(Junior) Digital Campaign Manager (w/m/d)

Marketing, Social Media
Digital Media
Junior, Berufseinstieg
Teilzeit (ab 35 Std. / Woche), Vollzeit (40 Std. / Woche)
Ab sofort
Auf 2 Jahre befristet, Langfristige Übernahme möglich
Du bist innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? In dieser Position bist du für die Steuerung digitaler Kampagnen für namhafte, internationale DAX40 Unternehmen zuständig. Dabei kannst du von Anfang an, unabhängig von deinem Einstiegslevel, große Kunden und Kampagnen betreuen. Lerne die komplette Prozesskette kennen, erweitere dein Wissen und freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie den Vorteilen eines großen Medienkonzerns mit interessanten Marken und innovativen Geschäftsfeldern.
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Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Mindestens Erste Erfahrung Im Online Marketing oder Mit digitalen Medien oder Hohes Interesse, sich mit den oben genannten Themen zu befassen Berufseinstieg möglich
Nicht entscheidend z. B. als Digital Campaign Manager Medienkaufmann AdOps Manager (w/m/d)
Nicht entscheidend Von Vorteil: Medien und Verlage
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erste Erfahrung mit Google Ads oder AdServern z.B. AdForms, Xandr o.ä. Excel-Kenntnisse Interesse an datenbasierten Optimierungen Interesse in einer kommunikativen Position tätig zu werden Von Vorteil: Erste Erfahrung im Umgang mit Skripten Erfahrung im Umgang mit Analytics Tools z. B. Google Analytics Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Entschlossenheit Sicheres Auftreten
Strukturiert Agil Analytisch Lösungsorientiert Entscheidungsfreudig Eigenmotiviert Qualitätsorientiert
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung oder Bachelor Master
Marketing Online Marketing Medien & Kommunikation IT & Technik
Deutsch Konversationssicher (C1) Von Vorteil: Englisch

Standort Das ist dein Umfeld:

Im Axel-Springer Neubau in Berlin-Kreuzberg und Aktuell bis zu 100% Home Office möglich Perspektivisch: Bis zu 60% nach Absprache
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station Bus-Haltestelle U-Bahn-Station Autobahnanbindung Fahrradgarage
Stadtzentrum Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Bäckerei Drogerie Apotheke Park / Wald / Grünflächen Shopping-Möglichkeiten Ärztezentrum Bars
Moderner Campus Concierge Service Moderne Einrichtung Hoher Komfort Helle Räumlichkeiten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Weitere(r) Bildschirm(e) iPhone Laptop (Auch zur privaten Nutzung)
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt
Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Dusche(n) Umkleiden Company Doctor

Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

Media Impact GmbH & Co. KG Unternehmen der Axel Springer SE
Konzern Kapitalgesellschaft
201-500
Verlagswesen
Ausgründung aus dem Konzern In mehr als 40 Ländern aktiv Über 16.000 Mitarbeiter weltweit Ziel: Weltmarktführer im digitalen Journalismus Unternehmen der Axel Springer SE Zukunftsorientiertes Medien- & Technologieunternehmen Next Level Publishing Starke nationale Marken: u.a. WELT, Rolling Stone, Metal Hammer, Gründerszene, Business Insider

Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
Steuerung digitaler Kampagnen Für namhafte, internationale DAX40 Unternehmen Unabhängig von deinem Einstiegslevel
Steuerung von bis zu 150 Digital-Kampagnen z. B. Display, InApp, Video etc. Für Medien wie WELT, Sport 1, Bild, Finanzen.net Kampagnenbudget: Bis zu 1. Mio. Euro Mit Laufzeiten von 2 Wochen bis > 1 Jahr Erstellung kampagnenübergreifender Reportings Mit dem AdServer Optimierung anhand der Kunden KPI's z.B. Klickrate, Sichtbarkeit, Impressionen Interne Zusammenarbeit in Squats Schnittstellen zu Sales Marketing Anderen internen Abteilungen Zusammenarbeit extern mit: Kunden und Agenturen zu Freigaben Werbemittelbeschaffung Spezifikationen
MS Office insbesondere Excel AdServer SalesForce Outlook SAP SD
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten
Keine
Keine
Bis zu 1 Million Euro pro Monat möglich

Perspektiven Das sind deine Chancen:

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Seminare Workshops Austausch mit dem Axel-Springer Netzwerk Learning Plattform Fortbildungsbudget
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig z. B. Fachliche Laufbahn als Manager Senior Manager
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Krisenfeste Position Wachsende & beständige Branche

Ablauf Das ist dein Alltag:

Flexibel
Vollzeit 40 Std. / Woche Teilzeit Ab 35 Std. / Woche
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business Casual
Mobiles Arbeiten Aktuell bis zu 100% Zukünftig: Sehr flexibel Bis zu 60%

Kolleg/innen Das ist dein Team:

12 direkte Kollegen Organisiert in Squats 40 Kollegen in der Abteilung
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers Aus der Region
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 35.000 bis 38.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Zuschuss zum Mittagessen Bonuszahlung bis zu 1.200€ / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Gesundheitsangebote / -aktionen Elternzeit Essenszuschuss Job-Fahrrad Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Zahlreiche Zusatzvergütungen Vergünstigungen für Fitness Studio Online Yoga Laufclub

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

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