Fachinformatiker (w/m/d) Virtuelles Kraftwerk

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Jederzeit in Absprache mit Führungskraft

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich

Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche

Nach der Einarbeitungszeit Bis zu 100% Home-Office flexibel möglich und Bei Störungen Im Heizkraftwerk Würzburg

Erreichbarkeit: Autobahnanbindung Bus-Haltestelle Tram-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze

Großes Firmengelände Imbisse / Schnellrestaurants Vergünstigte Kantine Nähe zur Innenstadt / Standortabhängig

Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung

Benötigte Ausstattung / Arbeitsmittel werden gestellt

Direkte / umfangreiche Kommunikation Kollegialer Zusammenhalt Familiärer Umgang Teamevents / Betriebsausflüge

Stadtwerke Würzburg AG

Kapitalgesellschaft

ca. 1.550

Energie, Wasser und Umwelt Öffentlicher Nahverkehr Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Fokus auf Nachhaltigket 7.417 km betreute Versorgungsnetze Bezahlung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe Klimafreundlicher ÖPNV

www.wvv.de/karriere Xing

Mindestens Erste Erfahrung Im IT Umfeld

z.B. Im Bereich IT-Support (1st-, 2nd- oder 3rd-Level Support) Systemadministration IT-Anwendungsentwicklung oder Netzwerktechnik

Nicht entscheidend

Vorausgesetzt: Kenntnisse in der Netzwerktechnik / Netzwerk-Security Gute IT-Kenntnisse Erfahrungen im 2nd- & 3rd-Level Support Von Vorteil: Kenntnisse über EMSR-Anlagen Kenntnisse in der Energie- & Verfahrenstechnik Sicherer Umgang mit SAP-Anwendungen (u.a. für Abrechungen)

Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Flexibilität

Gute Auffassungsgabe Affinität für Problem-Analysen Zuverlässig Gewissenhaft Strukturiert

Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung

z.B. Informatiker (w/m/d) Fachinformatiker (w/m/d) IT-Systemelektroniker (w/m/d) IT-Systemkaufmann/-frau (w/m/d)

Deutsch mind. Verhandlungssicher und Englisch mind. Gut

Flexibel

39 Stunden / Woche

Montag - Freitag Regelmäßiger Bereitschaftdienst (nach Absprache) Ca. 1x / Monat (Von Freitag bis Freitag)

Frei einteilbar Flexibel

Casual

Flexibel nach Absprache Bis zu 100%

Perspektivisch 4 direkte Kolleg/innen

Von Jung bis Alt

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an >Teamleitung > Das gesamte Team

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Nach Tarifvertrag Bis zu 47.875 Euro Brutto Pro Jahr (39 Std. / Woche) zzgl. Zulagen und Pauschalvergütung für Bereitschaftsdienst Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehälter

Leistungszulage möglich

30 Tage / Jahr

Angeordnete Überstunden werden nach TV-V entlohnt Guthaben des Arbeitszeitkontos kann auch in Freizeit ausgeglichen werden

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Händlervergünstigungen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Job-Fahrrad vergünstigtes Essensangebot

Sicherstellung der Qualitäts-, Leit- & Produktionssysteme Im Virtuellen Kraftwerk & HKW

Projektieren von neuen Anlagen Einschließlich der MSR-Technik und Optimierung komplexer Anlagen & Steuerungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen & Anlagendokumentation und Erstellung & Überwachung der Umsetzung von neuen Anforderungen aus dem Fachbereich Kontrolle & Prüfung der Funktionalität von Netzwerk- & Fernwirktechnik sowie Eigenständiges, arbeitsverantwortliches Beheben von Störungen An komplexen technischen Anlagen & Steuerungen und Planung, Steuerung & Monitoring betrieblicher Aktivitäten der IT / IT-Security Zudem: Einsatz im Bereitschaftsdienst Virtuelles Kraftwerk

MS Office Software (EI-CAD)

Kolleg/innen im Team Mitarbeiter/innen anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten