Universität Eigenes Imaging Science Institute in Erlangen Umfangreiches Angebot an technischen Training & Anwendungs-Schulungen An verschiedenen Orten in DE & USA
Diversität wird groß geschrieben Work-Life-Balance Potentiale fördern Internationalen Austausch unterstützen Arbeit in multidisziplinären Teams Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen Anerkennung & Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters ist eine Basis des Erfolges

Ablauf Das ist Ihr Alltag:

Flexibel
35 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Sehr flexibel
10 - 20% Zu Inbetriebnahmen Innerhalb von Deutschland Internationale Einsätze möglich

Standort Das ist Ihr Umfeld:

Bis zu 40% mobiles Arbeiten Nach Absprache weitere flexible Lösungen möglich und Kemnath In der Nähe von Nürnberg (Projektabhängig) Umzugshilfen möglich
Ausreichend kostenfreie Parkplätze (Haupt-) Bahnhof In < 30 Min.
Großes Firmengelände Gewerbe-Mischgebiet Mitarbeiterrestaurant(s) Idyllische Umgebung Blick ins Grüne Supermarkt Stadtzentrum Shopping-Möglichkeiten
Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Klimaanlagen Moderne Einrichtung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Docking Station Höhenverstellbarer Schreibtisch Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Positives Arbeitsklima Feedback-Kultur Kollegialer Zusammenhalt Sommerfest mit Familie Sportaktivitäten Weihnachtsfeier
Küche Kühlschrank Mikrowelle Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine WLAN (auch privat nutzbar) Abschließbare Schränke Dusche(n) Fitnessraum Kostenfreier Kaffee / Tee Moderne Kaffeemaschine Umkleiden

Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:

Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Von 70.000 bis 80.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Beteiligung am Geschäftserfolg Aktienprogramm für Mitarbeiter
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Frei zugängliches Trainingszentrum Gesundheitsangebote / -aktionen wie z.B. Laufgruppen, Mountainbiking Klettern, Yoga etc. Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Kinderbetreuungszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten Sonderurlaub bei Geburt / Hochzeit / Todesfällen

Perspektiven Das sind Ihre Chancen:

Individuell gestaltbar Technische Seminare / Schulungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Nach Profil & Bedarf
Leistungsabhängig Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Spezialisten- oder Führungslaufbahn z.B. Teilprojektleitung System Engineering
Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende & beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 3 Jahre In der Hardware-Entwicklung Von Vorteil: Erfahrung in der Medizintechnik
z. B. als Entwickler Ingenieur Hardwareentwickler (w/m/d)
z. B. Medizintechnik Automobil- & Fahrzeugbau (Produzierende) Industrie & Maschinenbau
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Sehr gute Kenntnisse in der Antriebs- & Regelungstechnik Gute Kenntnisse von Bussystemen speziell mit CAN, CANopen, PROFINET Gute Kenntnisse analoger / digitaler Schaltungstechnik Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Interesse Führungsverantwortung zu übernehmen Von Vorteil: Erfahrung im crossfunktionalen Team Erfahrung im Umgang mit dem TIA-Tool EMV-Kenntnisse Simulationserfahrung z.B. mit Matlab Simulink
Teamfähigkeit Lernbereitschaft Kommunikationsstärke Flexibilität Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten
Strukturiert Analytisch Prozessorientiert Lösungsorientiert Systematisch
Ausbildung
Master Diplom oder Bachelor & 5 Jahre Berufserfahrung
Elektrotechnik Mechatronik oder Vergleichbar
Deutsch Konversationssicher und Englisch Fließend In Wort & Schrift

Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben
Mitwirken bei der Erstellung der strategischen & technologischen Roadmap Für medizintechnische Geräte wie z.B. Patientenliegen und Stative für Röntgengeräte, Angigraphiesysteme, CT, MR
Erarbeitung konzeptioneller Lösungen für komplexe mechatronische Komponenten Beschreibung von Schnittstellen & Funktionsblöcken Umsetzung innovativer Konzepte bis zur Produkteinführung (z. B. Umsetzung von Lastenheften / Spezifikationen) und EMV-gerechtes Design der mechatronischen Komponenten vom Konzept bis zur Realisierung Spezifizieren analoger & digitaler Flachbaugruppen Inbetriebnahme & Testing realisierter elektronischer Komponenten Analyse von Regelstrecken von Antriebssträngen Methodische Analyse elektronischer Anforderungen (Umrichter, Motor, Mechanik & Positionserfassung) Inbetriebnahme medizinischer Produkte Programmieren von Ablaufsteuerungen für den Betrieb von Testaufbauten
MS Office CANalyzer TIA-Portal Verschiedene Drive Manager IEC 60601
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern
Projektabhängig
Projektabhängig

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