Aral Tankstellenpartner (w/m/d)

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung oder In der Führung einer Geschäftseinheit bzw. Filiale im Einzelhandelsumfeld

z.B. als Filialleiter (w/m/d) Bereichsleiter (w/m/d) Store Manager (w/m/d) Geschäftsführer (w/m/d) Franchisenehmer (w/m/d)

Nicht entscheidend Von Vorteil: Konsumgüter & Handel Lebensmittel Tankstellengeschäft Gastronomie

Vorausgesetzt: Erfahrung im Handelsumfeld oder In der Systemgastronomie oder Im Hotel- & Gaststättengewerbe Mit Führungsverantwortung und Betriebswirtschaftlicher Verantwortung für den Unternehmenserfolg Von Vorteil: Verkäuferisches Talent Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung Erfahrung im Tankstellengeschäft

Führungsstärke Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Entschlossenheit Humor Einfühlungsvermögen Kontaktfreudigkeit Flexibilität Offenheit

Kundenorientiert Loyal Unternehmerisch denkend Dienstleistungsorientiert Kritikfähig Kostenbewusst

Mindestens Berufsausbildung oder Bachelor Master Diplom

Wirtschaft Von Vorteil: Mit überwiegend dienstleistungsorientiertem Charakter & Hintergrund Idealerweise aus Einzelhandel (System-) Gastronomie oder Hotel- & Gaststättengewerbe

Deutsch Verhandlungssicher Von Vorteil: Weitere Sprachen

Besitz von Eigenkapital für den Aufbau der Tankstelle Alternativ: Bereitschaft zur Aufnahme einer Finanzierung

Südöstlich von Nürnberg

Ausreichend kostenfreie Parkplätze

Aral Tankstelle

Komplett eingerichtete Tankstelle z.B. mit Modernem Computer-System Warenwirtschaftssystem

Positives Arbeitsklima Unterstützung & regelmäßiger Austausch zwischen den Tankstellenpartnern (w/m/d) Unterstützung & Beratung durch den Bezirksleiter

Gewinn abhängig von eigenem Unternehmenserfolg Zielgewinn: 55.000 Euro Brutto Pro Jahr Bei Übernahme einer 2. Tankstelle: 80.000 Euro Brutto Pro Jahr

Frei einteilbar

Diverse weitere Mitarbeiterangebote möglich, z.B. Seminare, auch online Selbstständig festzulegen

Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben Durch fundierte Begleitung in & nach der Planungsphase Umfassendes Training in & nach der Vorbereitungsphase Praktische Ausbildung an erfolgreichen Aral Stationen vor der Tankstellenübernahme Enge Begleitung in der Anfangsphase an Ihrer Tankstelle Permanente Weiterbildung durch interne Seminare Zugriffsmöglichkeit auf Rat & Tat von Aral Fachleuten in vielen Situationen Regelmäßige Informationen für Ihr Geschäft durch Aral Printmedien & das Extranet Gewinnung neuer Tankstellenkunden durch attraktive Werbung des Konzerns Sicherung & Ausbau der Marktführerschaft in Deutschland Modernste Tankstellen-Technik & Entwicklung von Produktinnovationen

Perspektivisch Übernahme einer weiteren Tankstelle zu Ende 2022 geplant (Innerhalb der Region)

Zu Beginn 8-10 Mitarbeitende

Vom Auszubildenden bis zum Rentner

Aus der Region

Deutsch

Aral AG

Kapitalgesellschaft Unternehmen des BP-Konzerns

800 Tankstellenpartner

Tankstellenbetreiber Mineralölhandel Einzelhandel

Nummer 1 im deutschen Tankstellenmarkt Mit rund 2.400 Stationen verfügt Aral über das größte nationale Tankstellennetz Größter Coffee-to-go-Anbieter in Deutschland mit rund 30 Mio. verkauften Heißgetränken Rund 1.100 deutschlandweite Bistros, davon mehr als 700 REWE To Go 90% der Deutschen kennen – spontan befragt – den Namen Aral 10 Mal in Folge Most Trusted Brand-Award der Readers Digest-Leser Seit 1898 bestehend Regelmäßige Wahl zur Superbrand Innovatives Tankstellenkonzept

Webseite Facebook Xing LinkedIn Instagram Mehr Informationen zum Tankstellenkonzept

Flexibel Abhängig von Ihrer eigenen Dienstplanung

Flexibel

Flexibel

Flexibel

Berufskleidung

Keine

Erfolgreiche unternehmerische & betriebswirtschaftliche Führung einer Aral Tankstelle Im Rahmen eines franchiseähnlichen Konzeptes Perspektivisch: Übernahme einer weiteren Aral Tankstelle Innerhalb der Region

Kostenbewusste & gewinnorientierte Führung der Aral Tankstelle Motivation & Führung der Mitarbeiter Einhaltung umfangreicher Standards Im Agentur-, Shop-, Bistro- & Waschgeschäft Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfeldes Betreuung & Gewinnung von (Neu-) Kunden

MS Office Modernes Kassen- & Abrechnungssystem

Neukunden Bestandskunden Untergestellten Mitarbeitern Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern

8-10 Personen Bei perspektivischer Übernahme einer 2. Tankstelle: 16-20 Personen

8-10 Personen Bei perspektivischer Übernahme einer 2. Tankstelle: 16-20 Personen

Volle Budgetverantwortung