Verkäufer / Sales Associate (w/m/d) BOSS Store

Bei Festanstellung: Einstieg sofort nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel möglich oder 2 Jahre Berufserfahrung im Retail, hochwertigen Modeeinzelhandel oder im vergleichbaren Umfeld Bei geringfügiger Beschäftigung & Werkstudententätigkeit: Hohe Motivation in den hochwertigen Modeeinzelhandel einzusteigen

z. B. als Verkäufer (w/m/d) Verkaufsmitarbeiter (w/m/d) Aushilfe im Verkauf (m/w/d)

Mode Textil Einzelhandel Tourismus & Gastronomie

In Festanstellung: Vorausgesetzt: Warenerfahrung (z.B. Best- & Slow-Seller) Sortimentskenntnisse Kenntnisse in der Lagerhaltung & -organisation Fähigkeit als Allrounder zu fungieren Ausgeprägte Verkaufsaffinität Leidenschaft für Mode & Lifestyle Bei geringfügiger Beschäftigung & Werkstudententätigkeit: Erste Kenntnisse in der Kundenberatung & -betreuung Interesse an Premium-Mode Interesse an Retail

Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke Positive Ausstrahlung Flexibilität Einfühlungsvermögen

Kundenorientiert Organisiert Strukturiert Anpassungsfähig Lösungsorientiert Motivierend

In Festanstellung: Berufsausbildung

Einzelhandel oder Vergleichbar z.B. Gastgewerbe und Hauswirtschaft

Deutsch Verhandlungssicher In Wort und Schrift und Englisch Gut

Mit großer Leidenschaft die Marke & Kollektionen des internationalen Unternehmens repräsentieren & verkaufen

In Festanstellung: Fachkundige Erfahrung & Betreuung der Kunden Durchführung & Abschluss von Verkaufs- & Kassiertätigkeiten Warenkenntnisse (z.B. Best- und Slow-Seller) Verantwortlichkeit für den visuellen Auftritt: Verräumen von Ware, Sauberkeit & Ordentlichkeit & vollständiges Erscheinungsbild Aufbau & Aufrechthaltung von Produkten Sicherstellung eines optimalen Kundenservices Kenntnisse in der Lagerhaltung und -organisation Geringfügige Beschäftigung & Werkstudent: Beratung & Betreuung der Kunden Unterstützung bei diversen Aufgaben auf der Fläche & in der Garderobe Verkaufs- & Kassiertätigkeiten (nach Einarbeitung)

MS Office StorIQ SAP

Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten u.a. Teamleitung Store Manager (w/m/d) und Kund/innen

Schichtmodell Schichtplan Hohe Flexibilität

Vollzeit 37,5 Std. / Woche Teilzeit Ab 20 Std. / Woche Werkstudententätigkeit Ab 12 Std. / Woche Geringfügige Beschäftigung Ab 8,10 Std. / Woche

Montag - Samstag Ladenöffnungszeiten: 10:00 - 20:00 Uhr

Flexibel Nach Schichtplan

In Festanstellung wird Teamwear gestellt Schwarz

In Festanstellung: Bis zu 35.000 Euro Brutto/Jahr Grundgehalt plus monatliche Verkaufsprovision auf Teambasis und Teamprämie bis zu 200 Euro Geringfügige Beschäftigung: 450 Euro Basis Werkstudent: 11,48 Euro / Stunde Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

13 Monatsgehältern

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Bekleidungskontingent High-End-Teamwear & Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Hilfe bei Wohnungssuche Sozialberatung (auch für Angehörige) Zahlreiche Zusatzvergütungen

LAGO Shopping Center, Konstanz

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: (Haupt-) Bahnhof Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Autobahnanbindung

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Stadtzentrum Shopping-Möglichkeiten Imbisse / Schnellrestaurants

Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Weitere(r) Bildschirm(e)

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Familiärer Umgang Führung auf Augenhöhe Duz-Kultur

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Umkleiden

5 - 10 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in > Store Manager

Individuell gestaltbar Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Retail Trainer HUGO BOSS University Mitarbeiterjahresgespräche

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig z.B. als Supervisor (w/m/d) Key Holder (w/m/d) Stellver. Store Manager (w/m/d)

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Krisenfeste Position Wachsende & beständige Branche

HUGO BOSS AG

Konzern AG Börsennotiert

10.000 - 49.999

Bekleidung & Mode Textil Premium

Beitrag für Umwelt, Mensch & Gesellschaft

Webseite LinkedIn Xing Instagram Facebook https://careers.hugoboss.com

Gesundheitsförderung Zusatzversicherung Bekleidungskontingent Mitarbeiterrabatt High-End-Teamwear Provisionen Tarifvertrag