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Aktuelle Position von
HOMAG GmbH
Contract & Claim Manager (w/m/d)


Recht, Contract & Claim Management, Vertragsmanagement
Maschinen- & Anlagenbau, Holzbearbeitung
Professional bis Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sie sind ein Experte im Vertragsmanagement & überzeugen in Verhandlungen mit Ihrem Fachwissen? In dieser Position sind Sie maßgeblich an nationalen & internationalen Vertragsverhandlungen beteiligt & sorgen dabei für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabenspektrum, sowie die Möglichkeit, sich in diversen Trainings auf ein Fachgebiet nach Ihren Wünschen zu spezialisieren. Profitieren Sie dabei von einer wertschätzenden Firmenkultur, attraktiven Perspektiven & gehen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Aufgaben
Sicherstellung rechtssicherer Vertragsgrundlagen & erfolgreiches Claim Management
(national & international)
Mit Kunden & externen Projektbeteiligten
Überwachung der Einhaltung von Konzernrichtlinien
Mitwirkung bei der Vertragserstellung nebst Vertragsverhandlungen
Mitarbeit im Claim-Management
Prüfung & Kommentierung diverser Vertragsgrundlagen
Anfertigung juristischer Gutachten
und
Stellungnahmen zu tagesaktuellen Sachverhalten & Grundsatzfragen
Mitarbeit an der Aktualisierung juristischer Vorlagen
Überwachung der Einhaltung von Konzernrichtlinien
Unterstützung des Projektmanagements
und
des Projekteinkaufs
Vorbereitung & Durchführung von Schulungen
In verschiedenen Abteilungen bis zur Geschäftsführung
Erstellung & Aktualisierung von Standardverträgen
In deutsch, englisch & weiteren Sprachen
Datenbankpflege
Auf Wunsch:
Spezialisierung & Expertenposition in einem Rechtsbereich der Wahl möglich
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
MS Office
Beck-Online
MS Teams
Konzernrichtlinien
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Bestandskunden
Neukunden
Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern
Erfahrung
Mindestens
3 Jahre Erfahrung
Im Vertragsrecht
oder
Im kommerziellen Projektmanagement
z. B.
als
Legal Counsel
Contract Manager
Vertragsjurist
Jurist Anlagenbau
Claim Manager
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Projektgeschäft
Fähigkeiten
Erfahrung mit Rechtsquellen
z. B.
Beck Online Datenbank
Kenntnisse in:
Vertragsverhandlungen
Vertragsprüfungen
(auf deutsch oder englisch)
Forderungsmanagement
Präsentationsfähigkeit
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Verantwortungsbereitschaft
Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Strukturiert
Eigenmotiviert
Zuverlässig
Lösungsorientiert
Sehr selbständig
Analytisch
Belastbar
Hands-On
Pragmatisch
Organisiert
Ausbildung
Bachelor
Master
Diplom
oder
Staatsexamen
(1. oder 2.)
z. B.
Wirtschaftsrecht
Rechtswissenschaften
oder
Wirtschaftsingenieurwissenschaften
Deutsch
Verhandlungssicher
und
Englisch
Konversationssicher
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Bis zu
80.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Für Experten:
Individuelle Gehaltspakete verhandelbar
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Leistungszulagen
sowie
Weitere freiwillige Zulagen des Arbeitgebers
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Können ausbezahlt werden
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Elternzeit
Sabbatical möglich
Essenszuschuss
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebsarzt
Hilfe bei Wohnungssuche
Job-Fahrrad
Mobiler Massage-Service
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Projektabhängig
5 - 10 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Ø 40 Jahre
International
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Teamleiter/in
Flexibel
38 Stunden / Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Projektabhängig
Business Casual bei Kundenkontakt
Nach Absprache
Sehr flexibel
4 - 5 Reisen pro Jahr
Mehrtägige Reisen
National
und
Europaweit
Bis zu 100 % aus dem Home Office
(Erfahrungsabhängig)
oder
An einem der HOMAG Standorte:
Schopfloch (Gemeinde in Baden-Württemberg)
Lichtenberg (Sachsen)
Herzebrock (NRW)
oder
St. Johann (Baden-Württemberg)
Umzugshilfe möglich
Erreichbarkeit:
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Gute ÖPNV-Anbindung (standortabhängig)
Autobahnanbindung (standortabhängig)
Bahnhof (standortabhängig)
Mitarbeiterrestaurant(s)
Bäckerei
Blick ins Grüne
Supermarkt
Gewerbe-Mischgebiet
Großes Firmengelände
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
saubere Arbeitsumgebung
Großraumbüro
Klimaanlagen
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Modernes Bürogebäude
Hohe Decken
Kommunikationsecke
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Smartphone
Laptop
Docking Station
Weitere(r) Bildschirm(e)
Tablet (auf Anfrage)
Firmenfahrrad (auf Anfrage)
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Familiärer Umgang
Kollegialer Zusammenhalt
Weihnachtsfeier
Führung auf Augenhöhe
regelmäßige interne Schulungen
internationale Jour Fixes (juristischer Austausch)
Küche
Kostenfreies Wasser
Kühlschrank
Lounge / Sitzecke
Mikrowelle
Moderne Kaffeemaschine
Snack-Bar (Automaten)
HOMAG GmbH
Konzern
5.000 - 9.999
Standort Schopfloch ca. 1.700 Mitarbeiter/innen
(Produzierende) Industrie
Anlagen- & Maschinenbau
Holzverarbeitende Industrie
Technologiemarktführer
Seit 2017 Vorreiter in der Virtuellen Inbetriebnahme von Maschinen (Digitalen Zwillingen)
1,1 Milliarden € Umsatz
Über 30% weltweiter Marktanteil
Erste Kantenanleimmasachine der Welt im Jahr 1962
Wachstum & Arbeitsplatzsicherheit
1.000 aktive Einzelschutzrechte
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
z. B.
Gesetzesspezialisierungen
Fachgebietsspezialisierungen
Individuell gestaltbar
Nach Profil und Bedarf
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Leistungsabhängig
Expertenlaufbahn möglich
z.B. durch
Regionale Spezialisierung
wie UK oder skandinavische Gesetze
oder
Thematische Spezialisierung
wie gewerblicher Rechtsschutz, geistiges Eigentum etc.
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden