Hochfrequenz-Ingenieur (w/m/d)

Unterstützung in einem oder mehreren dieser Aufgabengebiete: Hochfrequenz Elektronik (Hardwareentwicklung) Hardwarenahe Software (Systems Engineering/Embedded Software) Signalverarbeitung (Signalumwandlung- & weiterverarbeitung)

Entwicklung komplexer Hochfrequenz-Baugruppen nach Kundenspezifikationen von Machbarkeitsstudien über Simulation & Modelierung bis zur Prototypenentwicklung & deren Testung sowie der Vorentwicklung unter Einhaltung von Qualität, Kosten & Terminen Embedded Software Entwicklung und/ oder Entwicklung von Signalverarbeitungsprogrammen z.B. Zur Umwandlung & Weiterverarbeitung der Signale Entwicklung von Signalverarbeitungsprodukten (z.B. Sensoren) Anpassung von Software Frequenzen HF-Systemarchitekturen erstellen Außerdem: Eigenverantwortliche Bearbeitung & Dokumentation von Arbeitspaketen Innovatives Arbeiten auf den Gebieten Funkortung- & kommunikaton sowie Radar

Diverse HF-Messtechnik MS Office Suite Diverse EM Simulations-Tools MatLab / Simulink Embedded Software Tools

Projektleiter & Projektteam Führungskraft Siemens-interne Auftraggeber Weitere Kollegen aus anderen Fachabteilungen

Perspektive: 2-5 ProjektmitarbeiterInnen

München 2-3 Tage Home Office möglich Umzugshilfe möglich

Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle U-Bahn-Station Ausreichend kostenfreie Parkplätze Lademöglichkeit Elektroauto

Stadtzentrum Diverse Restaurants Mitarbeiterrestaurant(s) Shopping-Möglichkeiten Eigener Campus Sportmöglichkeiten auf dem Campus

Gut ausgestattetes Elektroniklabor Umfassende Hochfrequenz-Messtechnik (inkl. Absorberkammer) Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude

Weitere(r) Bildschirm(e) Docking Station Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Höhenverstellbarer Schreibtisch Ergonomische Ausstattung Diensthandy Leistungsfähiger Entwicklungs-PC / Laptop

Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Feedback-Kultur Flache Hierarchien Offene Kommunikation Gute Fehlerkultur Gute Work-Life-Balance

WLAN (auch privat nutzbar) Teeküche mit jura-Kaffeemaschine, Kühlschrank, Mikrowelle, Geschirrspüler etc.

Hauseigenes Trainings- und Development Center Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Nach Profil und Bedarf Auf Anfrage möglich Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Internes Coaching

Verschiedenste Karrierepfade möglich Systematische Karriereplanung Entwicklung in Richtung fachliche Führung z.B. Hardware Entwicklung Embedded Softwareentwicklung Entwicklung in der Datenverarbeitung

Wachsende und beständige Branche Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung In einem oder mehreren Bereichen der Hochfrequenz-Produktentwicklung: Funkortung Funkkommunikation Radarsensorik oder FPGA-Programmierung

Systemingenieur Hochfrequenztechnik Hardware-Entwickler (w/m/d)

(Produzierende) Industrie und Maschinenbau Bahntechnik Luft- und Raumfahrt Militär Elektronikentwicklung Produktentwicklung

Vorausgesetzt: Fundierte Kenntnisse in der Mixed Signal / Hochfrequenz- /Digitaltechnik Kenntnisse in der Hochfrequenz Messtechnik Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Hardwarenahe Software (Systems Engineering/Embedded Software) oder Bereich Signal-oder Datenverarbeitung Entwicklung oder FPGA-Programmierung Von Vorteil: Erfahrung in MatLab

Kommunikationsstärke Flexibilität Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen Empathisch Sicheres Auftreten

Teamorientiert Strukturiert Analytisch Organisiert Hands-On Belastbar Qualitätsorientiert

Mindestens Bachelor Master Diplom Promotion oder Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung

Nachrichtentechnik Elektrotechnik Informationstechniker Mechatronik (w/m/d) oder Vergleichbar

Deutsch und Englisch Konversationssicher

Siemens Mobility GmbH

Tochtergesellschaft Kapitalgesellschaft Haftungsbeschränkt

10.000 - 49.999

Mobilität (Produzierende) Industrie & Maschinenbau

Weltmarktführer in der Eisenbahnsignaltechnik Weltweit tätiges Unternehmen Hoher Invest in Mitarbeiterweiterbildung Hoher Stellenwert von Fairness & Gesundheitsvorsorge Hoher Invest in Forschung & Entwicklung Innovationsführer Branchenübergreifende Relevanz Strategie für Digitalisierung

Webseite Facebook Xing LinkedIn Twitter

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 70.000 bis 95.000 Euro Brutto Pro Jahr Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren Realistische Einschätzung im Erstgespräch

13 Monatsgehältern

Diverse Beteiligungsprogramme (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Siemens Aktienprogramm)

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen oder Werden ausbezahlt

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Anteiliges 13. Monatsentgelt Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Alterswirksame Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Subventioniertes Mittagessen Hausinternes Aktienprogramm Händlervergünstigungen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Gesundheitsmanagement: Hauseigenes Fitnessstudio Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Gesundheitsangebote / -aktionen Betriebsarzt Urlaubsregelungen & Arbeitsbedingungen: Elternzeit Sabbatical möglich Familienbewusste Arbeitsorganisation: Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Mobiles Arbeiten Kinderbetreuungszuschuss

15 Kolleg/innen im Team 3-5 direkte Kolleg/innen je nach Projekt

Sehr divers / von Jung bis Alt

International (Europa)

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an Projektleiter & Führungskraft

Flexibel

30 Std. / Woche 35 Std. / Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Casual Business Casual

Home-Office möglich

2 - 3 Reisen pro Jahr