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Aktuelle Position der Siemens AG

Leitung des Projektmanagements (w/m/d) für Gebäudeautomation & Sicherheitstechnik

Projektmanagement
Smart Infrastructure, Gebäudeautomation, Gebäudesicherheit
Professional, Senior
Vollzeit, 40 Std. / Woche
Ab sofort
Unbefristet
Die Gebäudeautomation und modern vernetzte Lebensräume sind Ihre Welt? In dieser Position sind Sie als Leiter des Projektmanagements verantwortlich für eine Vielfalt an abwechslungsreichen Gebäude-Digitalisierungen und -Automatisierungen im Großraum Kassel und Bielefeld. Hierbei kümmern Sie sich von der Angebotserstellung über die Planung bis zur Kundenabnahme um verschiedengroße Projekte. Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens und arbeiten Sie an interessanten, zukunftsträchtigen Projekten mit, die im Unternehmen stark gefördert werden. Profitieren Sie darüber hinaus von einer sehr guten Work-Life-Balance, einem familienfreundlichen Unternehmen sowie weiteren optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position finden Sie hier:

Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Bis zu 50% / Monat
10-20% Tagesreisen / Monat Im Raum Kassel und Bielefeld
Erfahrung
Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung oder Projektleitung Von Vorteil: in der Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik
z.B. als Elektrotechniker Projektingenieur Projektleiter Projektmanager (w/m/d)
Elektrotechnik Gebäudetechnik Sicherheitstechnik
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung Kenntnisse im Gesundheits-, Umwelt-, & Arbeitsschutz (EHS) Erfahrung im Umgang mit VOB und HOAI Sichere Kommunikation im Bauumfeld Von Vorteil: Zertifizierung zum (Senior-)Projektmanager Anwenderkenntnisse in SAP
Führungsstärke Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten Teamfähigkeit Verhandlungssicherheit
Strukturiert Analytisch Cross-Funktional Lösungsorientiert Eigenmotiviert
Ausbildung
Mindestens Meister / Techniker Von Vorteil: Bachelor Master oder Diplom
Elektrotechnik Automatisierungstechnik Sicherheitstechnik
Deutsch Verhandlungssicher
Führerschein Klasse B
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Für (Young) Professionals Ab 80.000 Euro Für Seniors bis 100.000 Euro Brutto Pro Jahr Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren Realistische Einschätzung im Erstgespräch
13 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr Zusätzlich: Bis zu 8 Tage Sonderurlaub für Familien möglich
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Hauseigenes Aktienprogramm Händlervergünstigungen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Weihnachtsgeld Gesunheitsmanagement: Gesundheitsangebote / -aktionen Betriebsarzt Urlaubsregelungen und Arbeitsbefreiungen: Elternzeit 8 Sonderurlaubstage für Familien möglich Urlaubsgeld Sabbatical möglich Familienbewusste Arbeitsorganisation: Mobiles Arbeiten
Siemens AG
Konzern Börsennotiert
>100.000
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau IT / SW Umfeld
Marktführerschaft in der Automatisierungstechnik Hoher Invest in Mitarbeiterweiterbildung Weltweit tätiges Unternehmen Hoher gesellschaftlicher Stellenwert Branchenübergreifende Relevanz Hoher Stellenwert von Fairness & Gesundheitsvorsorge Digitalisierungspartner Green Technology im Fokus
Kassel Bis zu 50% / Monat Home Office möglich und 10-20% / Monat Vorort bei Kunden im Großraum Kassel und Bielefeld
Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung Tram-Haltestelle Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Tiefgarage sonstige Stellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Apotheke Bäckerei Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Diverse Restaurants Park / Wald / Grünflächen
Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung New Normal
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Docking Station Smartphone Firmenwagen iPad weitere notwendige Materialien nach Absprache
Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Familiärer Umgang Feedback-Kultur Flache Hierarchien
Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Mikrowelle Restaurants mit Firmenzuschuss (Mittagstisch)
Individuell gestaltbar Hauseigenes Trainings- und Development Center Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen z.B. als Vertriebsleiter oder Serviceleiter (w/m/d) Interne Weiterentwicklung auch im Gesamtunternehmen möglich
Aufgaben
Unterstützung bei dem Ausbau von Gebäude Digitalisierungen, Sicherung und Automatisierungen sowie Bei der Umsetzungsqualität von Projekten auf Basis digitaler Möglichkeiten
Führung von 10 Projektmanagern und Bauleitern Bei der Ausführung von Projekten Zur Automatisierung bzw. Digitalisierung von Gebäuden Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Service z.B. bei Angebotserstellung und Kapazitätenplanung Bearbeitung von größeren Projekten (500.000 - 1.500.000 Euro) im Gebäudesicherheits- und Gebäudeautomations-Umfeld vom Auftragseingang über Planung und Terminsteuerung bis zur Kundenabnahme Pflege des Kontaktes zu Auftraggebern und Endkunden Inkl. Nachvermarktung durch Prüfung der technischen Umsetzbarkeit vor Projekteröffnung und Durchsetzung zusätzlicher Forderungen gegenüber der Vertragspartner Überwachung aller Projektmanagement Bausteine durch Definierter Messgrößen an die Branch-und Executionleitung Außerdem: Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Automatisierung Digitalisierung und Standardisierung Über nahezu die gesamte Wertschöpfungskette Innerhalb der Execution Anwendung
Excel PowerPoint SAP R/3 Siemens Tools WRIKE Planradar
Verantwortung
Extern: Neukunden Bestandskunden Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern Intern: Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Fachabteilungen Vertriebseinheiten Serviceeinheiten weitere Siemens Sparten
1-10 Personen
1-10 Personen
Umsatz und Ergebnisverantwortung
5 - 10 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien

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