Gebietsverkaufsleiter/in (w/m/d)

10 - 15 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt Anfang 20 bis Ende 50

Bundesweit

Deutsch

Flache Hierarchien

Ventomaxx GmbH

Mittelstand

20 - 50 Mitarbeiter

(Produzierende) Industrie und Maschinenbau

Seit 1996 auf dem Markt Höchste Schalldämmleistung am Markt Die Atmosphäre eines Startups trifft auf die Sicherheit eines Konzerns Bekannt für energieeffiziente & schalltechnisch hoch wirksame Lüftungssysteme Lösungsorientiertes Produktportfolio. Jedes Produkt ist auf den Kunden zugeschnitten

Webseite LinkedIn

Aus dem Home Office und Bei Kunden vor Ort im Großraum Rhein-Main-Gebiet oder Rhein-Neckar-Gebiet

Abhängig von Anbindung in das eigene Home-Office

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Drucker Neutraler Firmenwagen

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Familiärer Umgang Top-Einarbeitung

Mindestens 2 Jahre Im technisch orientierten B2B Lösungsvertrieb Von Vorteil: Im Baugewerbe

Sales Manager Vertriebsmitarbeiter Kundenberater Kundenbetreuer Bauleiter (w/m/d) oder Technischer Außendienst

z.B. Architektur und Bauwesen Immobilien (Produzierende) Industrie und Maschinenbau TGA HLS / HKS

Vorausgesetzt: Hohe technische Affinität Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Erfahrungen im Baugewerbe Von Vorteil: Kenntnisse in Lüftungstechnik oder in verwandten Bereichen (z.B. HLK oder TGA) Kenntnisse im Brandschutz Kenntnisse im Schallschutz

Sicheres Auftreten Kontaktfreudigkeit Kommunikationsstärke Freude an der technischen Beratung

Eigenmotiviert Kundenorientiert Selbständig Strukturiert

Berufsausbildung oder Studium

Von Vorteil: z.B Technik Ingenieurwissenschaften Architektur oder Vergleichbarer Bereich

Deutsch Verhandlungssicher

Führerschein

Betreuung & Beratung der Kunden in allen Belangen des (technisch komplexen) Produktprogramms

Intensive Betreuung von B2B-Bestandskunden Ausbau & Pflege von Kundenbeziehungen Betreuung der akquirierten Projekte & Kunden Systematische Weiterentwicklung der verantworteten Verkaufsgebiete Übernahme der Verantwortung für die Umsatz- & Ergebnisziele für die Region Pflege von existierenden & neuen Beziehungen zu Architekten, Fachplanern & Bauträgern Identifikation neuer marktseitiger Produktanforderungen auf Basis von Kundengesprächen (Selbstständige) Akquise von Neukunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Prüfung / Abschätzung von Potentialen Repräsentation des Unternehmens bei Messen & sonstigen Veranstaltungen

MS Office Microsoft Business Central (CRM)

Extern: Bestandskunden Neukunden Architekten, Fachplanern, Bauträgern, Bauphysikern Intern: Kollegen im Team Mitarbeitern anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten

Flexibel Eigenständig koordinierbar

40 Std. / Woche

Montag - Freitag Wochenendeinsätze bei Messen möglich

Flexibel

Smart Casual bei Kundenkontakt

Dauerhaft (wenn nicht beim Kunden)

Regelmäßig Maximal: 1 - 3 Reisen pro Woche Regional

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 65.000 Euro Brutto Zielgehalt Pro Jahr davon ca. 75% fix 25% variabel Ungedeckeltes Bonus-Modell Für Topverdiener/innen höhere Vergütung möglich Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) (Bis 45.000 Euro BLP)

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Betriebliche Altersvorsorge Sabbatical möglich

Individuell gestaltbar Vertriebstrainings Technische Seminare / Schulungen Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Fach- & Führungslaufbahn möglich z.B. als Teamleitung Director Sales Regional Technischer Experte Key Account Manager (w/m/d)

Krisenfeste Position Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich