Contract & Claim Manager (w/m/d)

Interne und externe Fort- / Weiterbildungen z. B. Gesetzesspezialisierungen Fachgebietsspezialisierungen Individuell gestaltbar Nach Profil und Bedarf

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Expertenlaufbahn möglich z.B. durch Regionale Spezialisierung wie UK oder skandinavische Gesetze oder Thematische Spezialisierung wie gewerblicher Rechtsschutz, geistiges Eigentum etc.

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Projektabhängig 5 - 10 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt Ø 40 Jahre

International

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Mindestens 3 Jahre Erfahrung Im Vertragsrecht oder Im kommerziellen Projektmanagement

z. B. als Legal Counsel Contract Manager Vertragsjurist Jurist Anlagenbau Claim Manager (w/m/d)

Nicht entscheidend Von Vorteil: (Produzierende) Industrie und Maschinenbau Projektgeschäft

Erfahrung mit Rechtsquellen z. B. Beck Online Datenbank Kenntnisse in: Vertragsverhandlungen Vertragsprüfungen (auf deutsch oder englisch) Forderungsmanagement Präsentationsfähigkeit Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Verantwortungsbereitschaft Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsstärke

Strukturiert Eigenmotiviert Zuverlässig Lösungsorientiert Sehr selbständig Analytisch Belastbar Hands-On Pragmatisch Organisiert

Bachelor Master Diplom oder Staatsexamen (1. oder 2.)

z. B. Wirtschaftsrecht Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften

Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Konversationssicher

Flexibel

38 Stunden / Woche

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze

Flexibel

Projektabhängig Business Casual bei Kundenkontakt

Nach Absprache Sehr flexibel

4 - 5 Reisen pro Jahr Mehrtägige Reisen National und Europaweit

Bis zu 100 % aus dem Home Office (Erfahrungsabhängig) oder An einem der HOMAG Standorte: Schopfloch (Gemeinde in Baden-Württemberg) Lichtenberg (Sachsen) Herzebrock (NRW) oder St. Johann (Baden-Württemberg) Umzugshilfe möglich

Erreichbarkeit: Ausreichend kostenfreie Parkplätze Gute ÖPNV-Anbindung (standortabhängig) Autobahnanbindung (standortabhängig) Bahnhof (standortabhängig)

Mitarbeiterrestaurant(s) Bäckerei Blick ins Grüne Supermarkt Gewerbe-Mischgebiet Großes Firmengelände

Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten saubere Arbeitsumgebung Großraumbüro Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen Modernes Bürogebäude Hohe Decken Kommunikationsecke

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Smartphone Laptop Docking Station Weitere(r) Bildschirm(e) Tablet (auf Anfrage) Firmenfahrrad (auf Anfrage)

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Familiärer Umgang Kollegialer Zusammenhalt Weihnachtsfeier Führung auf Augenhöhe regelmäßige interne Schulungen internationale Jour Fixes (juristischer Austausch)

Küche Kostenfreies Wasser Kühlschrank Lounge / Sitzecke Mikrowelle Moderne Kaffeemaschine Snack-Bar (Automaten)

HOMAG GmbH

Konzern

5.000 - 9.999 Standort Schopfloch ca. 1.700 Mitarbeiter/innen

(Produzierende) Industrie Anlagen- & Maschinenbau Holzverarbeitende Industrie

Technologiemarktführer Seit 2017 Vorreiter in der Virtuellen Inbetriebnahme von Maschinen (Digitalen Zwillingen) 1,1 Milliarden € Umsatz Über 30% weltweiter Marktanteil Erste Kantenanleimmasachine der Welt im Jahr 1962 Wachstum & Arbeitsplatzsicherheit 1.000 aktive Einzelschutzrechte

Webseite Xing Instagram Facebook LinkedIn Youtube

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Bis zu 80.000 Euro Brutto Pro Jahr Für Experten: Individuelle Gehaltspakete verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Leistungszulagen sowie Weitere freiwillige Zulagen des Arbeitgebers

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen Können ausbezahlt werden

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Sabbatical möglich Essenszuschuss Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Hilfe bei Wohnungssuche Job-Fahrrad Mobiler Massage-Service Zahlreiche Zusatzvergütungen

Sicherstellung rechtssicherer Vertragsgrundlagen & erfolgreiches Claim Management (national & international) Mit Kunden & externen Projektbeteiligten Überwachung der Einhaltung von Konzernrichtlinien

Mitwirkung bei der Vertragserstellung nebst Vertragsverhandlungen Mitarbeit im Claim-Management Prüfung & Kommentierung diverser Vertragsgrundlagen Anfertigung juristischer Gutachten und Stellungnahmen zu tagesaktuellen Sachverhalten & Grundsatzfragen Mitarbeit an der Aktualisierung juristischer Vorlagen Überwachung der Einhaltung von Konzernrichtlinien Unterstützung des Projektmanagements und des Projekteinkaufs Vorbereitung & Durchführung von Schulungen In verschiedenen Abteilungen bis zur Geschäftsführung Erstellung & Aktualisierung von Standardverträgen In deutsch, englisch & weiteren Sprachen Datenbankpflege Auf Wunsch: Spezialisierung & Expertenposition in einem Rechtsbereich der Wahl möglich Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

MS Office Beck-Online MS Teams Konzernrichtlinien

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Bestandskunden Neukunden Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern